学校总监岗位职责

时间：2022-11-24 11:36:18 岗位职责我要投稿

学校总监岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的学校总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校总监岗位职责

学校总监岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责学校资源中心全面工作，为事业发展目标负总责；

　　2、根据集团发展规划，制定本中心年度工作计划并组织实施；

　　3、科学规划全国职业院校开发布局和多种校企合作模式，进一步扩大合作院校规模；

　　4、规范运作校企合作新项目调研、立项、洽谈、签约等工作流程；

　　5、策划设计事业发展创新型项目，实行多元化合作；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，年龄50岁以下，8年以上工作经验，至少5年以上大型知名制造企业招聘经验或教育行业同岗位工作经验；

　　2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历，并有成功案例；

　　3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程，具备较强的管理能力；

　　4、具备高度的工作热情、强烈出色的.谈判、沟通、协调、执行能力，较强的责任心和抗压能力；

　　5、热爱职业教育，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

　　岗位职责：

　　1、根据集团的战略目标，制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式，通过对市场、招生、教学等业务流程的全面管理，完成收入、利润、成本等关键经营业绩指标；

　　2、负责集团各实体学校的全面运营和管理，保障学校的不断发展，使学校取得良好的社会效益和经济效益；

　　3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况，协调各方的关系，保证各学校按预定目标发展；

　　4、负责培训教育教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升；

　　5、做好市场定位、市场调研与推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；

　　6、负责或参与公司重要新项目和新业务的开拓。

　　任职要求：

　　1、8年以上教育集团运营和管理经验，有上市教育集团公司管理经验优先；

　　2、至少3年以上全面管理工作经验，熟悉教育业态和运营流程，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

　　3、热衷教育事业，了解教育投资市场，有敏锐的市场洞察力和突出的'市场拓展能力；

　　4、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想；具有带团队的能力，能够影响他人，具备组织管理能力。

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