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机加工经理岗位职责
在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的机加工经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
机加工经理岗位职责 1
岗位职责:
一、新产品机加工工艺开发
1.主导不锈钢、铝合金产品机加工工艺路线的设计与编制;
2.主导不锈钢、机加工产品机加工设备和刀具的选型，制定工装、检具的设计方案，确保产品成本达成预期;
3.协调内外部资源，确保机加工项目按计划完成;
4.为公司新开发产品提供机加工解决方案，并达到公司设定目标。
二、产品工艺改进
1.持续优化主导的各类新产品的机加工工艺，降低成本，提升品质，提升客户满意度;
2.优化现有低碳钢等产品机加工工艺，改进现场工艺，以降低成本并满足客户要求;
三、新工艺、新技术的推进
1.推进新技术、新工艺的应用，提升企业机加工水平和降低机加工成本，提高企业竞争力;
2.了解机加工工艺和设备的发展趋势，通过适时引进新工艺，实现降本增效，扩大企业机加工的`技术实现能力。
四、部门管理:负责部门日常人员管理、建设及规划等工作。
五、其他:负责工艺开发过程中专利申报、论文编制等工作。
任职要求:
1.男女不限，大专以上学历，材料类或机械类专业;
2.具备数控编程、工装夹具及刀具知识，10年及以上机加工工艺及装备设计经验，其中2年以上管理经验，具有主导项目或解决技术难题的实际成功案例，拥有不锈钢精密零件或泵阀体类零件精密加工经验的优先;
3.熟练读懂图纸，具备机加设备操作能力，熟练使用二维cad与三维软件ug，办公自动化等设计软件;
4.为人正直，工作认真负责、严谨细致，较强的人际沟通能力，创新能力，团队协助精神。
机加工经理岗位职责 2
1. 根据当月主计划合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。
2. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、工装夹具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。不断改善生产效率，完成部门工作目标。
3. 确保现场生产进行符合公司质量体系程序要求。
4. 确保生产现场无安全隐患。易燃油品其他化学品(如果有)安全存放和使用。
5. 积极推行“5s”目视管理活动，做好现场“5s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。
6. 严格控制和降低废品、废料的产生，和ncr发生频率。不断降低生产成本。
7. 与班组长沟通，及时了解员工思想，帮助班组长解决问题。
8. 制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、质量培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等，不断提升员工的'整体素质，提高其工作质量和工作效率。
9. 对各级员工进行公正的绩效考核，推动公司激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。
10.直接对总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
机加工经理岗位职责 3
一、生产管理
日常管理与业务推进
负责工厂的日常管理及业务推进工作，确保生产活动的有序进行。
制定计划与进度表
根据项目需求，制定相应的生产计划、进度表和工作计划，并跟进实施情况。
生产任务安排
按照生产计划，制定班组生产目标，安排生产任务到各班组，责任到人。
生产现场管理
做好生产现场管理工作，提高生产效率和质量水平，确保生产计划达成、品质改善、成本降低、效率提升和安全确保。
二、团队管理
团队建设与监督
带领团队完成各项任务指标，对团队成员进行指导和监督。
培训与技能提升
负责对员工进行操作技能培训和管理指导，提升员工的专业素养和工作能力。
考核与激励
建立合理的考核制度与激励机制，提升员工的工作积极性和主动性。
三、设备与技术管理
设备维护保养
负责机加工设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。
协助处理设备故障及维修事宜，保障生产正常进行。
操作规程制定
配合技术部制定、完善设备的操作规程和操作规范，并监督执行。
设备状态监测
负责设备运行状态监测，及时掌握各工序的异常情况并做好记录，发现问题时能提出有效的解决方案。
四、客户关系与市场拓展
客户维护
维护客户关系，确保客户满意度，及时处理客户投诉或问题，保障产品正常交付。
市场拓展
开拓新市场和新客户，挖掘潜在客户，加强渠道建设。
五、质量管理
质量检查
组织生产现场检查质量情况，协调处理异常问题，分析不良产品的产生原因并提出解决方案。
产品合格率提升
负责整体项目生产加工进度及质量的'管控，提高产品合格率，降低报废率。
六、其他职责
制度建设
建立并健全各项管理制度和流程，提升工厂的管理水平。
工艺文件编制
负责组织编制有关机加工工艺文件，确保生产过程的规范性和准确性。
领导安排
完成上级交办的其他工作任务。
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