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pm工作岗位职责（精选20篇）
在社会一步步向前发展的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的pm工作岗位职责，欢迎大家分享。
pm工作岗位职责 1
pmc工作岗位职责分生管员和物控员岗位职责：
一、生管员主要职责为：
1、制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程，减少停工待料的现象；
2、分析统计各加工中心的'产能负荷；
3、跟踪产品生产过程、协调产品生产进度；
4、统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。
5、召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排；
二、物控员主要职责为：
1、统计并掌握各物料料况，随时提供给工厂内其它部门调用
2、进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，并提供给采购部门安排购料。
3、定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料库存；
4、依据制版样品及作业标准书进行产品分析，编制物料使用标准；
5、对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。
pm工作岗位职责 2
1、主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4、审订和修改pmc部工作规范和管理制度。
5、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括pc生产计划安排和调整，与营业部的`沟通，生产进度跟催；mc物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
6、负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
7、检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
8、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
9、规划和设计pmc部发展计划并建立完善方案。
10、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高pmc部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
11、签发pmc部各级文件和单据。
pm工作岗位职责 3
1、对生产订单进行分析，分类编排，根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。
2、督促物料进度。
3、订单的更改和调配；生产异常情况调整；生产进度的跟催。
4、信息的收集、整理和反馈。
5、跟进成品出货的出货安排。
6、对车间现有人力和设备统计，进行生产能力负荷评估。
7、根据公司业务部订单审核，对所有订单按优先原则（交货日期、客户等级）进行排序及订单合并。
8、根据技术部提供的各型号产品标准工时，计算出订单的耗用时间，分段把一星期内交货、月交货的`订单归类汇总耗用时间。分段的订单按产品作业特点、客户归类，按出货时间排序，以利作业计划的统一安排。
9、把时间段的订单耗用时间同生产工段的正常作业时间对照，如订单耗用时间大于作业时间，需增加工作时间或增加人员、设备及外发加工，以满足订单完成；无法完成订单知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间小于正常工作时间，衡量后一星期交货订单，提前安排生产，达到订单耗用时间与正常作业时间之平衡。周时间段订单编为周生产计划，由部门主管审核后提前一周发放相关部门。同样方法建立月计划，并据此制定物料需求计划。
10、根据采购部月计划物料配置回复和总生产能力，协同生产车间根据各生产线特点和瓶颈工序，利用优先安排原则，进行订单任务的分派、
11、新产品投产，生管员提前三天提醒技术部准备作业指导书，以便顺利生产。
12、接到业务部订单取消和更改，要立即对生产现状分析，并由物控员追查物料状况，由部门主管审核后回复业务部，落实调整计划方案。生管员变更通知单和
pm工作岗位职责 4
岗位职责：
1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；
2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。
3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。
4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征
5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、战略咨询公司或大企业战略部4—6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；
3、具有优秀的`沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；
4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；
5、基础的数据分析能力；
6、对创业有热情，抗压能力强。
pm工作岗位职责 5
职责描述：
1、配合公司战略制定事业部客户端产品和销售团队的运营策略；
2、负责事业部重点项目的方案制定及管理推进；
3、通过运营手段，提升平台上待售设备的'销售转化率；
4、通过运营策略，提升400电话及客户线索的销售转化率；
5、支持二手机事业部数据运营工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；211，985类院校优先；
2、在电商、o2o或交易平台类领先互联网公司5年以上运营工作经验，2年以上团队管理经验；
3、负责的业务覆盖全国范围或跨省业务，有线上线下相结合的业务运营能力。
4、10人以上团队管理经验；
5、对数据敏感，善于根据数据和业务流程的梳理发现问题并予以改进。
6、有较强的执行能力和推动力，跨部门驱动团队达成项目目标。
pm工作岗位职责 6
岗位职责:
1.根据公司销售计划与产品订单等要求，组织编制物料计划和生产计划，负责监督和检查各项计划完成的进度;
2.进行生产能力分析，协调各车间完成任务之能力，合理利用委外加工，保证均衡生产;
3.生产进度的'掌控，协助生产总监督导各车间按计划时间点完成生产任务。
4.协助生产总监根据销售实况、订单需求与库存状态，组织制定与调整成品机型生产计划，完成订单生产任务，保证产销季度平衡;
5.负责内部工作流程执行稽核，工作安排，工作进度掌控，日常管理工作;
岗位要求:
1.年龄23-40岁之间，中专以上学历;
2.三年以上pmc管理经验，熟练掌握计划制定流程，掌握计划制定技巧，熟练掌握pmc管理的理论和方法，具备一定品质观念，有效的计划，组织，控制各生产环节。
3.责任心强，态度端正，有一定的沟通协调能力;
pm工作岗位职责 7
岗位职责:
1.订单评审，生产订单审核;
2.生产计划编排与跟进;
3.产能规划，出货产值跟进达成;
4.物料管理(到料需求制定);
5.产线退补料跟进;
6.iso流程执行;
7.生产工单管理;
8.监督系统未过帐单据处理;
9.上级领导临时安排的其它事宜。
岗位要求:
1.本科学历，专业不限，2年以上制造企业计划管理工作经验
2.精通ms办公软件，熟练操作使用erp/sap软件优先考虑;
3.思维敏捷，学习能力强，有耳机等行业pmc工作经验优先;
4.良好地沟通、组织、协调能力，具备一定的抗压能力。
pm工作岗位职责 8
工作职责：
1、参与建立、完善和优化信息部项目管理体系，负责项目管理体系的实施，定期对项目管理体系的实施进行评估，并根据评估结果优化项目管理体系
2、指导、监督项目组执行项目管理体系
3、负责提供项目管理相关的咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导与支持，负责对项目管理人员进行培训，提高其在项目管理方面的.能力及技巧
4、协调项目资源，跟踪项目过程，协助项目负责人管理项目干系人、评估风险、控制变更，保障项目按计划、范围、成本、质量顺利完成
5、负责组织项目评审委员会成员参与项目不同阶段的评审工作
任职资格：
1、3年以上项目管理经验，至少1个大型项目的项目管理经验；
2、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法和工具，学习能力强；
3、良好的团队协作及管理能力，高效的部门内及跨部门协调沟通能力及经验；
4、良好的分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力，擅长各类文档的设计及编写；
5、工作积极主动，能够承受一定的工作压力；
6、具有项目管理相关资格认证pmp或质量管理cmmi者优先；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
pm工作岗位职责 9
岗位职责:
1、主导公司新产品、新项目的导入;
2、编制日生产计划、周生产计划;
3、做好公司产能分析，确保生产计划的合理性;
4、负责制造通知单和外协单的下达并跟进生产进度;
5、编制物料计划及按时请购;
6、确保生产物料适时、适质、适量地进料，以满足生产计划的需求;
7、沟通、协调业务订单的`交货工作;
8、审核生产领料单据的合理性并监控生产物料耗损及制造成本;
9、监控公司生产物料的库存情况及物料盘点工作;
10、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、1年或以上电子行业pmc工作经验;年龄22岁—30岁，大专以上学历;
2、思维严谨，工作及生活计划性强，处理问题有主次有大局观;
3、对工作认真、负责，协调能力强，主动性强，能够独立处理突发事件;
4、对数据敏感，具备较强的数据统计分析能力，熟练操作常规的excel统计函。
pm工作岗位职责 10
职责描述：
1、负责部门组织架构规划，职责分工；
2、主持召开项目例会，对项目的整个过程进行组织、协调和监督；
3、制订部门品质方针、项目目标等；
4、根据新开发项目计划，确保项目顺利导入量产，协调及推进各环节相关工作；
5、根据送样及量产需求，明确整体的日程规划，以满足客户需求，协调及推进各环节相关工作；
6、根据项目推进过程，及时预测风险，调整项目改进方向；
7、领导交办的'其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少8年以上电子行业项目管理经验；
2、精通项目管理流程，具备优秀的管理能力、决策判断能力和计划组织能力；
3、熟悉新机种导入流程，并有丰富的项目管理成功案例；
4、为人正直诚信，工作严谨细致，具备高度的责任心、保密意识及良好的职业操守。
pm工作岗位职责 11
岗位职责：
1.组织项目策划安排，负责项目组织管理、事项跟进和问题协调处理；
2.与客户保持持续沟通，挖掘和明确客户要求，协助销售维护客户关系；
3.负责统筹所负责的项目售前技术支持，组织内部沟通和资源协调，为业务和客户提供产品与应用解决方案；
4.管控项目质量，跟进项目进展，落实客户需求；
5.组织样品交付，并负责完成样品在公司和客户处的测试验证；
6.负责项目信息报表的收集、汇总、分析和建议；
7.上级交办的其他事项。
任职要求：
1、本科或以上学历，英语专业为佳；
2、具备2年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程，熟练运用项目管理的.各项报表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力；
3、工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事果断雷厉风行；
4、熟悉胶黏、散热、屏蔽、缓冲材料者优先考虑；
5、有外资企业、大型消费类电子厂经验者，负责过苹果、微软、华为等项目管理者优先；
pm工作岗位职责 12
岗位职责
1、负责云监控类产品的 saas 平台开发和设计;
2、发现和解决存在的性能瓶颈等技术难题;
3、对未来技术架构具有前瞻性和规划能力。
任职要求
1、计算机相关专业本科或以上学历;
2、扎实的编程基础，至少掌握java/golang/nodejs/c/c++其中一门开发语言;
3、思路清晰，良好的'沟通能力和技术学习能力;
4、熟悉jvm，web开发，缓存，分布式框架，消息中间等核心技术;
5、熟悉opentracing相关技术，具备zipkin/jaeger，telegraf，influxdb，elasticsearch等相关经验优先;
6、熟悉常用数据结构与算法，有参与oi，acm，topcodeer等竞赛经验优先;
7、具有大型 saas 平台或者apm类产品开发、架构经验优先。
pm工作岗位职责 13
职位描述：
1.负责三星soc芯片参考设计方案以及客户项目的管理工作，例如：前期准备、进度跟踪把控、风险管理、状态报告、项目协调、问题沟通等；
2.负责三星soc平台的中国客户的.项目支持，出差到现场与客户沟通，帮助客户协调相关的资源，推进项目进度。
岗位要求：
1.具有电子/计算机/自动化相关专业的本科及以上学历；
2.具有软件或嵌入式行业项目管理的相关经验；
3.有一些软件编程基础、或者有软件技术开发与测试工作背景的尤佳；
4.了解linux操作系统以及git代码管理；
5.具备较强的协调能力、中英文表达与沟通能力，以及良好的团队协作精神。
pm工作岗位职责 14
岗位职责:
1.订单评审,生产订单审核;
2.生产计划编排与跟进;
3.产能规划,出货产值跟进达成;
4.物料管理(到料需求制定);
5.产线退补料跟进;
6.iso流程执行;
7.生产工单管理;
8.监督系统未过帐单据处理;
9.上级领导临时安排的其它事宜。
岗位要求:
1.本科学历,专业不限,2年以上制造企业计划管理工作经验
2.精通ms办公软件,熟练操作使用erp/sap软件优先考虑;
3.思维敏捷,学习能力强,有耳机等行业pmc工作经验优先;
4.良好地沟通、组织、协调能力,具备一定的抗压能力。
pm工作岗位职责 15
任职要求
1.大专及以上学历
2.cet6，可用英語与客户进行会话交流
4.具电子厂npi经验
5.能够独立和客户确认产品开发事宜
6.优秀应届毕业生亦可
工作职责
1. 负责npi ev/ dv/pv 阶段的工厂生产事项
2. 针对npi phase 协调/统合工厂内，各生产单位之作业及人员调度
3. 负责召开并执行npi pv 阶段的'生产daily review meeting 及npi ev/dv/pv 5m check meeting
4. 客户外来及厂端ecn处理窗口
其他特质
要求细心， 吃苦耐劳，积极负责，有良好的沟通追踪能力
pm工作岗位职责 16
一、坚持“客户第一，服务至上”的工作方针，树立良好的服务形象。
二、遵守公司政策及管理部制定的相关规定。
三、负责日常的'电话接听、传真收发及来访客户的接待工作，并提供及时的沟通与联络。
四、负责公司信件、邮件、报刊杂志的接收、登记和分送工作。
五、负责办公大楼钥匙的领、借用、清点管理工作，并做好记录。
六、负责客户投诉的登记工作，并及时处理或通知相关责任人做出处理。
七、为客户提供优质的会务服务。
八、及时、高效地受理客户的各项服务需求。
九、完成上级交办的其他工作。
pm工作岗位职责 17
作为pm，首先要对成员，有一个比较清晰的认识，他的基本技能和扩展技能有个大概的了解，
其次就是他的熟练程度，最后，就是他的发展潜力。
pm在这个阶段就要全面掌握他的技术能力，从言谈举止中琢磨他的沟通，表达能力，反应能力。就是综合能力的评估。
如果企业的人力资源
这个就是要在面试时就要搞清楚，这个详细的程度就看pm的自身水平了。从这里就知道了，pm自身能力怎么样，会决定他所认可的人的情况。
pm招人，这个问题要重视，这是为企业输送人才。要把好关。
招募人员，还分前期和中期补充人员
在项目启动时招人：
（1）pm要对整个项目的各个模块的工作任务要很了解，完成这个任务需要的技能有哪些。
（2）根据整体的交付日期，确定各个模块的开发速度，并画个aoe网络图。
（3）根据开发速度，模块的`稳定性，可靠性，确定被招募者的工作经验要求。
（4）最后将各个模块的开发人员高低搭配，就可以分配具体任务和时间限制了，确保在deadline能交付产品
这只是个基本或最小的团队。
还有很多东西是很灵活的，如人员的搭配上，可能要考虑风险的消除，关键模块的人员流失，后备人员的安排，或人力成本的考虑及pm自身能力的原因，pm除管理动作外，也可参与开发和指导。
中期补充：
或者因为人员流动，造成的缺口。
pm就要对缺口的岗位的职责有个明确的认识，需要什么样的人才。
pm工作岗位职责 18
一、执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。
二、每月制定工作计划，报项目主管审阅。
三、安排与落实物业设施设备的运行、维修，安全检查工作并做好记录。
四、负责物业部转发的业主投诉的处理，及满足客户其他有关的服务要求。
五、及时跟进各类装修的监督、管理工作。
六、处理由公用设施故障引起的突发事故。
七、兼任管理部仓库管理工作，负责日常材料、用品及零星物资的`入库、保管、发放等工作。
八、完成上级领导交办的其他工作。
pm工作岗位职责 19
一、以身作则带领秩序队员上岗执勤、记录，对秩序队员的工作进行现场指导。
二、监督本班员工执行上级各项工作指令和公司规章制度。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内护卫安全工作的规律及特点。
四、对上岗时发生的`突发事件，及时采取处置措施，重大问题要及时向主管请示报告。
五、做好队员的思想工作，组织参加各类会议、培训和总结。
六、及时向主管反映队员生活、工作及纪律情况，协调处理队员提出的问题。
七、负责做好新入职员工的岗前培训工作。
八、完成上级交办的其他工作。
pm工作岗位职责 20
一、每日做好各项工作安排，监督落实保洁员岗位职责，上岗前检查员工的仪容、仪表。
二、每日做好对所辖责任区室内、室外保洁工作的检查并详细记录，及时解决工作中出现的`问题。
三、做好对各区域人员使用及各种清洁用品、物料计划的编制，并且每日做好日用品存量的检查记录，减少损耗，控制成本。
四、做好维修报告，呈报主管。
五、协助主管搞好员工的思想工作，并能有效调动员工的积极性。
六、及时传达上级批示，定期向主管汇报工作。
七、组织参加各类会议、培训和总结，并做好记录。
八、月末要及时盘店用品存量和下月物品领用计划表，报主管处。
九、完成上级交办的其他工作。
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