项目行政经理岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的项目行政经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
项目行政经理岗位职责1
1、全面统筹规划公司的'人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、制定和完善人力资源管理制度;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划。
项目行政经理岗位职责2
职责描述:
1、执行招聘计划,收集应聘简历,对简历进行初步筛选,组织面试等;
2、负责办理员工入职、离职、调动手续,建立、管理员工档案;
3、管理员工考勤、请假等;
4、协助完成培训、绩效考核等工作。
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