精装修设计岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的精装修设计岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
精装修设计岗位职责1
1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。
2、负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制,参与公司开发项目设计方案的审核。
3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。
4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。
5、协助完成设计资源库的.建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。
6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。
7、做好与设计单位的协调沟通。
任职要求:
1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;
3、熟悉室内装修材料与设备的应用;
4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;
5、熟练使用各种绘图及办公软件;
6、熟悉国家办公及住宅类设计规范,熟悉房地产开发过程。
精装修设计岗位职责2
1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划,跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作;
2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调;
3、参与项目精装修概念、方案设计及评审;审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量,提出专业优化方案或建议;
4、协调并督导精装修工程的.现场工作,对施工效果进行管控;
5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、环艺(室内)、室内设计专业统招本科以上学历;
2、30岁以上,5年以上设计工作经验,其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验;有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳;
3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验;
4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范;
5、较强的解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;具有较强的沟通协调能力;
6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。
精装修设计岗位职责3
精装修设计总监岗位职责:
1、负责集团层面住宅精装修标准化及制度流程建设工作,并推动各区域公司落地实施;
2、负责协调设计单位做好下属各项目的房型设计、室内装修、装饰设计,把控设计质量和进度安排,保证项目顺利实施;
3、负责室内设计专业产品研发(户型、产品可研、实验)、应用与推广;
4、负责领导团队完成售楼处、示范区、样板房的精装修设计及协调,负责室内设计深化工作和全套施工图设计;
5、安排团队协调解决现场各类问题,控制施工材料,质量和进度,确保项目正常推进,完善项目设计细节,做好精装修效果的现场把控;
6、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范,并对执行情况进行监督。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学或室内设计、环境艺术、工艺美术、建筑装潢设计等专业;
2、10年以上房地产开发公司精装设计或管理工作经验;
3、了解房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程;
4、熟练使用各种绘图及办公软件;
5、工作认真负责,热情主动,有良好的'沟通、协调能力。岗位职责:
1、负责集团层面住宅精装修标准化及制度流程建设工作,并推动各区域公司落地实施;
2、负责协调设计单位做好下属各项目的房型设计、室内装修、装饰设计,把控设计质量和进度安排,保证项目顺利实施;
3、负责室内设计专业产品研发(户型、产品可研、实验)、应用与推广;
4、负责领导团队完成售楼处、示范区、样板房的精装修设计及协调,负责室内设计深化工作和全套施工图设计;
5、安排团队协调解决现场各类问题,控制施工材料,质量和进度,确保项目正常推进,完善项目设计细节,做好精装修效果的现场把控;
6、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范,并对执行情况进行监督。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学或室内设计、环境艺术、工艺美术、建筑装潢设计等专业;
2、10年以上房地产开发公司精装设计或管理工作经验;
3、了解房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程;
4、熟练使用各种绘图及办公软件;
5、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力。
精装修设计岗位职责4
1、熟悉医疗类设计的相关规范要求
2、熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等
3、熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念
4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
素质要求:
1、具有良好的职业道德和服务意识;
2、具有较好的组织、管理能力;
3、具有良好的'语言表达能力和沟通能力;
4、具有良好的团队协作精神,执行力强;
5、爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。
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