前期岗位职责说明书

时间：2022-11-16 20:52:43 岗位职责我要投稿

前期岗位职责说明书

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的前期岗位职责说明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

前期岗位职责说明书

　　1.计划管理:根据项目公司拟订的开发项目的具体实施方案,拟订项目前期工作计划及后期配套工作计划,提出各部门配合要求;根据项目所在地政策法规、项目实际进行前期费用预算和后期配套基础设施建设费用预算;

　　2.前期管理:根据前期工作计划、开发程序要求,及时跟催相关部门,收集资料,进行立项与报建,办理土地使用、市政规划、施工建设等审批手续和项目开工建设前各项许可证;验收土地三通一平情况;负责做好工程项目前期资料的整理和移交工作;负责前期费用支付申请;

　　3.后期配套:根据后期配套工作计划,负责办理项目后期配套、交付使用、大产证、网上销售等多项许可证及手续;负责做好工程项目后配套交付使用及竣工验收资料的整理和移交工作;负责后期配套费用支付申请;

　　一般工作

　　1.信息采集:搜集与整理项目所在地政府相关政策法规,了解立项申报流程和各环节收费标准;

　　2.沟通协调:负责维护与政府房土局、住宅局、配套设施建设等政府相关部门的良好关系;负责与公司相关部门的沟通协调工作;协助其他部门做好对外公共关系的处理;

　　3.其他事项:及时完成上级交给的其它临时性任务;

　　主要责任

　　1.保证项目前期、后期配套进度如期达成;

　　2.保证前期、后期配套费用控制在预算范围之内;

　　3.保证及时准确传递和上报各项资料、信息;

　　4.保证本岗位制定的各项计划和预算的规范性、可操作性;

　　5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规现象;

　　6.保证妥善处理前期、后期配套工作中出现的各种异常问题;

　　岗位权力

　　1.根据项目前期、后期配套工作计划和公司项目开发流程规范,要求各部门及时配合的权力,对不能很好配合工作的部门和人员进行投诉的权力;

　　2.在项目公司职能与权力范围内,按制度自主开展工作的权力;

　　3.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

　　4.按公司制度享有的其他权力;

　　任职资格

　　资历:建筑、项目管理等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

　　能力:广泛的社会关系及良好公关能力、沟通协调能力、良好的语言表达能力;

　　品质:廉洁忠诚、工作敬业、责任心强,具有保密意识;

　　知识结构:熟悉房地产业务流程;

　　关键指标:计划进度、成本差异率、重大违规次数

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