助理岗位职责

时间：2022-11-01 14:20:39 岗位职责我要投稿

助理岗位职责(15篇)

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

助理岗位职责(15篇)

助理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据总行以及分行业务发展需要,协助行长制订年度市场营销计划,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源;

　　2、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。

　　岗位要求:

　　1、40周岁以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上学历;

　　3、8年或以上银行业相关经验;具备分行中层或支行管理经验、5年或以上银行市场营销管理经验;

　　4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力;

　　5、有丰富业务资源者优先考虑。

助理岗位职责2

　　主要职责:

　　1.在现场(客户面前)维护公司形象,保持为客户服务水平;

　　2.检查、分类、扫描,在现场(客户处)对文件进行整理归档和贴标签;

　　3.更新文件接收、分类、扫描和归档的数据;

　　4.出现异常状况及时告知主管和/或其他指定人员;

　　5.为扫描团队提供文书支持;

　　6.在工作到最后期限时能根据需要加班;

　　7.其他与工作有关的临时性工作;

　　岗位要求:

　　1.大专以上学历

　　2.基本的电脑知识,打字速度快且准确

　　3.基本的英文阅读能力

　　4.认真负责

助理岗位职责3

　　assistant qc manager(luxury/retail industry)质检经理助理dhl supply chain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪职责描述:?

　　确保burberry电子商务产品与质量管理体系的正常运转,对外直接与客户进行沟通,制作与质量相关的所有报表。

　　汇总和分析顾客关于质量方面的意见,收集质量反馈信息,采取纠正和预防措施,以保证公司各项服务达到客户的要求;

　　协助本site的内部审计和公司要求的外部审计工作;

　　组织对qa人员及相关现场操作人员进行业务知识的培训;

　　确保与qa相关的设备在检定周期内有效使用;

　　负责qa部门sop/wi的制定工作;

　　日常工作涉及的范围包括: pull back/ldc picking/customer return/tmall return/tmall store transfer/nc report from vas;

　　任职要求:

　　应公司的要求,参加与安全、健康和环境有关的培训和资格认证;

　　遵守适用的法律法规和其他要求;

　　严格按照qa部门的sop/wi进行操作;

　　参与安全、健康和环境活动,及时汇报不符合现象和事故。

　　遵守《安全、职业健康和环境管理体系通用程序》,如有违反则按《dsc基本安全规定违规处理办法》执行。

　　督促员工遵守公司的劳动纪律、卫生制度、标准操作程序(sop)等各项规章制度。

助理岗位职责4

　　1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

　　2、能独立处理和解决所负责的任务；

　　3、了解掌握各部门的用人需求；

　　4、管理、开发招聘渠道，协助人力资源部门日常助理工作。

助理岗位职责5

　　1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

助理岗位职责6

　　1.负责京东平台订单及时接收、回传、物流跟进，自营售后工单服务单。

　　2.与京东各区域店长/经理做好日常沟通，做好线上平台仓储预约，及时发货。

　　3.与公司内各部门协商沟通工作，包括生产、物流的对接。

　　4.负责店铺的日常维护、新品上架，销售过程中的售前产品咨询与售后跟踪服务。

　　5.配合运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作。

　　6.执行运营交代的其他任务。

助理岗位职责7

　　1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；

　　7、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

　　9、完成其他临时交办的任务。

助理岗位职责8

　　1.协助项目负责人为客户单位提供企业改制、上市辅导、ipo项目、上市公司再融资、公司债券、并购重组、财务顾问等投行业务服务;

　　2.协助客户单位与相关中介机构的联系、沟通、协调,及对相关中介机构的分析、筛选和比较;

　　3.协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作;

　　4.协助起草与项目相关的文件和报告。

　　任职资格:

　　1.重点院校本科及以上学历,金融、经济、财务、会计等相关专业;

　　2.具备优秀的会计专业知识;

　　3.对经验无特别要求,欢迎优秀应届毕业生;

　　4.吃苦耐劳、愿意长期从事投资银行工作。

助理岗位职责9

　　职位：客户经理

　　所属部门：业务部

　　直接上级：业务分部经理

　　1.维护公司分配的老客户或自行开发的新客户，全面负责客户的日常联系、产品报价、订单确认及跟踪。

　　2.根据客户订单，与各供应商商谈最优价格，自行下达各种采购合同，交业务分部经理审核，同时跟踪合同的执行及时向上级主管反映情况。

　　3.熟悉公司和行业内产品，对于客户询价，能够及时寻找合格供应商，独立分析并给予准确的报价。对于一些重大项目，在业务分部经理审核价格后，报价给相关客户。

　　4.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。

　　5.能独立开发和维护客户，对外贸流程了解，耐心及时回复客户的各种问题，给客户提供良好的服务。

　　6.定期向新老客户提供最新产品信息和推销各类新产品，了解所需，不断扩大业务额，完成公司布置的年度业务目标额。

　　7.根据客户订单，下达给生产部、工程部、质检部、包装部、单证部的各种内部单据和文件，同时对生产过程进行跟踪。

　　8.按照客户订单要求，独立审核信用证或其它相关文件，并制作相关单据和相关的检验证明等。

　　9.全面负责核对包装部制作的新客户或新产品的包装文件。

　　10.安排货物出运事宜，及时通知客户和贷代有关货物装运的情况，跟进和负责客户货款的收回事宜。

　　11.根据客户需要准备出货样品，联系产品测试，第三方验货等事宜。

　　12.货物出口后，根据财务提供的资料，填写的开票申请和付款申请。

　　13.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门，并积极处理。

　　14.根据客户订单或者开发意向，下达“工作联系单”到设计部，跟踪客户定向开发产品的进展状况。

　　15.根据市场的变化和客户信息，及时提供相关新产品市场信息给相关部门，以便公司开发新产品。

　　16.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业秘密。

　　17.提交季度业务汇总和年度总结。

　　18.处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。

　　19.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。

　　20.听从业务分部经理的领导，服从业务分部经理的协调。

　　21.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。

助理岗位职责10

　　职位描述:

　　1、起草和修改报告、文稿等;

　　2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

　　4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

　　5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

　　6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

　　应聘要求:

　　1、文秘、行政管理等中专以上

　　2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

　　3、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。

助理岗位职责11

　　职责描述：

　　1、协助园长制定招生计划和招生目标，招生宣传等；

　　2、负责家长咨询、投诉和接待工作，收集家长意见，并提出相关处理和优化建议；

　　3、负责幼儿在校的日常状态变更、学费收缴和优惠管理等；

　　4、协助园长完成校园检查、校园开放日等专项活动的接待和协调；

　　5、负责配合课外增益课程的选择、试听等课程管理工作；

　　6、负责组织校园活动：校园每季度的活动策划、预算申请、组织实施和总结汇报；

　　7、与社区居委会、物业等外连保持良好关系；

　　8、配合公司完成幼儿园的办证、年审等各项手续；

　　9、协助园长完成校园人员的'社保、相关证件的办理等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，学前及教育相关专业者优先；条件优异者可适当放宽到专科；

　　2、2~3年助理岗位工作经验或客房服务经验；幼教或相关教育机构工作经验者优先；

　　3、有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、有一定承压能力；

　　4、电脑基本操作熟练，有一定的文案功底；

　　6、英语较好者优先录用。

助理岗位职责12

　　1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料，设备的保管要求，认真负责的保管材料，设备心腹器材。

　　2、材料、设备入库时必须做到：检验名，规格、型号、数量、质量、材质证明，材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。

　　3、入库材料、设备器材应分类堆放，入库设备应分类放置，妥善保管、严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火，防盗。

　　4、及时、真实办理定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

　　5、立领料台帐，对周转性材料和生产器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。

助理岗位职责13

　　1、负责实时审核店铺页面，协助推广人员上下架宝贝、活动报名、改价；

　　2、网店商品描述信息的整理，上线和维护；

　　3、产品细节的文字描述，协助编撰网络推广相关的文字描述；

　　4、根据产品的特性，协助设计美工对产品内页进行优化；

　　5、配合公司各部门的工作，完成上级的工作安排；

助理岗位职责14

　　职位描述:

　　(1)规划支行整体业务发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销支行各类产品,统筹推动支行发展,以提高支行整体发展和管理水平,满足支行整体业务发展要求;

　　(2)主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;

　　(3)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

　　任职资格:

　　1)全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)8年及以上金融从业工作经验,5年及以上团队管理经验;

　　(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

　　(4)熟悉银行业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

　　(5)具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实执行的能力,具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强;

　　(6)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。

助理岗位职责15

　　任职要求：

　　1.大学专科以上学历，工程造价/工程管理/土木工程等相关专业

　　2.1年以上土建造价相关工作经验，熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额

　　3.熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理

　　4.熟悉房地产一般基础知识

　　5.具备良好的沟通协调能力

　　岗位职责：

　　1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析;

　　2、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量；

　　3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等；

　　4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料，参与成本信息库的建立与维护；

　　5、根据领导的安排，负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。

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