总监岗位职责(15篇)
在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
总监岗位职责1
职责描述：
1、负责全国区域的品牌建设及活动推广；
2、根据区域市场需求，制定相对应的活动执行方案并落地开展、跟踪与反馈；
3、负责统筹执行区域中大型促销活动，协助督导做好活动现场布置，管理团队并达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、了解行业市场动态，对活动行进分析；
5、完善团队建设，提升团队执行力。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销类专业优先；
2、6年以上化妆品市场推广工作经验，有5年以上团队管理经验；
3、熟悉目标顾客的消费特点，熟悉化妆品行业销售渠道的`运作，如有大型化妆品企业市场推广经验者优先考虑；
4、具备丰富的市场推广策划经验，熟悉各类推广手段，能够独立设计整个推广方案；
5、具备优秀沟通协调能力、语言表达和文字攥写能力，以及市场敏锐洞察力和应变能力；
6、具备良好抗压能力、执行推动力，以及良好职业素养。
总监岗位职责2
1、认真贯彻执行公司销售管理规定，能够带领团队积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
2、完成公司下达给团队的销售目标与工作目标；独立带领销售团队，培训并开发团队成员的销售能力；负责指导销售人员与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并确保应收销售款项的正常收回；
3、定期将所负责团队的区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态；
4、及时向公司申报重点用户或项目，组织公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功；
5、负责项目运作过程的.指导与实施，包含项目运作过程中的客户关系维护；
6、配合方案经理进行相关技术方案、标书的编写工作，配合公司进行相关商务活动；
7、做好团队客户档案的建立、管理与维护，并保持良好的客户关系；按时提交销售分析和总结报告；
8、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、生物工程、市场营销、企业管理等专业；
2、具有五年以上物料分离环保项目开发经验或具有相应的人脉和项目承接能力，及销售管理工作的经验；
3、丰富的人脉资源，开发人际资源能力强；
4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5、优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6、具有较强的表达能力，并能熟练使用电子办公软件。
总监岗位职责3
职责：
1、围绕公司战略目标，拓宽管辖市场加盟渠道，制定市场拓展计划;
2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;
3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;
4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;
5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯;
6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;
7、完成上级领导交代的'其他工作。
任职要求：
1、20-45岁，大专以上学历，相关经验三年以上;
2、有家纺、服装、鞋、快消品从业经验优先;
3、抗压能力强，能接受挑战;
4、敏捷，勤奋，逻辑思维能力强和优秀的人际关系技巧;
5、诚信至关重要，注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态，适应团队文化;
总监岗位职责4
职责：
1.充分了解客户的业务目标、行业市场、竞争对手及潜在风险;根据客户需求制定合适的全案方案，维护与客户的良好关系并扩展业务;
2.维护公司现有的客户关系，保持积极有效的沟通，不断挖掘新的业务合作机会;
3.沟通协调人员及各部门资源，控制项目整体规划执行，实施监控;
4.项目执行中期以及完毕后，带领团队制作阶段性总结报告，并与客户和公司内部进行项目汇报;
5.能够积极主动的推进项目并发现执行中存在的问题，提出合理化的`解决方案，提高客户满意度。
岗位职责：
1. 8年以上广告相关行业工作经验;本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业;
2.具备良好的客户管理能力以及同时管理、保持多个客户服务的能力;有国内外客户服务经验者优先;
3.具备出色的沟通能力、流程控制能力、项目执行力，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;
4.具备良好的组织管理能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
5.具备优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战;
6.高度的工作热情和责任感，能承受高强度工作压力;
7.出色的中英文听说读写能力。
总监岗位职责5
岗位职责:
1、对集团公司的投融资、营运控制及财务决策提出建议，监督各项控制及决策的执行;
2、负责集团各版块领域投融资、产业基金项目。
3、完善集团公司的会计制度及财务管理框架;
4、负责融资租赁项目信用风险审查的监督、管理工作;
5、负责融资租赁项目操作风险的监督、管理工作;
6、负责融资租赁项目租后管理的`监督、管理工作;
7、掌握集团公司及下属产业公司的财务收支和运营情况，定期向董事会汇报财务状况及决策建议;
8、参与制订并督促集团公司财务分析、预算管理制度，协助集团副总裁做好统筹工作;
任职要求任职要求:
1、硕士以上学历，财务、金融等相关专业毕业。
2、10年以上财务管理工作经验，5年以上cfo工作经验，具备科学决策能力、现代管理理念、团队领导能力。
3、能具体实施和操作企业融资方案，能把既有整合资源，融资经验丰富者佳。
4、熟悉公司上市流程，有四大任职经历者优先。
5、熟悉国内、国际资本市场，具备较强的协调沟通能力，能有效地协调各部门、员工之间的关系。
总监岗位职责6
集团信息总监cio 1、计算机、信息管理相关专业本科及以上学历;
2、 10年以上企业信息部门工作经验,5年以上大型企业集团信息部门负责人的工作经验,有领导过30人以上规模的团队经验;
3、精通it架构、erp、数据库、网站、网络及企业it解决方案,一个以上erp系统推行经验,具有sap、oracle经验者优先;
4、精通网络技术,熟悉it系统的`规划,并至少熟练掌握一种网络编程语言;
5、有大中型企业信息系统实施和维护经验,技术功底深厚,能独立设计和维护信息系统;
6、具有独立工作及领导组织能力、很强的沟通协调能力、表达能力,很强的团队建设能力及影响力。 1、计算机、信息管理相关专业本科及以上学历;
2、 10年以上企业信息部门工作经验,5年以上大型企业集团信息部门负责人的工作经验,有领导过30人以上规模的团队经验;
3、精通it架构、erp、数据库、网站、网络及企业it解决方案,一个以上erp系统推行经验,具有sap、oracle经验者优先;
4、精通网络技术,熟悉it系统的规划,并至少熟练掌握一种网络编程语言;
5、有大中型企业信息系统实施和维护经验,技术功底深厚,能独立设计和维护信息系统;
6、具有独立工作及领导组织能力、很强的沟通协调能力、表达能力,很强的团队建设能力及影响力。
总监岗位职责7
1、负责电商平台的`整体运营、推广和销售管理，制定并实施年度、季度、月度等营运计划，保障业绩指标达成;
2、制定对外推广引流计划，完成各项活动的策划执行，并跟踪记录数据，评估和优化推广计划;
3、通过线上、线下运营活动推进平台市场品牌认知，提升客户活跃度及交易粘性，促进平台业绩提升;
4、结合市场整体行情和行业数据,对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，制定应对措施;
5、对平台日常数据负责，包括流量、点击率、转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略;
6、对平台全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
7、负责团队目标分解和关键指标的设定，人员管理与激励。
总监岗位职责8
1、负责根据公司战略、研发中心发展规划、年度工作计划制订研发中心部门/个人目标任务；
2、负责研发中心各项工作进程的过程和结果检查，并进行数据采集、汇总统计和上报；
3、负责研发中心文档、信息资料、产品BOM的整理及归口管理；
5、负责研发中心文化建设，配合公司职能部门完成相关职能支撑和管理工作；
6、实施监督产品研发的.保密等工作；
7、上级领导交办的其他工作。
总监岗位职责9
1、协助事业部总经理分管区域片区，统筹片区内多个项目运作，确保项目经济效益和社会效益双达标;定期巡查在建项目，检查工程质量、进度，发现问题及时纠偏。
2、负责组织工程项目管理，在分管事业部总的领导下对项目进度、质量、投资、安全进行控制;
3、落实成本管理，编制、审核项目总算、控制项目毛利率，对每月产值汇总分析、对照成本及总算纠偏;
4、管理安排项目总监部成员，对部门内部人员进行绩效考核、技能培训;
总监岗位职责10
1、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。
2、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
3、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
4、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的.计划，报总经理批准后实施。
5、做好项目的后期管理、验收工作，资金的到位工作。
6、完成总经理交办或授权处理的其他事项
总监岗位职责11
1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;
2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;
3、监督工作流程，确保出品质量;
4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;
5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识
6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;
7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;
8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;
9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;
10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的'分享及头脑风暴;
11、负责本部门专业性的测评、评估;
12、确保服务项目的客户满意度。
总监岗位职责12
一、 制度建设
组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度，并组织、督促执行，确保公司项目顺利进行。
二、 工程计划
1. 依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划。
2. 审核项目经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应年度计划。
3. 定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施。
4. 根据工程进度的客观实际情况，必要时调整工程进度计划。
三、 招投标管理
1. 组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施，确保每项招标申请适时提出。
2. 负责工程承包、专业分包、监理、供应商的管理，按照公司招投标管理规定召集符合要求的工程承包、专业分包、监理、
供应商，对竞标的工程承包、专业分包、监理、供应商的资质、信誉进行严格审查。
3. 组织建立、不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案，对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载，为公司的发展不断积累资源。
四、 工程管理
1. 负责对项目部的组织架构、人员配置、管理模式及项目甲供、专业分包、清包内容提出初步方案，供公司决策作为参考。
2. 负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施，并督促实施。
3. 整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题和项目部提出的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专题会议，确保公司各项目正常运行。
4. 组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的`验收及备案工作。
5. 监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理，全面掌握各项目履约情况，必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议，及时解决履约中存在问题。
6. 负责公司工程资源的统一协调与调度，包括设备、工具、仪器、材料、工程管理人员，确保各项目的顺利运行和资源优化利用。
7. 负责按公司有关管理制度和流程审核、签署公司有关工程技术文件和公司其他重大业务文件。参与公司重大合同评审，提出意见和建议。
8. 对公司所属各项目经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。
9. 领导工程系统的培训和考核工作，提高工程系统人员的职业素质和业务水平。
五、 协作配合
1. 负责工程管理人员队伍建设工作，组织工程管理人员进行业务知识培训，指导、监督工程管理人员工作并进行业绩考核。
2. 协调好部门员工之间、本部门与其他部门工作协作配合关系。
3. 保质保量按时完成上级领导交办的其它工作。
总监岗位职责13
一、总工程师：
（1）负责太阳能电站项目的研发设计、工程管理、技术指导工作。
（2）负责指导工程师对光伏电站电气、动力系统调试、运转和电气设备的维护工作。
（3）参加项目可研、立项、工艺技术包、基础设计、详细设计、分标方案、技术招标条件、设备招标条件、工程招标条件、施工组织设计审查。
（4）全面了解并深入研究项目主要技术，参与组织关键技术的评估论证，确定项目流程，有预见性的提出建议、意见。
（5）参与工程阶段验收和质量评定。
（6）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。
（7）完成领导交办的其它各项任务。
二、工程师：
（1）负责太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统、大型光伏并网电站系统）的总体设计，项目可行性研究报告编制等工作。
（2）应用于不同环境和并网条件下光伏发电系统的创新性研究工作。
（3）组织项目建设现场的调研、考察、可行性研究、办理各项手续和组织实施。
（4）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。
（5）完成领导交办的其它各项任务。
三、助理：
（1）完成总工程师交办的其它任务。
（2）完成工程师交办的其它任务。
（3）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。
（4）完成领导交办的其它各项任务。
光伏部人员岗位职责
一、销售员：
（1）根据公司销售计划，完成销售任务；
（2）开拓新市场，发展新用户，增加光伏系统销售范围；
（3）负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析；
（4）负责销售区域内销售活动的策划和执行；
（5）负责客户关系管理和销售回款。
（6）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的`礼仪、利益和声誉。
（7）完成领导交办的其它各项任务。
二、工程经理：
（1）认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
（2）负责项目范围内的施工工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
（3）负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
（4）负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
（5）严格遵守财务制度，加强成本核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
（6）负责所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。
（7）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。
（8）完成领导交办的其它各项任务。
三、技术员：
（1）负责项目部全面技术管理工作，负责处理好各分部分项工程交叉施工中的技术问题，对搞好施工安全、技术负直接管理责任。
（2）组织工程项目的设计交底和图纸会审，做好会审记录。
（3）负责编制项目施工组织设计和专项施工方案（含专项安全施工方案），报公司审批后再组织施工。
（4）负责施工组织设计的交底工作，并监督检查各级各部门的落实情况。
（5）参加对质量事故的调查处理，负责事故处理技术方案的编制。对施工中容易出现的质量问题制定预控措施，发生重大质量事故要及时上报。
（6）负责工程项目的设计变更，材料使用等技术文件的处理工作。
（7）组织关键工序的检查验收工作，安全防护设施设备的验收工作，负责对特殊及关键部位的施工进行安全技术交底。
（8）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。
（9）完成领导交办的其它各项任务。
四、助理：
（1）销售合同及其他营销文件资料的制定、处理、归类整理和建档保管。
（2）完成销售经理交办的其它任务。
（3）负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。
（4）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。
（5）完成领导交办的其它各项任务。
总监岗位职责14
1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。
5、负责组织订货会的'准备和参会。
6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。
7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。
8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。
总监岗位职责15
设备总监长影海南文化产业集团股份有限公司长影海南文化产业集团股份有限公司，长影任职要求:
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，电机一体化/自动化工程专业，具备大型游乐设施安全管理资格;
2、乐园设备维保及管理资历8年以上，并具专业经理资历3年以上。
3、精通:游乐设备维修管理及工程规划知识;熟悉:游乐设备相关法律法规、技术规范、成本管理;专业技术基础知识扎实、明晓业内物料质量及工艺技术优劣，了解:公司业务流程、具良好的文书作业能力;
4、具备优秀的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、计划能力、问题解决能力、分析能力、决策能力、创新能力。
岗位职责:
1、督导、审核直属管理人员的各项工作计划、方案及落地成果;建立部门安全管理制度及技术档案，依法管理和保存;
2、审核各设备部门申报中、大型维保工程案计划及实施成果;审查部门各项设备资产完善度及需求申报明细;
3、审批申报部门预算，备品物料，器具用品的配发及控管成本情况查核;查核部门工作区及机房环境维护状况及设备运营环境排查;
4、查核部门管人员，游乐特种设备维保与设备营运人员规范标准、工艺技术及专业知识等;查核验收，特殊、紧急事件的`预防和处理作业程序;
5、年度设备报检项目申报作业;审批部门申请之园区设备变更案。负责紧急、特殊、重要事项对公司领导进行通报、讯息汇整、应对建议等作业程序;
6、游乐设备维护及营运管理作业流程安全评估，保证有效安全运营;游乐设备、运行环境及物资整备安全排查，保证有效安全运行;
7、根据安全责任书，做好部门安全管理工作的落实，定期开展自纠自查，隐患排查工作;审核及督导部门人员培训、人才梯队建设培养、绩效管理成果。
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汽车总监岗位职责12-16
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绩效总监岗位职责12-19
评估总监岗位职责12-19