经营副总岗位职责

时间：2022-11-15 08:50:16 岗位职责我要投稿

经营副总岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的经营副总岗位职责，欢迎阅读与收藏。

经营副总岗位职责

经营副总岗位职责1

　　1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；

　　2、根据公司整体战略，制定公司各经营板块的中长期计划；

　　3、根据公司年度经营目标，结合市场实际，预测及分析市场需要，制定各板块年度计划及预算，并指导、监督各经营板块实施；

　　4、监督、检查各经营板块计划、预算的实施过程，发现问题及时解决；

　　5、了解市场信息、随时发现新的商机，拓展及开放新业务、新项目，拓宽公司经营范围；

　　6、随时掌握市场动态，把控各板块经营风险，及时发现计划与市场需求的`偏差，对于偏差较大足以影响公司计划实施或直接影响公司收益的，及时作出计划调整建议，报董事长办公会讨论通过后实施；

　　7、了解各板块与客户的关系，把控各板块与客户有关的重要环节，规避因人事变动影响业务正常开展的不利因素；

　　8、协助企业文化建设，调动员工的积极性，引导和规范各经营板块的工作。

经营副总岗位职责2

　　1、负责公司经营系统管理工作，严格执行国家相关管理规定，确保公司经营安全，杜绝损害公司利益及信誉的行为，主管公司市场经营部；

　　2、负责组织制定公司经营系统各项管理制度。

　　3、负责组织落实公司大市场、大项目、大客户经营战略，做好市场开拓，把握市场动态，捕捉工程信息；抓好工程承揽，特别是重点工程、自营工程承揽；搞好公司大客户的开发、维护，建立、维系好大客户资源。

　　4、负责公司年度经营指标的.组织、落实，确保完成。

　　5、负责组织公司标前评审工作及项目经理准入评审工作，参加合同评审工作。

经营副总岗位职责3

　　1、协助区域总裁进行所辖区域公司的'经营管理；

　　2、协助区域总裁落实集团提出的区域公司发展目标、提升公司业绩；

　　3、协助区域总裁制定或调整区域公司经营计划、投资决策、预算管理与激励机制；

　　4、协助区域总裁进行内外部资源整合与维护，保障区域内资源获取、开发和有效经营；

　　5、协助总裁统领区域团队，在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属；

　　6、具备丰富的土地获取、融资、工程管理经验。

经营副总岗位职责4

　　1、负责完成市场开发、总体销售及经营计划目标的制定、执行与落实工作；

　　2、负责同政府相关部门建立与维护关系；

　　3、负责组织内部销售制度的建设、流程优化及人员管理工作；

　　4、负责所辖天然气（lng、cng）安全运营、销售成本控制工作。

经营副总岗位职责5

　　1、参与项目制造成本的编制并负责具体实施，保证项目收益；

　　2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；

　　3、负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招标考核工作；

　　4、负责工程变更洽商索赔工作；

　　5、负责项目合同的草拟，参与合同的评审与签订，并负责合同的.交底工作，合理转移总包风险；

　　6、参与与业主的承包合同谈判和合同评审；

　　7、负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作；

　　8、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织工作；

　　9、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程款回收工作；

　　10、负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率；

经营副总岗位职责6

　　1、负责办事处项目投标，组织业务开拓，完成经营目标；

　　2、负责跟招标单位联系与沟通、了解招标单位意向；

　　3、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式；

　　4、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩；

　　5、负责组织项目业务合同商谈与签订；

　　6、负责业务情报的收集与分析，拟定业务发展方向和市场定位，及时向办事处总经理提供战略建议等。

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