员工宿舍岗位职责
在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的员工宿舍岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工宿舍岗位职责1
直属上级：员工宿舍主管
1、负责员工宿舍的清洁工作。
2、负责员工宿舍人员的进出管理。
3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的.其他工作。
素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验
自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄
文化程度：相关专业高中以上学历
工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验
员工宿舍岗位职责2
一、层级关系
直接上级：员工食堂厨师长
二、任职资格
1、初中以上学历
2、18周岁以上
3、吃苦耐劳，服务工作安排
三、岗位职责
1、热爱卫生清洁工作，任劳任怨，有良好的职业道德和责任心。
2、严格遵守酒店考勤制度，上班不做私事，努力做好工作。
3、负责员工宿舍、员工更衣室和其他卫生区域的清洁工作，随脏随扫，保持良好的卫生状态。
4、正确使用卫生工具，合理使用卫生清洁用品，努力降低各种卫生清洁用品的'消耗。
5、及时发现并上报员工不文明行为，敢于同不文明现象做斗争。
6、及时将垃圾倾倒于指定地点，各类清洁用品使用完毕后放置于指定位置。
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