选址开发岗位职责

时间：2022-11-22 12:32:21 岗位职责我要投稿

选址开发岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的'呢？下面是小编为大家整理的选址开发岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

选址开发岗位职责

选址开发岗位职责1

　　1、负责对南京市区的成熟小区、大型社区及人流密集型商圈的选址开发；（苏宁小店方向）

　　2、熟悉母婴市场，对所管辖片区城市的空白商圈、核心商圈、区域商圈及新兴商圈内运营较好的大型购物中心或大型百货市场进行选址开发及谈判工作；（红孩子实体店方向）

　　3、熟悉影院市场，对所管辖城市的空白商圈、核心商圈、区域商圈及新兴商圈内运营较好的大型购物中心或大型百货市场进行选址开发及谈判工作；（影院方向）

　　4、制定苏宁小店、红孩子店面、影院等商业形态的开发计划，完成苏宁小店的选址、评估、租赁条件的谈判工作；

　　5、完成实地商圈调研排查并制作市场调研报告；

　　6、了解行业内最新动态，关注竞争品牌动向，辖区内竞争店调查；

　　7、维护现有门店优化调整工作；

　　8、维护与业主良好的合作关系（续约、降租、闭店洽谈等），跟进相关合同文件及处理突发事件。

　　1、根据公司拓展战略，完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划，并予以落地完成

　　2、负责统筹区域门店选址，现场考察，评估商圈、业态、客流，落位，与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告；

　　3、组织和开展项目周边市场调查，能够利用相关数据对预选址作出详细分析，形成选址项目报告；

　　4、与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究，得出结论，共同作出决策；

　　5、与业主方就拟选店址进行商务谈判，达成一致，并负责签订意向书和最终合同；

　　6、掌握租赁合同中相关的法律、法规，在洽谈时能规避法律风险，保障公司权益；

　　7、负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护；

　　8、负责协调公司各部门与场地方，开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作

　　9、参与建立系统性的门店开发流程。

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