应付主管的岗位职责

时间：2022-12-13 09:36:17 岗位职责我要投稿

应付主管的岗位职责

　　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的应付主管的岗位职责，希望能够帮助到大家。

应付主管的岗位职责

应付主管的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1 负责集团国内采购环节的应付管理工作;

　　2 优化及监管集团各区域应付账款的对账工作流程及质量;

　　3 跟进采购发票收取、核算及付款手续的风险管控;

　　4 对供应商应付账款进行账龄监控及周转分析;

　　5 跟进财务应付模块月结工作，保证按质按量完成;

　　6 负责应付模块所有相关数据的出具。

　　任职要求：

　　1 本科学历,财务相关专业;

　　2 具有三年以上财务会计工作经验，有贸易行业应付管理工作经验优先考虑;

　　3 有良好的沟通技巧,善于跨部门沟通，有一定的抗压能力;

　　4 熟练使用EXCEL等办公软件，有oracle系统操作经验优先考虑。

应付主管的岗位职责2

　　职责

　　1.负责服务器的维护、优化、调试;

　　2.负责大规模服务器的监控部署;

　　3.负责游戏业务的部署、新版本的发布、服务端的变更;

　　4.负责监控网络游戏业务的运行状况，及时处理游戏运行中出现的故障，保障网络游戏服务的正常提供;

　　5.负责网络游戏业务的设备预算和带宽预算的申请和滚动;

　　6.分析业务发展的趋势，并提前准备所需设备和带宽资源。

　　任职要求

　　1. 两年以上运维工作经验;

　　2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

　　3.熟练使用grep、awk、sed等工具;

　　4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的脚本编程一种或多种;

　　5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等协议，有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识;

　　6.对技术文档的`编写规范有一定的了解，能阅读英文技术文档;

　　7.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力，有自我激励能力，乐于承担工作压力，责任心强。

应付主管的岗位职责3

　　职责：

　　1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;

　　2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;

　　3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;

　　4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;

　　5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;

　　6、了解行业发展趋势，新的业务模式，负责企业业务流程建设及优化方案实施;

　　7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;

　　任职资格：

　　1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;

　　3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;

　　4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;

　　5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。

应付主管的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责应付账款管理制度的执行和修订工作 ;

　　2、负责统筹应付账款统计，并进行账龄分析等工作;

　　3、负责安排供应商往来核对及相关账务处理 ;

　　4、业务凭证的整理和归档 ;

　　5、上级领导其他安排。

　　任职资格

　　1、财经类本科及以上学历，至少2年以上财务会计类实际工作经验;

　　2、熟悉旅行社行业相关业务及财务知识，有1年以上旅行社或电商行业工作经验;

　　3、精通OFFICE办公软件(尤其是EXCEL)和用友软件;

　　4、持有中级或以上会计职称证书者优先。

应付主管的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、对百盛ERP基础档案和数据进行维护，包括新建客户或供应商、作废客户或供应商、新建店铺或关闭店铺、渠道仓库档案等;

　　2、仓库、店铺的商品抽盘工作，包括编制抽盘计划、落实抽盘计划、核查抽盘差异、调整抽盘差异;

　　3、公司资产的盘点、维护工作;

　　4、每月百盛ERP系统数据传输到用友ERP系统的及时性、持续性;

　　5、检查应付，提高应付账款的准确性;

　　6、百盛ERP系统异常单据的查找，发现异常单据通知各事业部查找原因，特别存在大量的各事业部和各店铺的商品验收差异调整;

　　7、各事业部借用的规范及库存调整工作。

　　任职资格：

　　1、5年以上财务相关岗位经验，2年以上同岗位经验，服装零售行业经验优先;

　　2、熟悉财务法律法规，熟悉服装行业经营模式;

　　3、为人诚实可靠，做事细心，认真负责;具有良好的沟通能力;

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