中心副总岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的中心副总岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
中心副总岗位职责1
行政中心副总金中天建设集团有限公司金中天建设集团有限公司,金中天职责描述:
一、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制。
二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
三、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;
四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
六、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;
七、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;
八、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
九、完成总经理临时交办的工作。
任职要求:
1.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;
2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。
3.要求必须具备建筑工程行业工作经验。
中心副总岗位职责2
售后副总监
岗位职责:
1、对整个销售团队的销售额负责
2、负责协调部门之间工作,确保各项工作顺利开展
3、负责工作流程的完善、优化,调整政策中不合理的部分,提出创新思路
4、负责与供应商、物流间的沟通协调工作和关系维护
5、建立良好的服务管理体系,完善各项工作管理流程
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备较强的协调,沟通能力,协调部门之间顺利开展工作
3、较好的团队管理能力,调整员工状态,提高工作效率,稳定团队
4、具有较强的事业心、责任感、承压能力和良好的职业道德,愿与本企业共同发展
中心副总岗位职责3
财务中心副总经理任职资格:
1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑;
2、8年以上财务管理工作经验,具有资本运作、融资管理经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
4、出色的财务分析、融资和营运资金管理能力,使公司的.营运资金高效周转;
5、精通公司内部财务核算和财务管理方法;
6、具备出色的沟通能力和应变能力、良好的职业道德。
任职资格:
1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑;
2、8年以上财务管理工作经验,具有资本运作、融资管理经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
4、出色的财务分析、融资和营运资金管理能力,使公司的营运资金高效周转;
5、精通公司内部财务核算和财务管理方法;
6、具备出色的沟通能力和应变能力、良好的职业道德。
中心副总岗位职责4
工作职责简述:
1)负责制定营运各阶段工作计划及开展工作;
2)负责购物中心内日常营运,协调各部门人员共同完成购物中心内整体工作;
3)建立、健全贯彻执行购物中心及各部门各项管理规章制度及规范;
4)负责商场开业前筹备阶段的各项运营准备工作,提出商场在后期运营方面各项良好建议和方案;
5)协助市场部制定各阶段的市场营销与重大推广计划,负责协调其他部门及商铺配合工作;
6)全面负责项目营运管理运作,保证项目经营与管理活动的有序进行;
7)负责本部门的团队建设,对下属人员进行管理、培训和考核;
8)完成上级交办的其他事宜;
岗位任职资质(学历、职称、专业上岗证)要求:
1)市场营销、广告、美术设计等专业大学以上学历;
2)大型商业或等体量的商业项目工作背景,5年以上工作经验,3年以上管理层岗位工作经历;
3)策划案例和文案基础扎实,熟练使用电脑及相关美术设计软件操作,思维活跃,对社会热点敏感度强;
4)有较强的沟通协调能力,工作原则性强,处事公平公正,敢于承担责任;
中心副总岗位职责5
营销中心副总神州数码信息服务股份有限公司神州数码系统集成服务有限公司,神州信息,神州数码,神州数码信息服务股份有限公司岗位职责:
1、根据行业动态,协助总经理进行营销战略的制定、战术的实施;
2、主持北京营销中心日常营销工作包括但不限于中心的整体管理、销售计划制定、销售进度分解等;
3、负组织销售渠道的拓展和维护,负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
4、负责销售预算控制和回款的整体管理,确保费用合理及回款及时;
5、协助分支机构对销售漏斗进行分析,协助推进重点项目的签约;
6、保障公司销售政策的有效落地与执行;
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,具有计算机、企业管理、市场营销等专业知识;
2、十年以上it相关行业销售管理工作经验,十年以上销售工作经验,具备基础软件或相关软件产品行业经验者优先;
3、具备优秀的过往管理和业绩表现,具备政府或重点行业资源者优先;
4、具备较强的沟通能力、协调能力、创新能力、管理能力等;
5、有较强的责任心、为人处世知谨、热情,具备一定的抗压能力。
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