管理岗位职责汇编15篇
在发展不断提速的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的管理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
管理岗位职责1
职责描述:
1、负责对项目水电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;
2、对项目施工过程中水电专业部分工程质量、进度实施有效控制;
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况,确保水电专业工程进度和质量;
4、配合工程施工要求对水电专业工程进行现场技术服务指导。
任职要求:
1、电气工程等相关专业,具备扎实的专业知识;
2、熟练操作办公软件、autocad等相关软件;
3、较强的沟通协调能力,工作态度认真负责,具有良好的'合作精神;
4、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先考虑;
管理岗位职责2
1、负责校区日常运营管理,带领团队完成业绩指标,营造良好的团队氛围;
2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程,主导校区市场计划和动作;
3、与教学校长合作合理安排教研活动,保证教学质量;
4、解决学员投诉与建议,与学员建立良好关系,提升客户满意度和忠诚度;
5、上级领导安排的其他工作。
管理岗位职责3
1、结合业务需求,协助设计校招生的'成长通道和能力发展体系;
2、搭建校招生的评估体系,关注校招生的成长动态,他建立校招生成长档案;
3、了解公司关键岗位空缺,为公司适时推荐优秀的校招生作为补充;
4、设计校园雇主品牌长效传播方案,对接高校大型活动,负责精英大学生人才挖掘及跟踪;
5、衔接各类校招生提前的实习安排。
管理岗位职责4
岗位职责:
1、负责低压供电系统零部件设计方案输入;
2、负责低压供电系统匹配和验证;
3、负责低压供电系统设计目标评估;
4、负责整车电平衡系统的方案设计和评估及验证;
任职要求:
1、从事新能源汽车低压供电系统设计工作进3年以上;
2、熟悉整车低压电平衡的设计及验证方法;
3、具备车型项目开发经验,能独立完成低压供电系统的'设计、开发工作,有较强的沟通能力及工作责任心; 1、负责低压供电系统零部件设计方案输入;
2、负责低压供电系统匹配和验证;
3、负责低压供电系统设计目标评估;
4、负责整车电平衡系统的方案设计和评估及验证;
管理岗位职责5
1、全面负责公司各酒店的整体运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事长报告;
2、负责与董事会保持良好沟通,每月月底前将下月工作目标、经营与成本控制计划、用款计划报董事长通过,按计划执行。每月五号前报上月经营情况、收支明细、确定分红方案,确保企业资产的保值和增值;
3、搭建电子管理平台,确保董事会成员可以随时查阅酒店的.运营、收支、分红等信息,每天定时发送前一天酒店运营的信息;
4、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境;
5、建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系;
6、全面执行管理公司做出的各项工作决定,签署日常行政、业务文件;
7、考核并监督酒店经理(门店经理)经营成本使用情况,酒店日常管理是否符合集团的经营方式及管理办法;
8、每月组织酒店门店经理召开会议,解决酒店存在的经营问题,对经营费用进行分析,杜绝浪费、减少经营费用,完成人力成本、费用成本、毛利率等财务数据报表;
9、根据董事会的要求,策划新建酒店选址、酒店风格方案的工作;
10、参与酒店建设、装修工作协调,负责新酒店开业前期准备工作;
11、策划新建酒店开业方案经董事长批准,按批准后的策划方案组织酒店开业;
管理岗位职责6
1、认真执行各项物业法规政策,坚持原则,秉公办事,保护师生的合法权益,维护正常校区管理秩序;
2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况,建立正确完善的基础资料档案,并及时做好变更记录;
3、熟悉管辖区域师生基本情况,建立师生综合档案,建立良好的师生关系;
4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作,确保任何时候都能达到卫生标准要求;
5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视,及时发现和制止违章行为,并按规定予以纠正,确保楼宇结构完好,外观整齐,公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因,分清责任,迅速采取措施予以处理,并做好巡视记录;
6、按规定时间安排好化粪池的清理,雨、污水井及管道的清理和疏通,水池的清理等维护项目;
7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作,保护绿化地清洁,使之生长良好,并做好绿化管理和生长记录,各季、年度生长评估记录;
8、定期回访师生,征求改进服务管理和服务的'意见,及时处理来信来访,处理师生的投诉意见;
9、主动帮助师生解决实际困难,做好经常性和特定委托务工作;
10、不断总结工作经验,在事件中提出创造性建议,不断提高管理、服务水平,为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境;
11、认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。
管理岗位职责7
岗位职责:
1、负责业务合同审批;
2、负责各分公司业务合同归档管理;
3、负责机构对接文件整理;
4、负责业务相关信息管理;
5、负责业务数据统计、管理;
6、负责业务数据提取及整合;
7、负责业务系统管理;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、能独立完成日常事务,有耐心、细致;
2、熟练操作办公软件;
3、头脑灵活、有突发情况处理的`能力、良好的沟通协调能力。
管理岗位职责8
仓库管理员桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼职责描述:
1、熟悉产品型号、配件、包装、外箱尺寸等产品信息,负责仓库的日常管理。
2、做好仓库产品的`入库、出库工作,和每月盘点。
3、合理堆放货物、对发货产品进行打包。
4、服从海外物流经理安排,调配发货和机器升级等工作。
5、上级安排的其他工作
任职要求:
1、一年以上仓库管理经验。
2、有驾照,会开叉车。
3、英语熟练者优先考虑。
3、能承受销售压力
4,可以适应长期gw (overseas)出差、
管理岗位职责9
1、了解并与客户沟通相关广告制作要求,提供报价,拟定合同及合同会签;
2、负责按照会计准则及公司管理要求进行各部门、项目投资、收入、成本核算,并按月进行会计凭证的编制;
3、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
4、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
5、时刻关注市场材料行情,并作出相应的'采购计划;
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
7、跟进每一个项目的制作加工流程以及后期反馈。
管理岗位职责10
1、依据酒店管理公司整体战略,组织制定营销战略规划,全面组织市场销售推广工作(必须要有酒店管理公司或集团工作经验);
2、规划酒店管理公司营销系统的整体运营、业务方向,领导团队建设; 3、建立、健全各项营销规章制度,推动集团销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据酒店管理公司整体战略目标,提交各类销售方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、配合酒店管理公司发展需要,提交各类年度宣传计划,并监督实施;
6、审核各成员酒店年度市场销售计划并进行监督实施;
7、定期巡回检查各成员酒店,检查销售工作实施情况。
8、负责编写及更新酒店集团市场销售部操作手册及传媒公关操作手册,监督vi在酒店的实施和应用;
9、负责编写中央预订及常旅客奖励计划操作手册;
10、制定酒店市场销售部组织架构标准及根据实际情况审核各成员酒店销售部的人员组织架构及人员数量的合理性;
11、制定和贯彻酒店管理公司的产品策略及政策。
12、组织各成员酒店参加集团性联合推广及宣传活动;
13、组织各成员酒店参加各种国际国内知名旅游展会;
14、召开季度销售工作会议,对各成员酒店销售工作给与评审及指导;
15、实施季度培训工作,提供各成员酒店销售部负责人专业知识及最新的市场信息;
16、分析各成员酒店的'经营情况并根据需要给与技术支援工作;
17、培训管理公司市场营销部人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
18、参与新酒店项目筹建工作,对新酒店项目的市场定位及经营概念进行描述;
管理岗位职责11
工作职责:
1、机构物料物资申请
2、机构物料物资保管入库
3、机构各项物料级后勤工作协助
任职资格:
1、熟练使用办公软件
2、有后勤文员工作经验者优先
2、工作认真细致,具有责任感
管理岗位职责12
1、确保园区无重大质量事故、无重大责任事故、无重大盗窃、无重大伤害事故、无火警事故的发生;
2、负责园区内保安、保洁、绿化、维修员工的日常管理工作;
3、每日对园区进行巡视,并做好记录;发现问题及时解决,如不能解决时应及时向上级领导报告;
4、热情耐心地做好客户接待工作,对客户反映的事务,及时将处理意见向客户予以反馈;
5、根据消防要求进行巡检,对发现的消防隐患,积极设法排除,并形成记录。
6、熟悉园区内消防器材配置情况并确保完好。
7、严格执行公司安全相关规定,完成各项安全日常管理工作。
8、建立健全园区的消防档案。
9、每月按时做好员工的'考勤工作;
10、完成上级交办的其它工作任务。
管理岗位职责13
岗位职责概述:
1.负责科技项目信息的收集;
2.负责组织、落实科技项目的.申报工作;
3.项目申报成功后,做好项目的维护工作,确保项目验收通过;
4.做好每个项目的档案管理工作,包括电子文档和纸质文档;
5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送经营层;
6.负责常规项目或各类荣誉型项目等年度考核、总结报告或其他维护性工作。(如上海市企业技术中心等)
7.负责高新技术企业等企业资质申请与维护。
技能要求:
1.本科及以上学历,机电专业优先;
2.三年及以上科技项目申报及管理经验;
3.熟悉高新技术企业认定、上海市高转化、市科委及经信委等科研项目支持政策等;
4.具有较强的沟通协调能力、执行能力、文字组织能力和研究分析能力;
5.责任心强,保密意识强。
基本素质要求:
1.做事细心,诚实守信,工作责任心强,工作效率高;
2.表达能力强,具有良好的学习及适应能力,性格开朗;
3.具备团队合作意识,沟通协调能力良好。
管理岗位职责14
职责描述:
1、根据公司的.经营与发展规划,拟订企业品牌发展战略与品牌推广计划。
2、负责公司品牌资源的保障、维护与荣誉创建工作。
3、负责公司品牌形象策划与产品形象提升工作。
4、负责公司品牌宣传策划与与宣传推广工作。
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、广告学等专业;
2、五年以上相关工作经历,或医药企业同等级别三年以上相关工作经历;
3、具体较强的业务能力和团队管理能力。
管理岗位职责15
性别:不限
驾照:不要求
岗位职责:
负责食品安全培训、咨询、标准化、企业文化等;
任职要求:
1、年龄35岁以上,身体健康;
2、大学本科以上,食品、奶制品、制药、化妆品等相关专业;
3、具备在相关专业5年以上的工作经历,至少具有3年的行业管理经验;
4、对食品、奶制品、制药、化妆品等相关专业的质量管理、项目管理、运营管理、风险管理有独到的.、输入的、全面的理解;
5、熟悉iso22000食品安全管理体系标准,具有咨询师或审核员证书。
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