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融资租赁副总岗位职责
在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的融资租赁副总岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
融资租赁副总岗位职责1
岗位职责:
1、根据董事会决议,协助总裁制定公司发展战略规划,制定并执行市场中期、长期客户开发策略;
2、根据公司总体的业绩目标,带领团队推动实施业务及市场计划,以达成业绩目标;
3、参与收集、审阅项目基础材料,进行项目筛选、完成项目尽职调查,提交决策报告,业务范围包括基础设施建设、水务环保、电力能源、医疗、教育、装备制造等领域的融资租赁业务拓展;
4、参与项目合同的'谈判、签署和执行,跟踪项目进度,协助处理相关事项;
5、关注金融市场变化,收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态,形成分析报告,提出开展融资租赁业务的建议。
任职要求:
1、硕士以上学历,管理类、金融类或法律类相关专业,具有交大高金或清华五道口等名校学习经历者优先;
2、具有10年以上金融行业工作经历,3年以上公司高层管理经验;
3、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系,有丰富的项目资源,善于沟通协调和进行资源整合;
4、具有政府机构工作经历者优先,熟悉政府事务操作流程;
5、具有较强的计划、控制、协调、表达能力和驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
融资租赁副总岗位职责2
如综合素质较突出,可适当放宽年龄、专业和工作经验要求。
岗位职责
(1)根据公司整体战略发展规划,协助部门总经理统筹公司流动性管理、资金计划、资金筹集、资金调度等资金管理工作,确保公司业务快速、健康有序发展;
(2)根据公司业务发展情况,制定资金计划,组织实施资金配置管理,完成公司融资目标;
(3)维护和拓展融资渠道,创新融资方式,满足业务资金需求;
(4)资金头寸管理,负责日常现金头寸管理、账户间资金调拨、资金收付等资金调度工作;
(5)负责流动性风险管理;
(6)协助资金管理部总经理做好员工管理及团队建设等工作。
任职资格
(1)有6年及以上金融行业资金管理相关工作经验;有国有大型金融机构或租赁公司资金管理部门管理经验者优先考虑;
(2)具备扎实的经济、金融、会计等相关专业知识;
(3)具有丰富的金融资源和融资渠道,熟悉各类融资工具;
(4)有较强的团队领导力和战略执行力,能承受较大的'工作压力。
融资租赁副总岗位职责3
职位描述:
1、负责建立公司的各项管理体系,拟定公司计划,带领团队完成公司方针目标;
2、负责管理提升公司团队业务素质,支持销售目标的达成;
3、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整各项业务策略及计划;
4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持;
5、负责重点客户的渠道拓展和关系维护;
6、与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道。
任职条件:
1、金融、财务及法律等相关专业本科及以上学历(条件优者可适度放宽要求);
2、5年以上金融行业工作经验;
3、熟悉企业运作模式,具备先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;
4、具备较强的商务公关谈判能力、具备敏锐的.市场洞察力、优秀的项目组织能力,有广泛的客户资源和社会资源;
5、具备较强的客户需求分析能力,熟悉各种营销手段,能够在短期内开拓并建立市场;
6、在团队管理方面有较强的领导才能,具备较强的团队建设能力。
融资租赁副总岗位职责4
岗位职责
(1)根据公司整体战略发展规划,协助部门总经理统筹公司流动性管理、资金计划、资金筹集、资金调度等资金管理工作,确保公司业务快速、健康有序发展;
(2)根据公司业务发展情况,制定资金计划,组织实施资金配置管理,完成公司融资目标;
(3)维护和拓展融资渠道,创新融资方式,满足业务资金需求;
(4)资金头寸管理,负责日常现金头寸管理、账户间资金调拨、资金收付等资金调度工作;
(5)负责流动性风险管理;
(6)协助资金管理部总经理做好员工管理及团队建设等工作。
任职资格
(1)有6年及以上金融行业资金管理相关工作经验;有国有大型金融机构或租赁公司资金管理部门管理经验者优先考虑;
(2)具备扎实的经济、金融、会计等相关专业知识;
(3)具有丰富的`金融资源和融资渠道,熟悉各类融资工具;
(4)有较强的团队领导力和战略执行力,能承受较大的工作压力。