质量部门岗位职责

时间：2024-02-24 13:45:49 艺勋岗位职责我要投稿

质量部门岗位职责（精选13篇）

　　现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的质量部门岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

质量部门岗位职责（精选13篇）

　　质量部门岗位职责 1

　　职责描述：

　　1、负责制定化学药（新药及仿制药）质量标准试验方案及实施计划；

　　2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的'安排及验收；

　　3、撰写质量研究部分的申报资料，并按规定外联委托检测；并对资料和图谱质量负责；

　　4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。

　　任职要求：

　　1、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，具有10个及以上完整化学药品原料药及制剂质量研究项目负责人经验；

　　2、熟悉化学药品研发流程，具备较深的药物分析理论基础和较丰富的药物分析实践经验；熟悉国内外质量研究指导原则及相关注册法规，能熟练使用或维护常规分析仪器（如hplc、gc、uv等），具备撰写申报资料（质量研究部分）的能力；

　　3、具备相关中英文文献查阅能力。

　　质量部门岗位职责 2

　　任职要求：

　　1、8年以上质量管理从业经历，熟悉汽车电器产品领域；熟悉连接器等优先。

　　2、熟悉生产工艺、生产过程、产品质量控制技术；

　　3、熟悉iatf16949质量管理体系；具备先进的质量管理理念。

　　主要职责：

　　1、主要负责公司质量方针、目标的.制定、分解及贯彻落实。

　　2、负责建立和完善质量管理制度和标准，并监督实施。

　　3、组织落实公司质量保证和检验工作，开展质量绩效监控。

　　4、负责组织发现和处理各类质量问题，提出改进措施，并进行整改验证。

　　5、协同开展二方、三方质量审核，确保体系正常运行。

　　6、负责公司检具、量具管理，做好周期性检定。

　　7、负责供应商质量管理，签订质量协议，定期开展供应商质量审核。

　　8、负责质量月度会议的准备和召集，做好质量持续改善。

　　质量部门岗位职责 3

　　1、负责组织编制检验规范文件,确定公司原材料、外购件和公司产品的检验办法;

　　2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件;

　　3、组织相关人员对原辅材料、外购外协件抽样检验,出具记录报告,协助退换货和索赔;

　　4、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查;

　　5、负责主导处理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导;

　　6、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;

　　7、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;

　　8、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;

　　9、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;

　　10、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的`专业技能水平与工作效率;

　　11、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

　　12、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;

　　13、配合销售部门做好合同评审、客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;

　　14、配合制造部门和技术研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;

　　15、参加技监局等政府部门组织的相关会议,及时传递各类信息;

　　16、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;

　　岗位要求:

　　工科大专以上/8年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;

　　熟悉涂装行业质量管理的法规与要求,熟悉运用质量管理工具及方法,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

　　质量部门岗位职责 4

　　职责描述:

　　1、根据公司的发展目标及工作方针,制定并安排实施本部门的工作计划、目标;

　　2、负责部门的产品品质控制工作规划;

　　3、负责统筹品质各项工作的执行;

　　4、确保品质分析数据的及时性,准确性,有效性并及时改善;

　　5、负责指导对不合格品返工及返修的`跟踪及监控;

　　6、负责指导品质改善及预防活动;

　　7、负责组织进行部门品质观念、品质体系的培训工作;

　　8、负责进料、制程检验、出货检验控制;

　　9、负责监督公司品质管理体系的运行;

　　10、负责主导重大品质事故调查分析改善,并及时向总经理汇报;

　　11、组建、培养部门核心团队,保证团队及体系的稳定性。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,电化学,机械自动化相关专业;

　　2、5年以上的锂电池行业品质管理工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;

　　3、具备人员管理,独立开展项目工作的能力。

　　4、一定要有电芯行业锂电经验。

　　质量部门岗位职责 5

　　职责描述:

　　1、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验;

　　2、有高度的工作责任心,严谨认真的`工作态度,工作细心稳重,善于观察分析问题;

　　3、工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力;

　　4、具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合,能够很好地对下属的工作进行培训指导

　　任职要求:

　　1、需从事汽车整车制造行业八年以上;

　　2、年龄:35-50岁,具有高等院校大专以上或同等学历。

　　3、受过质量认证机构的专业训练

　　质量部门岗位职责 6

　　1．质量管理制度建设

　　（1）协助质量管理部经理制定质量计划的相关管理制度

　　（2）制定质量计划的编制规范和执行标准

　　2．负责组织质量计划的编制与修订

　　（1）组织质量计划专员进行质量计划的编制工作

　　（2）负责质量计划的初步审核工作

　　（3）按照企业制度规定的程序组织对质量计划的修订工作

　　3．质量计划执行与监督

　　（1）向各部门下达通过审批的质量计划

　　（2）监督各部门质量计划的落实情况

　　（3）协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题

　　4．下属员工管理

　　（1）负责质量计划专员日常工作的监督与指导

　　（2）负责对质量计划专员的工作绩效进行考评

　　（3）负责质量计划专员的岗位技能培训

　　质量计划专员主要负责质量计划的具体编制工作，监督和协助有关部门执行和落实质量计划，其具体职责如下：

　　1．协助主管进行质量管理制度的建设

　　（1）协助主管制定质量计划的编制规范和执行标准

　　（2）向有关部门传达质量计划的有关文件

　　2．负责质量计划的编制与修订

　　（1）按照主管要求编制相应的质量计划，并送交审核

　　（2）按照企业制度规定的程序进行对质量计划的修订工作

　　3．质量计划执行与监督

　　（1）向各部门下发通过审批的质量计划

　　（2）监督各部门执行质量计划

　　（3）协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题

　　质量工程师主要负责产品质量的先期策划和产品质量的控制与改进工作。

　　1．质量先期策划

　　（1）参与产品研发，检验所有必要研发流程是否都有效执行

　　（2）组织新产品先期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求

　　（3）收集整理客户需求，参与产品设计和评审、验证及确认工作

　　（4）负责解决新产品的质量问题

　　（5）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划

　　2．质量控制

　　（1）抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发现问题并及时处理

　　（2）根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究

　　（3）对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换

　　3．推进企业的质量改进工作

　　（1）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施

　　（2）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标

　　（3）监督并协助各部门的质量改进工作

　　4．文件管理与维护

　　（1）设计并维护相关质量体系文件，确保其有效运行

　　（2）依据控制计划对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训

　　产品质量策划员主要负责新产品的质量策划及跟踪调查工作。

　　1．质量策划准备

　　（1）收集国家、行业以及企业内有关质量文件，明确产品质量标准的相关规定

　　（2）对客户的需求和期望进行调查分析

　　（3）向生产部和研发部有关责任人索取新产品的各项资料

　　2．产品质量策划

　　（1）根据资料拟定新产品质量要求

　　（2）制定试制产品质量评审的检验标准

　　（3）参与试制品的质量评审

　　（4）编写产品质量先期策划工作总结报告

　　3．产品质量跟踪调查

　　（1）对已投产新产品的质量进行跟踪调查，分析产品存在的质量问题

　　（2）对有关的产品文件和资料进行汇总整理，并妥善保存

　　进料检验主管主要负责所有进料的检验管理工作，包括原材料、外协品和外购零部件的质量检验管理。

　　1．质量管理的制度建设

　　（1）负责组织制定所辖范围内的物料检验标准和相关管理制度

　　（2）负责监督并指导各部门落实企业的相关质量政策和质量制度

　　2．全面负责进料检验工作的实施

　　（1）组织进厂物料的检验工作

　　（2）指导进料检验人员做好检验资料的统计与存档工作

　　（3）指导和监督进料检验人员做好检验仪器的`使用及保养管理工作

　　（4）处理进料的质量异常问题

　　3．供应商管理

　　（1）向供应商反馈质量检验信息，提出改善物料质量的建议

　　（2）协助采购部完成不合格材料的退货工作

　　（3）协助采购部做好供应商的相关评审工作

　　4．下属员工管理

　　（1）负责指导、监督进料检验专员的日常工作

　　（2）负责对进料检验专员的工作绩效进行考评

　　（3）负责对进料检验专员进行岗位技能培训

　　进料检验专员的主要职责是检验进料。

　　1．协助主管完成质量管理制度建设

　　（1）协助进料检验主管制定进料的检验标准和检验规范

　　（2）向供应商及相关部门传达质量检验的文件，并作必要的解释和说明

　　2．负责具体的进料检验工作

　　（1）按照检验制度规定的标准、检验方法和进料检查程序，对原材料、外购件、外协件、包装物进货进行检验

　　（2）对特许来料或紧急放行的来料进行质量检验跟踪，与其他岗位的检验人员合作，及时分离不合格品

　　（3）做好进料检验的原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报

　　（4）负责进料检验中用到的检验仪器、量规和检验设备的维护与保养

　　3．供应商沟通

　　（1）与供应商进行有效沟通，及时核对物料的质量信息

　　（2）对不合格的来料予以退换，或进行返工处理

　　制程检验主管的主要职责是在质量管理部经理的领导下，严格贯彻工艺设计意图并执行技术标准，负责制造过程中在制品的质量检验相关工作

　　1．质量管理的制度建设

　　（1）负责组织制定所辖制程的检验标准和相关管理制度

　　（2）负责监督并指导各部门落实企业的各项质量政策和质量制度

　　2．全面负责制程检验工作的实施

　　（1）负责组织制程检验人员和巡检人员执行检验工作

　　（2）负责制程检验记录文件的审核工作

　　3．推进制程质量改进工作

　　（1）分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议

　　（2）协助生产部门做好制程的质量改进工作

　　4．质量事故的调查处理

　　（1）负责对制程质量事故的应急处理工作

　　（2）负责对制程质量事故的调查工作

　　5．下属员工管理

　　（1）负责指导、监督制程检验专员和巡检人员的日常工作

　　（2）负责对制程检验专员和巡检人员的工作绩效进行考评

　　（3）负责制程检验专员和巡检人员的岗位技能培训工作

　　制程质检专员的主要职责是在制程检验主管的带领下，负责执行制程质量检验工作。

　　1．协助主管完成质量管理制度的建设

　　（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度

　　（2）负责向相关部门传达和解释制程检验的各项文件

　　2．负责具体的制程质检工作

　　（1）负责生产线首检及上线物料的质量确认工作

　　（2）按照检验制程要求做好在制品的检验工作

　　（3）控制生产过程中检查出的不合格品，避免流入下一道工序

　　（4）负责制程检验记录和有关检验工具保管工作

　　3．制程质量问题与事故的调查分析

　　（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题

　　（2）负责对制程质量事故的调查和取证

　　（3）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故

　　制程巡检专员的主要职责是在制程检验主管的领导下，负责生产制程巡检工作，识别、指导生产中潜在的质量问题，改善产品质量。

　　1．协助主管完成质量管理制度的建设

　　（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度

　　（2）负责向相关部门传达和解释制程巡检工作的有关文件

　　2．负责具体的制程巡检工作

　　（1）抽检在制品的质量，对现场作业（操作）规范提出修正意见与建议

　　（2）对与质量相关的各个制程环节进行巡检、确认

　　（3）对在制品的临时存放地点和运输环节进行定期巡检，纠正不合理操作

　　（4）填写制程巡检报告，向制程检验主管反映质量具体情况

　　3．制程质量问题与事故的调查分析

　　（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题

　　（2）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故

　　成品检验主管在质量管理部经理的领导下，参与制定企业质量管理的相关制度、成品检验标准，组织实施成品检验并进行成品质量分析，提出成品质量改进方案，提高企业产成品质量。

　　1．质量管理制度建设

　　（1）协助质量管理部经理制定质量准则并监督实施

　　（2）制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度

　　（3）建立新产品质量成本分析制度，及时制定新产品质量鉴定分析报告

　　2．全面负责产品成品的质量检验工作

　　（1）组织、指导成品检验专员做好成品一般检验和抽样检验工作

　　（2）根据检验结果和客户要求，组织相关人员出具检验报告

　　（3）指导成品检验人员做好检验资料的统计与存档工作

　　（4）指导和监督成品检验人员做好检验仪器的使用及保养管理工作

　　3．组织对产品质量的分析与改进工作

　　（1）定期组织对产品质量的分析工作

　　（2）提出质量改进方案，协助相应部门完成质量改进工作

　　4．下属员工管理

　　（1）负责指导、监督成品检验专员和出货检验专员的日常工作

　　（2）负责对成品检验专员和出货检验专员的工作绩效进行考评

　　（3）负责成品检验专员和出货检验专员的岗位技能培训工作

　　成品检验专员在成品检验主管的领导下，具体实施成品检验的相关工作，建立企业成品检验资料库，提出成品检验工作建议及成品质量改进建议等。

　　1．协助主管完成质量管理制度的建设

　　（1）协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度

　　（2）向相关部门传达并解释成品质量检验的文件

　　2．负责具体的成品检验工作

　　（1）严格按照成品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作

　　（2）负责不合格品的验证与处理工作

　　（3）做好成品检验的原始记录，对产品的质量情况进行统计、分析、上报

　　（4）负责成品检验中使用器具的使用、维护和保养工作

　　（5）按照主管要求编写产品质量检验报告

　　3．产品质量分析与改进

　　（1）分析产成品的检验记录和相关资料，识别其存在的质量问题

　　（2）提出质量改进建议，协助相应部门完成质量改进工作

　　出货检验专员的主要职责是按照质量标准要求，完成产品出厂前的最后检验，排查并解决质量问题，以确保进入市场的产品质量。

　　1．协助主管完成质量管理制度建设

　　（1）协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度

　　（2）向相关部门传达并解释成品质量检验的文件

　　2．负责成品的出货检验工作

　　（1）按照检验任务和操作规程，具体执行产品出厂前的检验

　　（2）根据客户和相关部门的要求，出具“产品检验报告”

　　（3）妥善保管检验仪器，及时保养，定期送检

　　3．产品质量分析与改进

　　（1）对发现的质量问题进行异常分析，提出改进建议

　　（2）对成品出厂检验状况及客户反馈信息进行统计分析

　　质量部门岗位职责 7

　　一、质量器具主管岗位职责

　　质量器具主管的主要职责是在质量管理部经理的领导下，负责编制质量器具的相关使用规范及检测方法，申购相关的质量器具，并管理、监督其使用。

　　1．质量管理制度建设

　　（1）组织制定质量器具的相关制度和规范，并监督实施

　　（2）监督有关人员及有关部门落实企业的质量政策和质量方针

　　2．组织质量器具的购置、使用和报废工作

　　（1）负责质量器具采购申请的`初步审核及质量检验设备的申购

　　（2）负责组织人员做好购进质量器具的验收工作

　　（3）组织人员对精密、稀有的质量检验设备进行定期维护与保养

　　（4）参与质量事故的分析工作，提出质量器具改进建议和意见

　　（5）负责质量器具降级、报废的审批处理工作

　　3．下属员工管理

　　（1）负责指导和监督质量器具专员的日常工作

　　（2）负责对质量器具专员的工作绩效进行考评

　　（3）负责质量器具专员的岗位技能培训

　　二、质量器具专员岗位职责

　　质量器具专员的主要工作职责是在质量器具主管的领导下，负责质量器具的具体管理工作及质量器具的相关资料、档案的管理工作。

　　1．协助主管做好质量管理制度的建设

　　（1）协助质量器具主管制定质量器具的相关制度和规范

　　（2）向有关人员和有关单位传达相应的质量管理文件

　　2．负责质量器具购置、使用和报废的执行

　　（1）负责新购质量器具的开箱验收、登记编号等工作

　　（2）负责管理企业质量器具的相关信息与资料，包括账卡、借阅管理等

　　（3）负责指导质量器具的使用者对其进行维护与保养

　　（4）负责精密、稀的有检验设备的维护、保养工作

　　（5）根据生产需要，在企业范围内负责质量器具调配工作

　　（6）根据质量器具的检测结果，并出具检测报告

　　质量部门岗位职责 8

　　1 食品/化学专业本科以上学历。

　　2 具有六年以上食品或药品的质量管理工作经验。

　　3 熟悉植物提取物行业的工艺及生产情况。

　　4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp体系运行及质量体系工作经验。

　　5 具有良好的人际关系和沟通能力。

　　6 良好的英语阅读、书写与基本的口语交流能力,熟练使用计算机。

　　岗位职责

　　1 建立的全面质量管理系统并负责监督实施;

　　2 领导质量部参与到技术部的新产品研发工作中,熟悉工艺及公司的技术项目。

　　3 组织建立公司以gmp为核心的各体系文件及各体系工作的有效开展。

　　4 按照公司年度目标要求,组织监督达成年度预期的质量目标,并予以统计。

　　5 负责统筹安排公司的`年度第三方、客户审计接待及与质量有关的审计工作。

　　6 负责按照技术部已经稳定的成熟产品进行监督与管理。

　　7 对公司的产品发货放行负全责。

　　8 对公司的产品检测与质量数据进行分析。

　　9 开展公司的产品质量回顾工作。

　　10 对生产过程中产生的质量事故进行调查与分析。

　　11 负责制定公司的年度质量目标及质量部的工作目标。

　　12 对公司指定的年度质量工作目标进行分解和落实。

　　13 负责公司所有gmp文件的审核工作与辅导各部门gmp文件的编写工作。

　　14负责组织公司内审、管理评审工作的开展。

　　15负责公司产品召回及相关法规性工作的内部落实工作。

　　16 负责公司仓库的日常管理与监督工作。

　　质量部门岗位职责 9

　　职责描述:

　　1、负责审核本部门各项规章制度、部门人员调配、薪资、加班等;

　　2、负责召开质量分析会,拿出解决方案;反馈严重质量事故的处理;解决生产过程中出现的.质量问题;

　　3、负责对第三方审核和检查工作的接待;配合客户对公司产品的检查验收工作;保证产品质量符合客户需求;

　　4、参与工艺、图纸设计;工艺纪律检查,及时反馈质量信息;

　　5、组织全公司质量方针、质量目标的实施;

　　6、负责对本部门员工的技能培训、绩效考核工作;

　　7、对各生产车间质量指标进行考核,保证公司质量目标的达成;负责审批质量月报表、各类质量报表文件等;

　　8、负责客户质量投诉的应对工作;

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,机械类专业;

　　2、有haccp/iatf16949及试验室管理等培训经历;

　　3、三年以上部门管理工作经验,擅长团队管理;

　　4、具备汽车零部件行业五年以上质量管理工作经验;

　　5、计算机操作熟练,具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力;具有较强的文字和语言表达能力。

　　质量部门岗位职责 10

　　职责描述:

　　岗位职责:

　　1、食品原料检验;

　　2、食品营养成分表检验;

　　3、有食品检验员证优先。

　　任职要求:

　　性别不限,大专以上文化,医药食品相关专业,40岁以内,有食品检验技能,1年以上工作经验。

　　质量部门岗位职责 11

　　职责描述:

　　1. 按照法规要求不断完善公司的质量管理文件体系;

　　2. 组织实施对生产全过程的监督检查,确保严格按各种书面规程进行生产、检验和复核;

　　3. 参与实施内部的gmp自检工作,及公司各类gmp符合性认证检查的各项准备工作;

　　4. 参与产品质量的.改进工作,管理与质量相关的各项变更;参与所有偏差的调查和处理;监督完成持续稳定性考察计划;对纠正和预防措施的实施效果进行评审;定期回顾各项质量工作;

　　5.监督物料的供应商,对物料进行质量评价,并对物料进行放行;

　　6.及时正确的调查、处理所有与质量有关的投诉;

　　7.组织对产品质量进行回顾分析;

　　8.负责qa的日常管理工作。

　　质量部门岗位职责 12

　　1、坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。

　　4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。

　　5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高。

　　6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度。

　　7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。

　　8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。

　　9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报质量部经理办公会议讨论，经质量部经理签字同意批准后，下文处理。

　　10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。

　　11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。

　　12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。

　　13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或质量部经理个别汇报。

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　拓展：质量部助理工作原则

　　1. 当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。

　　2. 三管三不管。事关大局的`事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，不管小节。

　　3. 远大的目标。公司小志向应该远大；基础薄弱，目标必须宏伟，惟其如此，才能把人才聚集帐下。如美国的微软。

　　4. 优化资源配制。知人善任，量才使用，让英雄有用武之地。如张良之用韩信，因一人而乾坤定；如孔明知刘关张，因配置优化而汉室兴。

　　5. 高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西，因它能避免社会风险带来的不安全感。

　　6. 容人、爱才，公心为上。