财务部岗位职责（通用32篇）
在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的财务部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务部岗位职责 篇1
职责描述:
1、建立和完善公司的税务管理体系，统筹税务管理;
2、review集团各业务板块税务政策的合规性，合理性;
3、组织公司定期的.税务稽核及审计工作，进行税收筹划，协助公司战略指标落地;
4、协调集团与税务等政府部门关系，制定相关制度控制税务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业毕业;
2、有大型企业就业背景，且从事相关工作经验5年以上，有管理经验或服务世界500强经验者优先考虑;
3、具备中级职称，通过cpa;
4、拥有较为全面的财会知识，熟悉税法政策，营运分析，成本控制及成本核算;
5、熟悉企业财务各项流程，具备良好的数据分析能力，富有团队合作精神。
财务部岗位职责 篇2
职责描述：
1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；
2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；
3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。
任职要求：
1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；
2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；
3、具有系统化的思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；
4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的.逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。
财务部岗位职责 篇3
(一)在上级业务部门的指导和公司领导下，主持计划财务科全面工作，对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任。
(二)负责领导本科室财务人员贯彻执行国家颁布的财经政策、法规、条例和上级有关财务管理制度，组织制定本公司的各项财务规章制度，并贯彻落实;组织制订有关科室、基层单位的经济责任制，负责年终检查、考核、奖评工作。
(三)负责组织建立会计人员岗位职责，做到职责明确、分工合理，并参与公司对会计人员的考核。负责组织公司会计人员的.业务知识学习和年度继续再教育培训学习，不断提高会计人员的业务素质和财务管理水平。
(四)根据上级下达的经营计划，编制单位的年度收支计划。
(五)执行国家税收政策，督促税金交纳。
(六)负责组织会计人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用;审查对外提供的各项会计资料，组织按时编报会计决算报表和财务情况说明书。
(七)在公司主管领导的领导下，检查督促计划的落实，会同有关部门定期组织召开经济活动分析会议，对预算完成情况进行分析，为公司领导的经营决策提供参考依据。
(八)保守财务秘密。
(九)完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责 篇4
1、协助审核费用类报销单据，包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;
2、凭证编制、登帐、会计资料归档;
3、开票及各项税费的申报、办理工作;
4、临时交办的其他事项;
5、按要求编制英文报表;
6、部分行政工作。
财务部岗位职责 篇5
一、审核各类原始单据，审核各供应商对账单，核算统计各平台数据，确认无误后根据单据编制记账凭证；
二、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数据真实，计算准确，内容完整，报送及时；
三、按照国家会计制度的规定，进行记账、登账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，按期报账；
四、负责申报个税，社保工作；
五、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；
六、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，考核资金使用效果，及时提出合理化建议；
七、妥善保管会计凭证、会计账册、会计报表和其他会计资料；
八、完成上级交付的`其他工作。
财务部岗位职责 篇6
1. 执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。
2. 负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。
3. 按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。
4. 负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。
5. 负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。
6. 负责酒店经营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。
7. 负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。
8. 负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的.月度资金计划。
9. 负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的业务培训。
财务部岗位职责 篇7
1、负责财务年度预算、财务核算、付款管理。
2、参与区域年度预算及决算的编制。
3、组织配合各类财务审计或内部检查，接受内外部财务监督。
4、配合与银行、税务等机构建立及保持良好的关系。
5、完成领导交办及其它需协作工作。
财务部岗位职责 篇8
1、严格按照国家有关现金管理制度的规定根据审计员审核无误及公司经理出纳员工作标准
1、严格按照国家有关现金管理制度的规定根据审计员审核无误及公司经理“一支笔”签章的'收付款凭证，进行复核，办理款项收付业务。对重大开支项目必须经过财务科、总经理审核盖章、方可办理。
2、严格按银行核定的限额库存现金，超额部分应及时存入银行，不得以任何名义以白条抵充现金，更不得任意挪用现金。
3、妥善保管好有关印章，空白收据，空白支票。对于空白收据理力和空白支票，应专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。严禁签发空头支票，作废支票应加盖“作废”戳记与存根一并保存，支票遗失时，应立即向银行粉理挂失手续。
4、认真登记现金和银行存款日记帐。根据业务发生时间顺序对已粉完的业务编制记帐凭证，并逐笔顺序登记现金相符。银行帐号存款存款余额要及时与银行帐号对帐单核对，对未达帐项要及时查询清楚。
5、保管好库存现金及各种有价证券，确保现金及有价证券完整无缺，负赔偿责任。
6、认真保管好现金及银行收付凭及银行、现金日记帐等档案资料。
财务部岗位职责 篇9
1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。
2、负责组织俱乐部的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。
3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。
4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。
7、负责与财政、税务、工商、金融等相关部门的联系，及时做好财政、税务工作。
8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。
9、保存俱乐部关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的'一切帐册，报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
财务部岗位职责 篇10
1、负责成本分析，盈利分析。
2、负责系统的培训，让每位收银员熟练掌握业务技能，以确保顺利进行。
3、规范财务各类票单，文件、帐册等管理工作。
4、搞好各档案工作。
5、核算营业收入与支出。
6、负责公司物业管理，收银管理和员工薪资核审。
7、协调营业部门关系，使营业与买单正常运转。
8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等。
9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。
10、追踪应收帐和应付帐款等工作。
11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。
12、协助经理搞好金融部门，税收等部门关系，及时掌握国家税收政策。
财务部岗位职责 篇11
1、做好现金收入与支出，认真依照会计制度处理各项应收、应付款项。
2、与财务、税务、工商、金融等部门搞好关系，随时了解货币兑换率和税收相关政策。
3、按规定保管好现金。
4、负责员工薪金（银行存卡办理）和发放。
5、负责每天收银找零工作。
6、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认。
7、做好各类票证、文件资料的保管工作。
8、对上级领导交给的`任务认真及时完成。
财务部岗位职责 篇12
1、审查记帐的完整和合法依据，包含科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。
2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的`开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。
3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。
4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。
5、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。
6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。
7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理
财务部岗位职责 篇13
1．核对各岗各班次收银员报告及营业单据。
2．审核各收银交款报告表。
3．查点客用保险箱钥匙。
4．对照住店客人报表，整理审核挂房帐单。
5．对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。
6．对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人帐套。
7．对照挂帐协议，核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。
8．登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。
9．负责更新电脑中有关记录。
10．编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。
11．派送每日的'营业收入汇总报表给有关部门，并将挂帐单送交财务会计处签收。
12．审核并编制每个部门销售及会员等有关的提成报表。
13．审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。
14．整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。
15．负责办公室员工的排班、考勤工作。
16．遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。
财务部岗位职责 篇14
1、资金管理，通过编制资金预算、控制应付、加强应收等财务手段确保现金流满足日常经营需要。
2、财务管理，建立完善的财务核算体系，健全各项财务管理制度和核算制度，设置岗位、安排人员、明确分工，对财务人员进行日常行政监督、指导。完善财务分析，做到数据与业务关联财务指导业务，控制成本，增加收益，为公司决策提供及时有效的'分析。
3、预算管理，按照集团公司的要求编制年度预算，监督分析预算的实施，实际与预算偏差超过5%及时预警并汇报工作任务。参与审核公司重大合同，提出合理化建议，并跟踪执行，对重大的投资、融资工作提供历史依据及合理测算。
4、风险管控，严格控制税务风险，预算风险，财务风险、资金风险、人员管理风险等。
财务部岗位职责 篇15
工作职责：
1、统计所有与经销商相关的发货、收款、返修、税点等情况，计算应收金额，并编制记账凭证，及时解决仓库存在的问题，做到日清日结
2、审核经销商的商品配货通知单的出货折扣是否符合合同约定或公司的`特价处理政策，审核商品配货通知单的金额是否小于或等于客户的预收账款或信用额度
3、复核出仓单的单价、销售折扣是否与配货通知单相符，数量是否小于或等于配货通知单
4、监控零售店铺进、出、存情况，店铺所售商品的价格是否符合公司的规定
5、编制应收账款的对账单，催收应收账款，跟进对账差异
6、每月对所管辖店铺进行盘点，保证财务账与仓库账的账面一致，并跟进盘点结果，提出奖惩建议，提交盘点报告
7、对ERP系统的功能提出需求，直至信息部解决为止
8、及时反馈核算过程中的问题，并跟进解决
9、完成其他财务工作及上司交给的其他工作任务
任职要求：
1、财务大专学历，持会计专业资格证
2、应届毕业生优先
3、应收账款、库存商品管理经验丰富
4、熟练操作金蝶或用友财务软件，EXCEL，WORD，曾使用过企业管理软件
5、富有责任心，工作细致认真，能承受工作压力，有良好的沟通表达能力
6、有鞋业零售财务管理经验尤佳
财务部岗位职责 篇16
1、在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的.实施，合理支配资金；
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游饮食财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导；
3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的正常供给；
4、加强财务管理，正确合理地调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金；
5、组织酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督；
财务部岗位职责 篇17
工作职责：
1、熟悉国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适应的财务管理办法，并负责落实集团的各项财务制度的执行；
2、建立健全财务体系和各项财务管理制度，根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系，进行有效的内部控制，保证公司各项制度得以贯彻执行；
3、主持财务报表及财务预决算的'编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行，确保公司利润指标的完成；
5、参与建立并优化部门组织结构，带领团队，落实部门职责分工，实现组织简练高效；
6、对公司税务整体筹划和管理，并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。
任职资格：
1、国家正规全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，取得高级会计职称或注册会计师资格者优先；
2、10年以上大、中型企业财务工作经验，有制造业工作背景，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；
3、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；
4、具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强；
5、有IPO经验者优先。
财务部岗位职责 篇18
1、完成公司要求的财务操作流程;
2、监督门店现金营业款的.存现，对账工具的带教工作，协助门店完成对账
3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程
4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作，保证进销存管理的及时性、准确性;按照结账期规定的时间节点，将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账;定期完成医院存货抽盘工作，并出具抽盘结果分析。
5、每月核对供应商账单，并跟进货款付款进度更新台账;
6、管报出具后，针对本期收入及成本费用情况进行数据分析，向运营管理层提供财务分析数据，为区域运营决策做支撑
7、各部门日常财务事项的沟通和协调;
财务部岗位职责 篇19
1. 外贸业务相关财务工作 ，进行账务处理;
2. 办理现金支付及银行结算业务，清缴各种费用;
3. 日常登记现金和银行帐目及支付报销单据;
4. 办理与客户与供应商之间的收付结算工作;
5. 完成领导交办的其它事项。
财务部岗位职责 篇20
1、审核各类收入数据、审批成本费用流程，确保收入、费用、成本的真实性、合理性;
2、根据单据进行全盘账务处理;
3、制作各类财务报表及分析表格并及时上报;
4、负责发票管理、纳税申报及应对税务机关日常检查及评估;
5、负责财务文件、凭证、报表等财务档案的.整理、归档工作;
6、完成上级交办的其他财务工作。
财务部岗位职责 篇21
1、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和年度审计工作;
2、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，经费收支进行核算;
3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外批露的.正常进行;
4、建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运行等进行总体控制;
5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表;
6、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正
7、负责本部门人员的管理及工作监督、指导;
8、完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务部岗位职责 篇22
1、全面负责财务部的'日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息；
6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作；
7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部岗位职责 篇23
1、制订集团年度总预算和季度预算调整，审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算，监督和审核集团各模块的预算执行情况，并及时提出调整方案；
2、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
3、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；
5、负责大陆地区的内审活动组织与实施；对公司所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析；
6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；
7、加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析，积极融资，做好综合平衡；
8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的.财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；
9、根据企业会计准则、税法、公司制度，组织进行税收筹划，就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉，以保证各项目合理合法的纳税。
财务部岗位职责 篇24
1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善;
2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总，协助上级出具集团经营分析报告;
3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作，及时反映城市公司经营存在的.问题并向上级提出可行性改进建议;
4、负责根据需求建立经营测算模型，进行相应数据测算分析工作，深入挖掘可管控成本或改进经营策略，提升经营结果;
5、完成上级交代的其他任务;
财务部岗位职责 篇25
1、负责所在事业群年度及季度滚动财务预算，分析业务主要驱动指标，帮助业务设立和完成年度和季度任务;
2、确保事业部重要业务战略、指标正确并完整体现在财务分析数据中;
3、深入了解业务行业动态及业务发展情况，确保提交准确、及时的'财务预测，对业务运营的健康程度进行评估，帮助业务达成合理的业务指标;
4、审批业务相关合作协议、合同，在关键对内对外合作中提供准确的财务建议;
5、参与到重要业务合作机会探讨及执行中，进行财务风险管控;
6、支持业务日常工作，落实内控要求和风险预警机制;
7、完成事业群各项财务报告，不断优化，配合财务系统的相关工作。
财务部岗位职责 篇26
1、负责公司会计财务处理，审查单据、填写凭证，按时结账、对账，编制会计报表，审核项目经费等;
2、管理和监督单位的.各项资产，严格执行国家法律法规、公司财务管理制度，保证收入合乎标准，支出合乎手续;
3、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作;
4、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;
5、办理公司员工社保、公积金等事务;
6、完成上级领导交办的其它各项工作。
财务部岗位职责 篇27
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的'检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、凭证录入、出具报表等全盘账务处理;
4、纳税申报、年度汇算清缴、年度信息公示。
5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
7、 领导安排的其他事宜。
财务部岗位职责 篇28
岗位职责:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;
3、协助会计准备每日、月单据及报表;
4、办理与银行之间的所有相关业务;
5、完成公司交办的其他事务性工作。
职位要求:
1、大专及以上学历 ，会计、财务等相关专业或有相关岗位从业经验;
2、诚信正直 爱岗敬业 认真仔细 高度的责任感 良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、 MS OFFICE(例如:Excel等 )，熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的`收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
财务部岗位职责 篇29
1.负责成本、费用等支出的`审批、监控;
2.负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控;
3.业务预算的编制和监控，业务数据的预测及问题反馈;
4.与业务部门对接，共同探讨降本增效方案;
5.业务相关财务数据的统计、分析。
财务部岗位职责 篇30
1、完成日常事务性工作，独立处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的.申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;
7、负责员工考勤统计、计算工资及申报个税、社保;
8、完成领导交办的其他事务。
财务部岗位职责 篇31
1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;
2.审核应付账款的核销、支付和控制;
3.每月的纳税申报，年度汇算清缴，土地增值税整理测算，税收优惠等各项税务事项的处理、税法新政策的`规划执行;
4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
5.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;
6.协助部门负责人编制每年的预算以及年度决算报告及总结，现金流编制分析表分析公司年度成本费用控制、目标利润完成情况;
7.项目拿地测算;
财务部岗位职责 篇32
1、负责财务核算、成本核算及管理、财务报表和定期报告;
2、负责预算管理和财务分析及其他专项分析，为公司相关部门提供服务和支持;
3、负责税务管理及筹划，资金管理及运作;
4、参与企业重大财务事项，包括年度经营计划和预算方案，投融资等决策事项;
5、协助IPO上市的准备工作，协调上市公司等各项事务，与各专业的.中介机构对接，配合中介工作;
6、负责组织相关人员进行证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训;
7、上市后按照公司信息披露制度，结合公司发展情况组织相关报告编制，定期检查、调整、改进公司对外信息披露等。
8、完成董事会、公司领导交办的其他工作。
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