网络运营总监岗位职责

时间：2022-10-31 12:34:12 岗位职责我要投稿

网络运营总监岗位职责11篇

　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的网络运营总监岗位职责，欢迎大家分享。

网络运营总监岗位职责11篇

网络运营总监岗位职责1

　　1、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队，负责网站、互联网移动端的运营和维护;

　　2、根据公司发展战略，制定互联网运营规划，组织落实互联网运营目标;

　　3、根据公司的运营计划，明确网站、互联网移动端的定位目标，负责网站、互联网移动端的整体建设(包括网站、互联网移动端内容的整体把控、资源的调配、整合，技术的改进，以及市场运作、推广工作);

　　4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力，提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)浏览量，协助扩大销售量;

网络运营总监岗位职责2

　　1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划，制定年度目标及公司长远规划;

　　2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

　　3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

　　4、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的内部工作机制;有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核;

　　5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、形象;

　　6、配合总经理理念并执行，及时建立与其他部门良好关系。

网络运营总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

　　建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

　　及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;

　　高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议;

　　负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业优先;

　　2、有5年以上的相关的工作经历，具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，有一定的市场拓展经验和能力;

　　3、有通航产业工作经验者优先。

网络运营总监岗位职责4

　　职责：

　　1、负责组织通信网网络服务产品体系建设，制定经营策略并组织执行；

　　2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广；

　　3、组织制订网络服务产品的市场目标，指导策划营销方案并组织开展；

　　4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化，收集和分析用户反馈，调整网络服务产品经营策略，提出产品优化的建议；

　　5、配合公司战略部署协调内外部关系，负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护；

　　6、规划、构建网络应用产品经营团队，并进行相关人员管理。

　　7、协调市场和运维的相互关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机、通信、自动化、数学相关专业优先；

　　2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验，以及网络营销推广经验；有成功案例优先；

　　3、了解电信行业的政策法规，有电信运营商工作经验优先；

　　4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；

　　5、良好的分析思维能力。

网络运营总监岗位职责5

　　1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案；

　　2、建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值贺用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模；

　　3、及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略；

　　4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议；

　　5、负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围贺风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

网络运营总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；

　　2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；

　　3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作；

　　4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验；

　　2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验；

　　3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力；

　　4、工作细致耐心，负责任，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

　　5、拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容；

　　6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。

网络运营总监岗位职责7

　　1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;

　　2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;

　　3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;

　　4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。

　　5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;

　　6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;

　　7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标

　　8、负责公司网站，手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;

　　9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。

　　10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

　　11、负责部门团队建设和绩效管理工作。

网络运营总监岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责；

　　2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定；

　　3、高度关注和掌握新媒体运营的'各项技能，优化公众号的推广渠道和模式；

　　4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；

　　5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业；

　　2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先；

　　3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应；

　　4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力；

　　5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。

网络运营总监岗位职责9

　　1、根据公司网络运营要求，协助网络运营总监做好运营策划工作；

　　2、了解市场需求，联系和维护好重点客户关系；

　　3、了解客户的需求及行内变化，及时制定相应的措施；

　　4、协调部门工作，做好目标计划实施的跟进和执行督促工作；

　　5、熟悉公司系统后台，协助同事正确使用系统；

　　6、负责接收客户投诉及回答客户咨询；

　　7、协助运营总监做好其他事项；

网络运营总监岗位职责10

　　1、深入了解产品，以用户为中心，数据为导向，制定营运计划，并有效拆解、实施和控制；

　　2、负责产品及运营各项数据，发掘用户规律，制定针对性策略，提升用户活跃度；

　　3、依据公司产品要求，制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标；

　　4、制定运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率；

　　5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；

　　6、统计平台用户应用数据和运营数据，进行运营情况分析，拟定定期运营分析报告，为运营决策提供有效依据；

　　7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解；

　　8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，能系统的制定总体市场推广方案，独立完成推广任务；

　　9、善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识；

网络运营总监岗位职责11

　　岗位职责

　　1、电商商品策略的制定：利润款，主推款，形象款，常规款。

　　2、电商直营渠道的建立和运营，天猫，东京，微信等，进行店铺的视觉优化，产品策略优化。

　　3、制定每个阶段(月，活动节点)电商运营进程，并协调资源确保进程高效完成。

　　4、网络分销的制度建立和管理，本来生活，嘿客等分销渠道的关系。

　　5、搭建用户的分层和成长体系，定义用户生命周期，监控用户流转;

　　6、关注用户活跃各项指标，搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，建立用户模型;

　　7、负责用户数据生态的建设，和各数据方建立良好的关系并协同推进;

　　8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，5年以上互联网工作经验，3年以上用户运营经验;

　　2、对数据敏感，逻辑性强;

　　3、有丰富的用户增长相关经验，有过市场、用户运营、产品运营管理经验;

　　4、有较强的领导力，通过有效管理，提升组织能力，培养优秀人才，具备很强的沟通能力、工作主动性和团队合作精神;

　　5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。

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