材料员工岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的材料员工岗位职责，希望对大家有所帮助。
材料员工岗位职责1
1遵守企业关于资金使用的有关规定。
2根据采购计划进行材料、配件及其它有关物资的采购。
3要遵循质量好、服务优、价格低的原则进行采购,不允许高价、低质的采购,增加相关费用。a、b类原材料、物资在合格供方名单内采购。
4安排好采购次序,能一次完成的采购不分多次完成,减少因多次往返而延误时间,增加相关费用。
5每次采购要在办理相关手续、计划后方可进行,一切未经批准的采购均不予承认。
6及时办理入库、验收手续,上报有关单据,避免单据丢失及其它失误。
材料员工岗位职责2
(一)严格执行国家的法律、法规以及公司的物资采购程序。
(二)根据进度计划编制材料计划。
(三)负责所有材料、验收、保管、调入调出工作等,并负责所有证件的收集工作及时转交给资料员,材料、设备的进场必须根据工地的安排按量按时,不得延误生产。
(四)材料的手续、帐目必须严谨清楚,符合财务科和材料科的要求。
(五)对进场材料物资必须进行现场实际的实测实量,严格执行验收程序,并按要求分类码放,做到不丢失、不浪费、不变霉、不损坏、不混放,对易燃易爆的危险品,必须做到设专库存放,标记鲜明,不合格品严禁进入施工现场。
(六)对材料及用具的使用必须限额领料。租凭材料一次性领出,做到合理使用,配合项目部搞好成本核算。
(七)负责废料、余料的分类与再利用,特殊情况,必须与项目经理或主管部门协商解决。
(八)参与工程分承包方的结算工作,对造成材料浪费,损失及工用具、设备损坏的有处罚权。
(九)材料外出必须经项目经理以上干部审批,否则出现后果自负。
(十)在材料的收发与管理当中,不准弄虚作假,吃卡拿要,一经发现,严加处理。
(十一)严格执行材料的出入库登记手续,及时登记材料帐,做到日清月结,帐物相符,符合财务手续。
材料员工岗位职责3
1.在部门经理(制度职责大全经理)的领导下,努力学习政治、业务知识,加强自身建设。
2.对所需材料必须心中有数,制定计划,经审批后方可购买。
3.严格交接制度,货、票相符,不得有误。
4.亲自提货、押货,不得丢失或送人。
5.对防火期急需用品,要及时购买,确保使用。
材料员工岗位职责4
1、负责工点施工生产过程中的`材料限额发料供应和管理工作。
2、对进场材料按标准化管理要求存放、保管,标准安放原材料和半成品状态标识。
3、负责建立材料、设备台班消耗台帐。并对节超情况向队长汇报。
4、负责对不合格或损坏的材料及时替换,并做好记录。
5、负责对材料消耗做好统计,并定期考核;做好收料工作,并对入库数量和消耗数量进行分析,做好台帐;协助试验员做好原材料的送检。
6、负责架子队使用设备的进出场验收和台班签认工作。
7、负责监督检查设备在使用中的安全性、可靠性及设备运行的统计工作。
材料员工岗位职责5
1负责本企业各种配件、五金电料、工具、油料等的收发,做到帐、卡、物相符。
2仓库物品的验收、核对工作,对验收数量、验收规格、质量做好记录。对不符合要求的物品,有权退回。
3做好收、发料单据的填写和保存,对当日发生的单据做到当日消卡并及时转给部门统计人员。
4对所管辖的物资要合理摆放,便于管理。
5认真完成领用仓库物资的各种手续,对领用人、领用物资名称、件数、时间、领用人签字,均要有完整的记录,不允许无手续的发料。
6对仓库现存物资要做到心中有数,及时通过有关手续上报对所需物资的采购,不能因物资短缺而影响生产。
材料员工岗位职责6
工作职责:
1.根据站生产运行需求,对物资申请进行汇总、审核,按年、季、月分别编制购料计划。
2.对材料领用情况进行核查分析,实施统一监督。
3.及时了解各部门材料需求及库存信息,调整物资计划。
4.参与核查物资入库。
5.跟踪掌握市场动态,向上级领导提出合理化建议。
工作要求:
1.制定、上报购料计划要及时,准确。
2.按相关要求参与核查采购物资的型号、数量、质量。
3.深入基层调查研究,掌握生产过程中的物资供应问题。
【材料员工岗位职责】相关文章：
材料员工岗位职责12-27
材料员工作岗位职责12-12
材料员工作岗位职责08-21
材料员工作岗位职责（通用17篇）12-14
材料员岗位职责11-25
材料会计岗位职责12-11
材料员的岗位职责12-02
材料员岗位职责08-10
材料会计岗位职责08-11
材料开发岗位职责08-11