岗位职责

时间：2022-11-02 13:26:18 岗位职责我要投稿

关于岗位职责【热门】

　　在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的关于岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于岗位职责【热门】

关于岗位职责1

　　1．根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标；

　　2．负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大公司产品在国际市场的`份额；

　　3．对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；

　　4．负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺客户检验、商检等过程的跟踪与管理；

　　5．控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核；

　　6．组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；

　　7．严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；

　　8．要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。

关于岗位职责2

　　职责：

　　1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;

　　2、与银行保持良好的`客情关系，使上游合作顺畅;

　　3、与银行对接，协助大区处理公司大客户业务谈判;

　　4、上级领导安排的其他事务。

　　任职资格：

　　1、年龄：27-36岁;

　　2、学历：本科全日制以上学历;

　　3、能力：有良好的沟通能力以及协调能力，较强的商务谈判能力，情商较高;

　　4、素质：形象气质佳，为人正直，品德优良;

　　5、两年以上金融行业经验。

关于岗位职责3

　　1.拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系；

　　2.执行公司的营销方案，达成负责区域的.业绩目标；

　　3.制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

　　4.充分挖掘自身潜力，关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。

关于岗位职责4

　　一、新媒体运营岗位职责

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等。

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作。

　　（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

　　（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

　　二、新媒体运营专员岗位职责

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营。

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。

　　6、完成上级指定的其他工作。

　　三、新媒体运营部经理岗位职责

　　1、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等。

　　2、协助网络媒体内容、活动的策划工作。

　　3、协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

　　4、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。

　　5、配合市场活动，带动APP人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

　　6、完成上级领导交给的其它工作。

　　四、互联网新媒体运营专员岗位职责

　　1、负责公司新媒体渠道（微信、微博）的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数。

　　2、微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解。

　　3、策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。

　　4、策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。

　　5、快速响应社会、行业热点话题，对微信微博账号的关注度负责。

　　6、跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　五、新媒体运营编辑岗位职责

　　1、负责微社区、微信、QQ空间、兴趣部落、Q群等营销运营工作，增加粉丝数，提升粉丝活跃度。

　　2、策划并制定以上渠道的.线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作。

　　3、挖掘和分析以上渠道端的用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及制定合理的用户运营策略。

　　4、以上渠道功能的整体规划、营销、推广等系统经营性工作。

　　5、负责提升渠道服务质量。

　　6、管理社会营销团队。

关于岗位职责5

　　1、负责公司电力设备的.安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装和调试。

　　2、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路。

　　3、发现私自乱接、乱拉电线情况，及时向车间主任或公司领导汇报。

　　4、对接触使用电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用引起触电和火灾事故的发生。

　　5、完成领导临时交办的其它任务。

关于岗位职责6

　　课程顾问职能细则

　　A。岗位要求：

　　1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

　　2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬

　　彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；

　　3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

　　4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

　　5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、

　　看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

　　6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教

　　学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

　　7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

　　8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

　　9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

　　10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

　　11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

　　表及保管属条款等，强化业务能力；

　　12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

　　13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

　　14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

　　15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

　　16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

　　17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或

　　直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

　　18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

　　19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机

　　或到经理室申请拨打长途电话。

　　20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

　　发挥团队精神，共同把培训中心做好。

　　服务顾问岗位职责

　　1、积极、热情、友好地接待客户，详细了解客户需求，当着客户的面积极配合完成客户车辆的故障诊断工作，确定维修项目和维修价格。

　　2、根据客户愿望、车间工作负荷以及备件供应情况，及时、合理地安排维修计划并积极地跟进其全过程，同时作好客户的解释说明工作。

　　3、负责对车辆积极实施防护措施，负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。

　　4、及时提醒客户拿出车内的贵重物品，避免客户损失及相关纠纷问题的出现。

　　5、就维修和保养方面的内容，积极向用户提供参考建议，并提出基本准确的报价。

　　6、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

　　7、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。

　　8、如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的，须尽早通知用户，作好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。

　　9、如因重大维修而需要向客户提供代步车的，须及时报上级领导，并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。

　　10、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求，积极实施和合理完预约保养维修项目。

　　11、认真填写维修派工单、车辆档案卡、维修登记表、客户维修档案等资料，并对其规范性、完整性、准确性及保密性负责。

　　12、负责按照公司规定对维修服务项目的结算收银和交车相关手续的办理。

　　13、负责向客户解释所有的维修服务内容，并提供车辆保养方面的常规知识和建议。

　　14、积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息，为公司相关服务决策服务。

　　15、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。

　　16、严格按照厂家要求的九大步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。

　　17、完成领导交办的其他工作。

　　投资顾问岗位职责

　　工作职责：

　　1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；

　　2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户；

　　3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。

　　任职要求：

　　1、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；

　　2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

　　3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；

　　4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；

　　5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。

　　经理岗位职责

　　1。主持投资顾问部日常管理工作。

　　2。落实营业部下达的各项任务和指标。

　　3。负责团队的建设、维护，负责内部培训和考核工作。

　　4。协调本部门内员工关系，培养团队精神。

　　5。完成营业部交办的'其他任务。

　　首席投资顾问

　　岗位描述：

　　1、首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威，制定营业部投资顾问团队的发展规划；

　　2、制定投资顾问部的客户服务计划；

　　3、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；

　　4、研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务；

　　5、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；

　　6、完成营业部交办的其他任务。

　　首席投资顾问享有管理津贴，其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享，应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。

　　初级投资顾问

　　岗位描述——

　　1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；

　　2、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；

　　3、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。

　　高级投资顾问

　　岗位描述——

　　1、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；

　　2、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；

　　3、盘活存量资产；

　　4、配合营销团队积极拓展新增客户；

　　5、为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会，普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识；

　　6、完成营业部交办的其他任务。

关于岗位职责7

　　1、负责现金收人、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理，检查和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，及时存入银行；

　　2、负责管理外币资金、本币资金、备用金，掌握结算付款的管理规定，并计算收付财务费用；

　　3、负责签收整理和保管各种支票、汇票、本票等产制送款簿，及时送存银行；

　　4、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务；

　　5、负责编制“企业每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”；

　　6、每日上班打开保险柜，由主管监督（或由二人互相监督）取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单，核对是否相符，如出现不相符现象，应立即查找原因；

　　7、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个“交款袋”逐一打开，清点现金及支票；

　　8、将现金、支票分别填写送款簿，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账，对必须办理托收的外币支票、汇票，须逐一填写托收凭证，并妥善保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计；

　　9、审查外汇现金、现金的'送款簿存根，各种支票、汇票、送款簿的存根，收据存根，汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存档；

　　10、妥善保管各种收、付款凭证和企业“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条有理；

　　1l、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金和零用金，做到账款相符，确保现金的安全；

　　12、负责所得税扣缴申报事项；

　　13、完成财务部经理安排的其他工作。

关于岗位职责8

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、参与公司物资采购项目的'招、投标;

　　3、审查合同;

　　4、制定公司相关制度，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

　　7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

关于岗位职责9

　　量产变更管理 1. 牵头制定量产后的变更管控方案,在国内组织上车体变更的管控

　　2. 对接质量中心做平台间变更管控的传递

　　3. 管理窗口车的规划,验证和检查

　　4. 制定快速,有效的.变更导入体系

　　5. 融入it系统优化,降低错误风险

　　6. 牵头量产后偏差认可的流程编制,并依照流程进行会议组织,评审和管理

　　7. 规范各工厂偏差认可机制,做到质量受控

　　8. 快速响应突发情况

　　9. 控制变更相关费用,做到质量与成本之间的平衡 1. 牵头制定量产后的变更管控方案,在国内组织上车体变更的管控

　　2. 对接质量中心做平台间变更管控的传递

　　3. 管理窗口车的规划,验证和检查

　　4. 制定快速,有效的变更导入体系

　　5. 融入it系统优化,降低错误风险

　　6. 牵头量产后偏差认可的流程编制,并依照流程进行会议组织,评审和管理

　　7. 规范各工厂偏差认可机制,做到质量受控

　　8. 快速响应突发情况

　　9. 控制变更相关费用,做到质量与成本之间的平衡

关于岗位职责10

　　1、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。

　　2、熟练掌握监控系统的`操作规程，严格按照规程操作，发生监控设备异常或故障，应立即向保安部值班领导或主管汇报，不得擅自摆弄。

　　3、录像机换带必须按组别顺序进行，不能混乱。应做好登记工作。

　　4、每日做好监控室卫生，并随时保持监控室清洁，如交接班时，当班人未做监控室卫生，接班人有权不接班。

　　5、负责白天夜间监控设备的运行值班，发生报警及时通知楼层警卫。

　　6、密切注重货区易发案部位及重点部位动向情况，发明问题及时处理。

　　7、负责夜间货区清场后微机报警系统的操作值守，密切关注报警情况与夜间警卫协调配合，保持密切联系。

　　8、值班期间发明可疑情况及问题，及时录音录像上报，并做具体记录，并随时向保安部经理报告情况。

　　9、严格按制度收发保管器材（对讲机应急灯等），并注重日常维护保养。

　　10、夜间发生紧急情况，服从夜间值班经理的指挥。

关于岗位职责11

　　1、负责协调大型活动的对外合作及招商工作；

　　2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的`合作资源；

　　3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

　　4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；

　　5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点。

关于岗位职责12

　　1、仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确，要不生产管理和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。做仓管要注意的事项是：料帐要准确（这点是最重要的，生产部作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的帐，如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产，严重影响成品出货；有物无帐的话则会造成浪费，物控看你的帐，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。

　　2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的'物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。

　　3、及时跟催欠料。

　　4、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　5、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

关于岗位职责13

　　1、负责公司日常的财务收入、成本、费用核算;

　　2、定期整理与归档各种往来的'原始凭证，保证往来账的清晰;

　　3、登记银行、现金日记账;

　　4、负责发票开具与管理;

　　5、负责处理报销、考勤、提成、工资等统计结算;

　　6、负责供应商的往来对账与结算;

　　7、兼任部分行政工作;

　　8、完成上级交代的临时任务。

关于岗位职责14

　　一、坚守工作岗位，不擅自离职、离岗。

　　1、如有事请假，须向学校分管领导书面请假，待批复后方可执行，并自己协调好值班。

　　2、每周一八点全体门卫到校参加周前会。每周五下午全体门卫到校集合。

　　二、门卫每日工作流程：

　　1、早8点交接班，交接班时核对值班物资，并传达好上一班学校的工作要求。

　　2、8：05分，门卫着装上岗。组长在外值班，组员打扫好室内卫生。

　　3、8：30分，组员值班，组长巡视校园一周。路线为：门卫室——文体中心——操场——男生公寓——餐厅——二号楼——一号楼——实验楼——门卫室。对发现的问题及时处理，并记录在《巡逻记录本》上。

　　4、课间操时间，组长在门口值班，组员按上述路线巡视校园并做好记录。

　　5、午饭和晚饭前半小时，两人轮流到餐厅打饭，回门卫室吃饭。保证此期间门卫不得脱岗。

　　6、午饭及晚饭期间，两人均在门口值班。午饭和晚饭后，组长各巡逻一次。

　　7、下午大课间及晚睡铃后，组员各巡逻校园一次。

　　8、下午学生放学时，两人必须全部到校门口，维持学生和家长的秩序。

　　9、晚上必须保证两人均在校值班，晚10点前，门卫不得睡觉。

　　10、早上只要有人到校，门卫就要起床，不得将门大开，无人管理。学生到校时段和早饭期间，要保证两人在岗。

　　11、对外来人员的盘查，一人巡逻时，另一人全权负责；二人均在时，组长负责上前主动盘查，组员指导外来人员填写登记表。组长负责对校门口违规摊点的清理。

　　三、门卫工作具体应完成如下事项：

　　1、爱岗敬业，文明服务，礼貌待人。对待学生和家长文明礼貌。

　　2、保护校产不受损失。加强巡逻，发现可疑人员、可疑行为要及时讯问、制止或上报学校领导、或送交公安机关处理。

　　3、外来人员以及车辆要严格登记进、出时间、事由，并按指定地点停放车辆。

　　4、未经学校许可，严禁外来人员、社会闲杂人员在校内闲逛、打篮球等。

　　5、严禁校内及校门口（距校门20米以内）摆摊设点，严禁在校内及校门处张贴广告。外来的不明身份的人，不准进入校园。

　　6、如有故意在校园内进行干扰的社会人员，应勇于进行劝阻并立即向学校领导报告。否则，承担对此所产生的一切后果。

　　7、上课时，学生要持德育处印制、班主任签字的批条，方能出校门，不得私自放行。

　　8、课间严禁学生外出，对不听劝阻的学生移交德育处教育。

　　9、对于违反学校纪律的学生，门卫有责任进行批评教育，不听教育者转交德育处处理。

　　10、协助维护好学校大型活动或集会的校门口治安秩序，保证校门口交通通畅、车辆排放整齐。

　　11、加强校门外100米范围的`巡逻，保护师生生命安全，发现异常情况立即作出处理并报学校领导。

　　12、坚持24小时连续值班制度，早、中、晚三餐时间必须双人在外，其余时间单人在外，轮流值班。工作期间不得擅离岗位，不得坐在室内，不得睡在床上，不干与工作无关的事。

　　13、值班时必须统一着学校配发的保安服装，并保证任何时段有一人在门卫室外值班。

　　14、当班期间应全神贯注履行职责，不得睡岗、脱岗。

　　15、接到通知迎接来宾或遇重大活动及学校上、放学时，门卫人员应立岗执勤并全副武装。

　　16、门卫室禁止无关人员进入。如无特殊情况除主管领导外，不得有学生和老师在传达室逗留闲谈。

　　17、门卫室门口、学校大门口和室内的环境应经常打扫保持清洁。

　　18、开关学校大门的规定：上学、放学时和学校同意进出机动车辆时，可开启电动大门，其余时间进出校园的人一律走耳门。

　　19、学校公物出校门时，必须有学校签发的出门许可证。门卫必须检查核实无误方可放行。

　　20、完成学校交办的其他任务。

　　三、本细则解释权归学校。

关于岗位职责15

　　1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

　　2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

　　3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。

　　4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

　　5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

　　6、认真、如实作好值班记录表。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　（一）依法开展保安服务活动，维护本社区的`治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；

　　（二）管理保安人员，维护保安人员合法权益；

　　（三）法律、法规规定的其他职责。

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