体能教师岗位职责（通用8篇）
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的体能教师岗位职责，欢迎大家分享。
体能教师岗位职责 1
职责描述：
1、按中心理念和课程安排组织儿童活动和游戏；
2、积极参加专业业务学习与培训，认真备课，观察、分析、记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录；
3、与配班老师密切配合，商讨符合幼儿特点的'教育措施；
4、在课程主管的指导下完成适合幼儿的环境创设；
5、书写季度报告，对学生的学习情况进行总结，对自己的工作进行反思，并制定下个季度的工作计划。
任职要求：
1、专业：正规体育院校或体育专业毕业；有相关教学经验或能力者可破格录用；
2、热爱运动，身体素质优异，擅长球类、操类、器械类等一种或多种运动技能；
3、年龄：23—45岁，男女不限；
4、满足下述一种或多种条件者优先：体育类竞赛获奖（市级及以上），运动员或其他相应资质。
体能教师岗位
体能教师岗位职责 2
岗位职责
1、对幼儿体育教学；
2、教学，培训及教研活动；
3、配合幼儿园的市场等其他活动；
任职资格
1、大专或以上学历；
2、热爱儿童和教育事业；
3、乐于接受全新的教育理念和教学模式；
4、性格开朗热情，活泼大方。
体能教师岗位职责 3
岗位职责：
1、体适能学科教师，负责校区的儿童体适能、平衡车等课程的'日常教学；
2、协助2—6岁体适能课程的研发、落地、反馈等工作；
3、负责对公司其他教师进行体适能课程相关技能培训；
4、协助完成其他体适能相关活动。
任职资格：
1、本科及以上学历，幼儿教育、体育相关专业教育背景者优先；
2、热爱教育行业，具有1年以上相关工作经验优先，资质较佳的应届毕业生亦可；
3、工作积极，态度热情，有团队合作精神。
体能教师岗位职责 4
职责描述：
1、公司指派到各个幼儿园教授体育课
2、课程内容根据有人员需要编排
3、基本为幼儿瑜伽、幼儿感统训练等
4、如有自创课程体系，公司也可采纳
任职要求：
1、体育专业、体育教育专业优先
2、热爱教育行业、有责任心、有良好的的沟通能力及亲和力
3、具有良好的'职业素养
体能教师岗位职责 5
岗位职责:
1、负责教小朋友体能课(玩各种游戏、活动、律动等) ;
2、积极参加公司组织的各种培训课程。
岗位要求:
1、年龄在18-25岁，身高1.70以上;
2、体育、教育类相关专业、退伍军人及热爱体育教育的人员优先考虑;
3、有亲和力，喜欢小朋友。
体能教师岗位职责 6
职责描述：
1、负责教授幼儿体智能课；
2、组织幼儿园的大型活动。
任职要求：
1、年龄在18—28岁，身高1.65以上
2、大专以上学历，教育类专业及有教师资格证优先考虑；
3、有亲和力，喜欢小朋友。
4、有能力组织大型活动，有经验者优先。
体能教师岗位职责 7
岗位职责:
以高质量的体能训练为主，辅助教授孩子们各项基本技能(如前滚翻，跳绳，拍球等)
给小朋友做全面的运动发育水平测试，并给家长讲解小朋友测试结果，给有特殊需要小的朋友提供健身指导。提供优质的`客户服务，与会员保持良好的沟通。
任职资格:
1、对待小朋友要有爱心、有责任心、有耐心。
2、喜爱孩子，良好的与小朋友沟通交流的能力。
3、体育专业背景，优先考虑体操、健美操、跆拳道等专项。
4、有幼儿体育教学经验者优先考虑。
5、高效的学习能力，为自己将来能胜任管理岗位而不断学习。
体能教师岗位职责 8
1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量;
2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决;
3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品;
4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导;
5、上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、幼儿教育、学前教育、声乐、舞蹈艺术类、行政管理类等相关专业大专以上学历;
2、有幼儿园主班、配班老师、教务管理等相关经验优先;
3、热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感;
4、工作积极主动、高效、踏实，能适应较大的.工作压力;
5、具备良好的组织能力和协调能力;
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