销售主管岗位职责(15篇)
在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的销售主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
销售主管岗位职责1
职责描述:
1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验,销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历,有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先;
2、能够独立负责空白市场的开发和维护,有丰富的客户资源;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的.商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
5、男女不限。
6、工作范围:西南大区各省份
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
销售主管岗位职责2
职责描述:
1、在辖区内医院进行公司产品的宣传推广,制定销售计划,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、跟进货款的回笼,对异常账款及时发现、处理,保证货款如期到帐,避免造成公司损失;
5、充分了解市场状态,及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议;
5、有麻醉科、肿瘤科、营养类相关产品销售经验者优先录取;
任职要求:
1、医药相关专业大专及以上学历;
2、从事医院营销业务二年以上;
3、较好的`沟通表达能力,勤奋、执行能力强、良好的应变能力。
销售主管岗位职责3
1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作,保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。
7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的'配合,维护客户关系。
8、上级临时交付的任务
销售主管岗位职责4
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的.管理;
6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍,培训销售人员;
8.评估销售业绩,建设销售团队。
房地产销售主管任职条件
1.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
2.具备较强的市场分析、营销、推广;
3.具有良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事;
4.有良好的市场确定本事和开拓本事,有极强的组织管理本事;
5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有工作活力和进取精神;
6.具有较强谈判本事,出色的营销技巧、销售技能与说服本事;
7.刻苦耐劳,进取乐观,诚信务实。
销售主管岗位职责5
1、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的'组织;
2、建立产品的销售渠道,肿瘤专家网络并加以维护;
3、完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;
4、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;
5、实时跟进药效检测数据报告,及时跟医生及患者沟通进程;
6、收集提供市场综合信息,包括提供竞争对手的产品及市场信息,供公司决策之用。
销售主管岗位职责6
职责:
1.对重点电子商务代理商进行的维护和管理,就针对客群,细分市场等的推广活动,推广方式进行跟进和拜访。挖掘优化产品政策,营销策略从而达成销售部对电商代理商制定的.销售目标;
2.熟悉电商平台等的旅游产品设计、站内站外推广资源布局、平台运营、内容活动推广等,并能根据长隆与电商代理商发展现状提出优化建议,制定个性化销售政策等,最终带领组员完成既定销售目标;
3.追踪代理商销售数据与目标的达成率,及时给予代理商督导与反馈,开发高潜力新代理商,带领团队、根据市场变化趋势制定每月、每季度、年度推广销售策略;
4.参与团队建设,以促进团队沟通合作,主动性与创造性适应于营销目标达成。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,旅游或电商行业工作经验优先;
2、熟悉电商平台营销、活动推广、资源布局等营运流程;
3、市场触角敏锐,优秀数据分析能力。
销售主管岗位职责7
1、洽谈开拓一次性桶装水项目,跟进维护客户,达成销量目标;
2、走访市场,寻找客户资源,开拓跟进,协调好经销商进行服务;
3、开拓重点发展区域渠道经销商;
4、接受公司下派各项工作任务,按要求时效完成任务,体现执行力。
销售主管岗位职责8
1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理 ,完成区域门店销售任务;
2.门店客情维护,陈列跟进,门店库存管理满足货品上架率;
3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;
4.执行总部活动并开展本区域的`周未活动,使活动销售费用达到公司要求;
5.竞品反馈、日常报表的填写等。
销售主管岗位职责9
案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的规范化管理
3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
二:岗位要求
1、有一定的销售管理经验,具备相应的'业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力
3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高
4、能够做到公司与员工双赢
销售主管岗位职责10
1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。
2、不断开拓新业务渠道,优化现有业务渠道。
3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。
4、负责辖区内客群渠道资源的`开发。
5、建立及维护客群关系。
6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).
7、完成部门领导交代的其他工作内容。
任职资格:
1、有业务拓展或销售团队管理经验。
2、学习能力强,能够快速的接受并适应新生事物。
3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,具备很强的沟通能力。
4、有较强的市场渠道开拓能力,能维护现有客户及挖掘潜在客户,有客户资源者优先。
销售主管岗位职责11
1、完成华南区4S店的客情维护及协定该区域的.销售任务;
2、把不提升经销商的转化率;
3、对4S销售业务熟悉,掌握销售核心流程的全过程;
4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;
5、协助解决用户咨询与抱怨;
销售主管岗位职责12
岗位职责
1、完成公司制定的销售指标;
2、按照公司要求,及时跟进客户,维护良好的客户关系;
3、制定自己的销售计划,并按照计划开拓客户,开发新客户,维护老客户,建立长期合作关系;
4、收集市场需求及竞品信息,及时完善信息CRM系统的客户,项目跟进进展;
5、按照公司项目管理SOP,主导正在运行项目管理进程,包括项目立项,请款,成果交付,异常处理等
6、每周完善工作周报,工作报表等;
7、协助完成其他重要事项,比如客户满意度调查,询证函等。
任职要求:
1、大专或以上学历,销售或医学相关专业;
2、3年以上电话销售或销售经验;
3、良好的自我管理能力及学习能力,能承受工作压力;
4、良好的`沟通谈判能力,擅长客户管理;
5、具备良好的客户开发及客户维护能力;
6、具备基本的PPT、EXCEL、WORD等常用办公技能。
销售主管岗位职责13
职责:
1、执行上级领导安排的工作和业务要求,完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;
2、开发企业客户、渠道客户,有一定企业客户资源;
3、定期反馈客户信息,整合公司健康产品,增加部门收益;
4、与团队合作,参与策划完成企业产品活动;
5、维护客户资源,收集潜在客户资料等。
任职要求:
1、具有良好的业务沟通能力,工作积极性主动性强;
2、良好的'服务意识、耐心和责任心;
3、抗压能力强,有追求高薪的欲望;
4、有同行业工作经验优先;
5、有医学背景优先。
销售主管岗位职责14
1、负责市场调研和需求分析,全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售;
2、负责年度销售的预测,目标的'制定及分解;
3、制定销售部门目标计划和销售配额;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
销售主管岗位职责15
1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。
2、上班时间由销售员接待顾客,并礼貌接待。
3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。
4、当天在岗人员,不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。
5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。
6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生,尤其是刚到的新车,所有销售人员共同清洁。
7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。
8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责,及时打扫清洁。
9、工作时间禁止长时间私人会客,会客不允许超过30分钟,禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒;禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物;禁止聚堆聊天;禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。
10、禁止上与工作无关的`网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。
11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝,损坏公司形象。
12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌,不得漫不经心、怠慢客户,要“微笑服务”
13、销售定单(合同)慎重填写,如有签订不完整或不完善给公司损失者,视情节轻重给予相应处罚。
14、当日登记客户资料,并做好跟踪工作。
15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾,在双方协商无效后应呈报销售经理,并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。
16、带客户观看商品车后,应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。
17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户,如因交车手续出错导致客户不满,所产生的经济损失自负。
18、所赠客户的物品,必须注明原因,还必须有三方签字,其先后顺序为客户、销售员、销售经理;价值超过百元的须有总经理签字,如领导外出须要电话请示。
19、应将客户资料收集整齐存放,不得乱扔乱放,填完后及时整理归档。
20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品,门窗及电源开关。
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