外贸部部门岗位职责

外贸部部门岗位职责（精选10篇）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的外贸部部门岗位职责，欢迎大家分享。

　　外贸部部门岗位职责 篇1

　　工作职责:

　　1、负责海外市场的客户开发与维护，产品推广和市场拓展等工作;

　　2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;

　　3、独立、全面规划所负责的区域，包括市场策略、团队管理，确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，英语六级以上，书面和口语交流熟练，5年以上独立拓展外贸业务工作经验，具有外贸团队管理经验优先;

　　2、良好的市场分析能力和开拓能力，较强的.市场敏感度，拥有成功独立开发客户的经历，良好的自我调节控制能力;

　　3、具有较强的抗压能力和沟通能力，思路清晰;

　　4、诚信正直，认真尽职，较好的凝聚力、执行力。

　　外贸部部门岗位职责 篇2

　　工作内容:

　　1)落实并完成所负责客户各阶段的销售及回款目标

　　2)根据制定的销售方案，通过合理合法的手段，拓展客户，完成新客户的开发

　　3)积极拓展公司的业务量，积极拜访客户，与到访国内外的船东代表联系，把握客户信息，以及对公司产品质量等的反馈意见，并及时汇总信息并上报

　　4)参加本行业及相关行业的展览会，整理展会样本资料及客户信息，汇总后备案。如有本公司参加的展会，应积极参与，并联络客户参展

　　5)每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决

　　6)及时与各客户进行往来帐目的核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清，而产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信

　　7)调查所负责客户主要竞争对手的价格、机型、功能、外观、卖点及销售策略、售后服务等状况，并汇总上报

　　8)协助总经理负责管理公司的日常运营，建立公司各部门日常工作规章制度;

　　9)完成领导下达的其他工作

　　任职要求:

　　1)熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的'基础知识，船舶备件相关工作经验3年以上者;

　　2)有一定船东客户业务资源并具备一定的管理公司能力，并对船舶备件有一定的深刻了解;

　　3)优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强;

　　4)具备较强的事业心与较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　外贸部部门岗位职责 篇3

　　岗位职责

　　1、协助部门经理处理部门行政事务;

　　2、协助公司企划对英文网站进行资料更新;

　　3、通过英文社交媒体对企业进行国际市场的品牌推广;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业;

　　2、有外贸相关领域工作经验者优先;

　　3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节;

　　4、英语专业四级或八级，熟练运用各种办公软件;

　　5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

　　外贸部部门岗位职责 篇4

　　1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；

　　2.按时完成上级分配的工作任务；

　　3.整理客户档案，制作相关出口单据；

　　4.做好日常报价，询价，发货工作；

　　5.利用B2B平台开发国际客户；

　　6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；

　　7.做好日常工作记录。

　　外贸部部门岗位职责 篇5

　　1)按客户要求，负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的'跟踪，保证样品和产品的及时正确交付；

　　2)负责受理客户投诉，做好售后服务，维护客户关系；

　　3)负责销售出货数据统计和国际营销文件资料的归档和保管；

　　4)协助销售人员做好客户的接待拜访，如订购机票、安排住宿等工作；

　　外贸部部门岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

　　2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等，分析市场发展趋势;

　　3、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行;

　　4、组织国外市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;

　　5、对客户的管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;

　　6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持;

　　7、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作;

　　8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作;

　　9、参与新产品市场推广，参加海外产品展销活动，组织新产品销售;

　　10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

　　任职要求:

　　1、大专或本科以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业;

　　2、有涂料行业工作经历者优先考虑;

　　3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

　　4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件;

　　5、具有良好的'管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

　　外贸部部门岗位职责 篇7

　　职责描述:

　　1.根据市场发展和公司战略规划，制定本部国际贸易销售计划并完成销售目标任务;

　　2.利用网络平台开拓海外市场，联系、跟踪海外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同;

　　3.及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布;

　　4.负责对外贸定单的'评估、跟踪、管理和风险控制;

　　5.负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等工作;

　　6.做好相关数据的实时统计分析及客户档案的管理;

　　7.负责出货及回款跟踪;

　　8.完成公司交代的其他临时性的工作.

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销类或相关专业，英语专业六级以上，优秀的英文沟通和书写能力

　　2.熟悉跨境贸易流程，三年以上机械相关行业外贸销售管理经验;

　　3.熟练使用office excel等办公软件

　　4.有机械或电子外贸销售经销商关系资源者优先。

　　5.有带团队和组建团队的经验

　　外贸部部门岗位职责 篇8

　　1、负责国外市场的开发和维护；

　　2、协助外贸经理开展外贸工作，处理相关外贸业务；

　　3、配合公司的外贸部进行市场行业信息收集，客户信息整理；

　　4、负责公司外贸业务工作流程的`输入输出；

　　5、负责外单英语资料的翻译与对接。

　　外贸部部门岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、全面负责外贸公司的总体营运及管理，制定公司发展规划及发展战略，完成总公司下达的营销指标;

　　2、根据总公司对国际市场的战略规划和营销目标，制定具体的'中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;

　　3、组织建立公司整体营销网络，全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　4、制定公司管理规范和考核细则，完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有5年以上企业管理经验;

　　2、具备良好的策划能力，较强管理能力和执行力;

　　3、具备高度的责任感和企业忠诚度;

　　4、英语能流利地交流。

　　外贸部部门岗位职责 篇10

　　1、负责产品出口物流、单证制作；

　　2、联系贷代安排出口订舱，联系海关、商检局等相关部门，保证货物的正常出口，领取原产地证专用单据；

　　3、协助外贸销售人员处理有关产品包装、运输等方面的客户投诉；

　　4、协助外贸销售人员跟踪内部生产、订单协调、货物跟踪等事项。

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