技术部经理最新岗位职责
现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的技术部经理最新岗位职责,欢迎大家分享。
技术部经理最新岗位职责1
1、根据公司技术规划要求,组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划,并付诸于实施;
2、负责新产品的开发落实和相关协调工作,管理产品开发的流程;
3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;
4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务,为企业中长期的发展提供技术支撑;
5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息,把握好产品研发和革新方向,确保公司产品在市场中处于前列;
6、负责技术团队的培养和激励,推动创新成果转化;
7、负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量;
8、负责技术部门的制度完善和落实工作;
9、负责技术类资料的整理与管理工作。
技术部经理最新岗位职责2
1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;
2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
3、负责信息技术部门的全面管理工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务,确保网络正常运行;
4、负责产品开发计划的定制,开发进度的监控。
技术部经理最新岗位职责3
1、负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施;
2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;
3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;
4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;
5、负责技术设备的.申购及保养;
6、负责技术系统文件等资料的整理保管;
7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;
8、完成总经理交办的其他工作。
技术部经理最新岗位职责4
1、统筹和主持技术部的日常工作。
3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料,包括:设计方案、设计图纸和提料单等,为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责,合理分配工作,考核、激励和培养下属,建立一支优秀的技术团队。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务,协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。
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