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电脑公司岗位职责
现如今，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的电脑公司岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
电脑公司岗位职责1
【管理层级关系】
直接上级：主管
【技能要求】
1、基本素质：工作责任心强，具备耐心、细致、快捷的工作能力。熟练掌握公司的会计核算方法及电脑的运用。
2、自然条件：25岁以上，男女均可。身高，男1、70~1、80米，女，1、60~1、70米。
3、文化程序：大专以上文化程度或同等学历。
4、外语水平：初级英语水平。
5、工作经验：2年以上相关专业工作经验。
【岗位职责】
1、主要负责电算化工作。
2、根据会计制度设制会计科目。
3、分月进行各会计科目明细核算及总分类帐核算。
4、按月计提固定资产折旧。
5、按月计提管理酬金及各种税金。
6、按月结转各项费用、成本。
7、负责月底结帐工作。
8、负责每月的会计报表填制工作，并报送相关领导。
9、在电算过程中，发现问题及时反映与解决，排除故障。
10、保存好各时段电算化核算的会计资料及相关的`软盘。
11、负责电脑的日常维护。
12、兼职食堂会计。
13、负责计财部文件的打印工作。
【工作标准】
1、要求工作明确，安排合理。
2、保证工作量饱满。
3、电算化核算要求认真、准确、及时。
4、及时向领导提供有关数据。
5、责任心强，遵纪守法。
电脑公司岗位职责2
1、熟练掌握电脑硬性件维护技术和技能，公司的网络结构及其所用的各种设备。
2、熟练使用常用操作系统及公司零售管理系统，并能对零售管理系统数据库结构进行管理和维护。
3、按期对网络设备进行保养和维护，保证公司网络系统畅通。
4、做好应用软件的`维护工作，定期做好数据备份，防止数据丢失。
5、接受财务经理在财会、帐务方面的领导，做好帐项查询、报表管理工作。
6、执行有关计算机安全规定，做出及时有效防范，对于违规行为和单位个人要进行纠正和指导。
7、加强保密观念、严守公司机密。
8、对进入本系统的操作人员进行培训和考核、对不适合进入系统操作的人员，及时提出调换其岗位的建议。
9、保持机房清洁卫生，设备、资料摆放整齐有序。
电脑公司岗位职责3
1、熟悉公司物业管理软件系统的功能及使用，熟悉公司电脑网络化管理，对上级负责。
2、熟练电脑的操作、编辑、打印等工作。
3、监督和要求专职人员规范操作，纠正工作人员的错误操作。
4、负责组织相关工作人员进行技术指导培训，及时反馈信息及协助软件公司解决电脑系统存在的问题。
5、定期对电脑软、硬件的.检查和维护，延长电脑的使用寿命。
6、规划电脑放置位置，减少磁、水、热、尘、碰撞等引起故障。
7、负责申请采购电脑系统相关用品。
8、定期杀毒、检查硬盘，并做好详细记录。
9、负责维持网络的联通，及时排除网络故障，确保网络系统的正常。
10、负责数据备份工作，防止资料丢失，确保公司各种文件资料的完整。
11、负责完成上级领导交办的其他工作任务。
电脑公司岗位职责4
1、负责电脑部日常工作安排及人员管理
2、负责指定电脑部工作计划并组织实施
3、负责掌握整个营业部信息系统情况，解决系统运行中出现的各种问题，维护交易系统正常运转。
4、根据公司信息系统权限管理制度，配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作
5、负责协调与交易所等相关部门的联系工作
6、负责与营业部其他部门的工作协调，根据工作需要，对各部门的电脑需要做出合理配置
7、负责协调与软、硬件供应商的.联系
8、负责收集业务部门和客户的意见，提交网络规划，系统升级改造等建议和方案
9、负责信息系统应急计划的制定和完善工作。
10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作
11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作
12、执行公司的故障报告制度
13、负责营业部设备的维护工作
14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作
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