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设计总工程师岗位职责
在不断进步的时代,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的设计总工程师岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
设计总工程师岗位职责1
1、根据公司项目安排,对项目设计的结构专业进行设计管理,参与设计任务书、设计交工标准的结构部分编写;
2、参与项目方案、初步设计、施工图阶段的结构专业设计图纸审查,并对相关问题提出相应的整改意见;
3、参与项目结构专业成本控制,根据项目开发需求,完成相应的技术报告;
4、与设计方保持良好的.沟通,与工程部等相关部门进行专业衔接,协调参与重大设计变更工作,跟踪落实于设计工作每一个阶段,确保设计方案的可控性;
5、参与竣工验收,对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价;
6、领导交办的其他工作。
设计总工程师岗位职责2
1、负责工程设计相关工作流程、质量体系的建立、完善,批准后严格组织执行;
2、负责工程质量监督、安全管理、技术指导和参与工程预结算,并承担责任;
3、主持审核投资项目的`设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;
4、负责审核、控制工程项目建设成本;
5、负责参与承建单位的选择和招、投标工作;
6、主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;
7、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;
8、负责处理质量、安全事故;
9、负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关。
设计总工程师岗位职责3
1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;
2、制定设计技术、管理规范;
3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;
4、组织各项规划设计项目完成,建立良好的客户关系,提高用户满意度。
5、遵守国家标准法规、规范、标准,实施规划项目的招标,协助合同签定及回款。
6、进行设计部策划部团队建设,制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等,负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核,并实施监督;
7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职,培训、转正工作;
8、负责设计策划部门员工的`周报考评、月考核、年终考核等工作;
9、负责对部门员工进行业务指导和培训;
10、负责对部门主任员工进行绩效考核;
11、带领设计团队进行项目实地调研;
12、组织设计团队进行方案研讨
13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;
14、组织设计策划团队进行规划图设计,可行性方案进行和最终审核;
15、完成上级领导交办的其他工作。
设计总工程师岗位职责4
1、组织、安排设计人员快速、高质量地完成设计任务。
2、负责严把设计质量关,解决设计和后期服务过程中的'疑难问题;负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。
3、负责定期指导主要设计人员的设计工作,能手把手具体详细地传授技术,而非假大空的指导。着手建立设计部标准化、流程化管理制度,以大院要求规范设计部。
4、中大型项目出面看现场、拿方案,组织设计安排协调会(管理协调工作)和项目完成后的技术内审会(技术把关工作)。
5、为营销部门提供技术支持和建议,协助完成项目的前期营销工作。
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