焊装工岗位职责
在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的焊装工岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
焊装工岗位职责1
岗位职责:
1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。
2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。
3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。
4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。
5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的`需要。
6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。
7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。
8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。
任职资格:
1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。
2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。
3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。
焊装工岗位职责2
职责描述:
1、负责焊接工艺文件、技术标准、程序文件的制定与实施。
2、负责白车身焊接技术分析与支持,处理现场技术、质量故障问题。
3、车身焊接工艺分布、焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算。
4、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上焊装工艺工作经验。
2、熟悉汽车焊接工艺与夹具设计、制造工艺。
3、熟练使用catia、office办公软件。
4、良好的沟通表达能力及分析判断能力。
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