招商运营经理的岗位职责
在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的招商运营经理的岗位职责,欢迎大家分享。
招商运营经理的岗位职责1
1、负责根据项目的要求制定工作计划并执行;
2、制定阶段的招商工作计划,布置和安排各项招商工作有计划的开展;
3、负责商场整体的招商运营工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作根据项目的定位,罗列目标客户名单并进行跟进;
4、与供应商和商家日常工作的对接;
5、及时发现问题并上报,提出解决方案建议。
招商运营经理的岗位职责2
1、全面负责所分管区域全部园区的日常运营管理工作,及时将公司的制度与要求向下传达,并确保全面贯彻执行;
2、审核区域内园区年度预算的制订(含各类出租率、增值业务等指标);
3、按照年度预算监管与督导各项目运营团队完成租赁收入与公共服务收入等相关绩效指标;
4、对区域园区内的运营团队履行甲方代表的职责进行监管,以不断提高项目整体管理水平与项目服务品质为目标;
5、指导、安排及参与区域园区来访贵宾参观接待工作的安排和园区租户满意度调查及客户评级工作;
6、完成上级交代的其他各项工作。
招商运营经理的岗位职责3
1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施,汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;
2、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;
3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;
4、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的整体目标,负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;
5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理。
岗位要求:
1、教育背景:统招大专及以上学历;
2、工作经验:8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研,业态规划,品牌招商,有丰富的快消、耐销等品牌资源优先;
3、工作技能:具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩;
4、其他:有文旅项目商业招商经验优先考虑。
招商运营经理的岗位职责4
1、制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划;
2、组织建立在线旅游渠道各项开发标准;
3、负责与OTA渠道的合作与运营,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果与数据负责;
4、维护并运营公司微信公众号和APP平台销售,根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作;
5、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行;
6、定期与合作客户及潜力客户进行沟通,维护良好、信任的长期合作关系,负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护;
招商运营经理的岗位职责5
1.负责本区域运营全面工作,及时传达公司各类会议精神及要求;负责督促会议决议和领导指示的贯彻执行和信息反馈;
2.整合区域基础设施运营资源,了解专业人才,并提出资源整合方案;
3.奖惩激励机制建议:依据现场巡查报告,定期考核计划等,提出奖惩、服务级别升降意见报批;
4、客户关系维护和评价:走访项目业主,项目经理,运维人员等。保持良好关系,并形成评价报告;
5.市场拓展:负责本区域潜在客户的挖掘、沟通,并提供完整解决方案,最终达成服务合同;
6.优化和整改落实的跟踪:依据质量分析报告,汇同项目经理等相关方拟定优化、整改方案,并督办落实;
7.参与标准制定及执行:参与基础设置运营标准化规范的制定,现场推动标准化规范的执行;
招商运营经理的岗位职责6
1、制定营运目标与营运流程兼项目招商工作;
2、执行公司的指令、方针,完成公司的营运指标;
3、对卖场不定时检查,确保提供安全、舒适、优美的购物环境;
4、对卖场布局的规划和调整;
5、公司的`财产安全的监督;
6、配合企划部制定促销活动方案,并跟进执行以及对活动结果进行评估与检讨;
7、对重大突发事件的处理;
8、识别楼层经理、主管等的培训需求制定培训计划;
9、与商户定期进行沟通、协调,确保公司的制度得到商户的支持;
10、顾客满意度调查与报告;
11、每月对营运部工作进行总结上报分管领导,并提出合理改进意见;
12、商品质量监督与控制;
13、对商户的各项费用的收取;
14、商场服务质量的提升;
15、上级交办的其他工作任务。
招商运营经理的岗位职责7
1.专注公司旗下各项目招商工作及招商渠道开发等工作;
2.负责重点客户的招商引入及长期业务合作;
3.配合运营人员组织开展招商相关各类活动,提升和稳定入驻率;
4.独立完成商务谈判,维护客户及合作伙伴关系;
5.协同公司各部门确保重点客户服务满意度以及客户的日常维护和需求挖掘。
招商运营经理的岗位职责8
职责:
1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作;
1、全面负责所管辖区域内的运营工作,处理突发状况;
2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标;
3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制;
4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作;
5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
任职资格
1、大专以上学历;
2、三年以上团队管理、项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验;
3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;
4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。
招商运营经理的岗位职责9
1、品类规划:负责制定类目入驻规则:返利、保质期、品质管理;负责制定类目的品类结构;负责完成类目销售和毛利计划;
2、品牌招商:负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范;负责参与拟定商家合同,完成合同签署、条款修正,并监督合同的有效执行;负责商家和商品的引进、淘汰、续签;
3、商家运营:负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判;负责协助商家完成库存及账务的管理;负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持;
4、类目活动策划:负责类目活动策划,选品,最终为所负责产品线的销售额负责,完成业绩指标。
招商运营经理的岗位职责10
1、完成销售指标,对商品销售指标负直接责任;
2、定期进行市场调研,了解行业动态及竞争对手的状况;
3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;
4、定期组织例会沟通,
5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。
招商运营经理的岗位职责11
1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;
2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;
3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工,移交验收和接管工作;
4、负责部门各产业园区项目策划、招商、经营管理、经营推广工作,并对本部门工作进行指导、协调、监督;
5、负责组织招商业户的筛选,负责重要业户关系的建立、维护,对重要信息直接进行跟踪谈判工作;
6、负责招商商户合同的评审及落实工作;
7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;
8、制定招商业户的目录,合同管理工作;
9、完成领导交办的其他工作。
招商运营经理的岗位职责12
1.规则落地:平台规则贯彻,闭环管理;
2.品质提升:房源真实率、实勘率;
3.产品运营:B端及C端产品培训、线上运营;
4.合作促进:促进跨品牌、跨门店合作成交;
5.业务辅导:增值服务,视客户需求而定;
6.新房联动:赋能新房项目,促进新房成交。
招商运营经理的岗位职责13
1.根据公司整体战略规划,负责公司平台的品牌、品类的招商工作,拟定招商计划,组建团,带领团队完成各大类的商家的引进、洽谈、淘汰和合约签订工作;
2.负责解决商家在平台商品的物流、订单、结算、促销等方面的协调工作,提升商家体验及运营效率;
4.对所管辖品类的业绩负责,达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标;
5.负责对入驻商家的管理,维护与商家良好的合作关系
招商运营经理的岗位职责14
1、遵守公司各项规章制度,执行公司战略;
2、负责所属区域门店整体经营计划的制订、执行和监督工作,指导门店处理重大突发事件及投诉;
3、管理团队建设,培养;
4、自建门店选址、装修、人员筹备等相关工作;
5、定期向总经理汇报工作。
招商运营经理的岗位职责15
1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;
2、负责项目招商方案及策略的制定;
3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;
4、负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护;
5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;
6、统筹协调部门间的工作,达成各项经营指标等方面工作;
7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;
8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;
9、负责指导、管理、监督部门的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
招商运营经理的岗位职责16
职责:
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作,完成集团分配的任务指标,根据所辖区域市场情况,制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系,大力开发新客户,及时处理客户反馈意见,提高客户服务质量和水平;
3、定期参加部门业务例会,分析总结问题,讨论销售政策,根据市场的实际情况,制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
招商运营经理的岗位职责17
1、根据公司年度营运计划制定销售策略,达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划,有效开发各类销售渠道,巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理,制定有效策略,采取行动,解决实际业务挑战,完成销售目标;
4、策划区域内的各类促销推广方案,配合完成总部制定的推广方案,并跟踪执行;
5、收集各类市场信息,评估市场动态,提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
招商运营经理的岗位职责18
1、根据公司发展战略编制招商规划;
2、负责平台的招商和运营,挖掘行业资源,引进核心加盟商;
3、负责加盟业务的拓展,加盟商合同的洽谈、签订和审核以及加盟政策的宣传;
4、负责加盟商的考察,完成对加盟商的指导和培训工作;
5、定期和加盟商保持良好沟通,维护客户关系、确保加盟合同履行;
6、协助加盟商开展线上线下推广活动;
7、完成好领导交办的其它工作。
招商运营经理的岗位职责19
1.根据集团战略规划,完成区域内门店布局及建设目标;
2.根据集团战略目标,制定区域经营计划及营销策略,负责区域运营目标的达成,对所负责区域的利润负责;
3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设,确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;
4.建立标准化可复制的门店管理系统,确保门店高效运营;
5.宣导并执行集团战略方针与政策,确保集团方针与政策的落地执行;
6.及时处理突发事件与危机公关。
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