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综合教师岗位职责(通用15篇)
在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的综合教师岗位职责,希望能够帮助到大家。
综合教师岗位职责 1
岗位职责:
1、根据学生情况制定切实可行的一对一个性化辅导方案;。
2、在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效。
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,能够独立完成备课,授课,和试讲环节的工作。
4、配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。
5、完成校方安排的.其它工作任务。
任职资格:
1、男女不限,至少3年以上相关学科教学经验。
2、全日制统招本科及以上学历,热爱教育事业。
3、熟悉初、高中教材及教学大纲,专业知识扎实,了解学生心理。
4、了解中、高考考纲、考点、难点、易错点,有中、高考授课经验优先。
5、语言组织能力强,普通话标准,教姿教态优异,有师德。
6、具有较强的亲和力,有爱心、有责任感,善于与学员沟通交流。
综合教师岗位职责 2
1、热爱学生,对学生全面负责,关心学生思想、学习和身体健康等方面的发展,严禁体罚和变相体罚学生。
2、及时处理课堂教学中学生之间的各种问题,保证堂上的教学秩序。
3、积极参加教研活动,上好研究课,积极参加评课活动,努力提高业务水平。
4、认真钻研新课程标准,制定教学计划,认真备课,认真组织课堂教学,不断改进教学方法,能按质按量(达到学校制定出来的教学目标)完成教学任务,写出有一定水平的教学体会或总结。
5、能吃苦耐劳,具有创新、有奉献精神,教育、教学质量高,令家长、学校、办学单位满意。
6、努力做好本职工作,关心学校,热爱学校,服从学校的`工作安排,主动协助有关部门领导做好学校的其他工作。
7、加强教育、教学理论学习,更新教育教学观念,注意结合工作实际开展教学改革和教学研究,积极撰写教育、教学论文。
8、无条件接受学校、办学单位交给的任务,并努力按时按质完成任务。
9、能用清晰、流利的普通话进行教学。
10、按教师职业道德标准严格要求自己,严格遵守学校的规章制度。
11、配合班主任做好家访工作,每学年按上级要求完成家访任务。要认真做好自己所担任的部门工作及学校布置的一切工作,分工不分家,主动做好学校的其他工作。
12、带领学生开展各种实践活动,调动学生的积极性,充分发挥学生的自主性,鼓励学生大胆创新。
综合教师岗位职责 3
岗位职责:
1、两届以上高三毕业班教学经验(高考文理科教师:语数外政史地理化生);
2、形象气质良好,沟通能力强;
3、有责任心、耐心和脚踏实地的精神;
4、执行力强,能够严格按照学校要求开展工作;
任职要求:
1、授课时间:文化课冲刺阶段2月底—6月初;
2、授课地点:
(1)市府广场;
(2)合肥学院附近
3、授课对象:20xx届高三艺术生文化课高考冲刺
4、保障:签订教师聘用协议,明确权利义务,及时兑现承诺及待遇;
5、招聘时间:即日起,招满为止;
综合教师岗位职责 4
1、全英文教授3到12岁儿童;
2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播
3、配合学校市场招生及其他活动;
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的.咨询和学习建议;
6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;
7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导。
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。
综合教师岗位职责 5
岗位职责:
1体适能学科教师,负责校区的.儿童体适能、平衡车等课程的日常教学;
2协助2—6岁体适能课程的研发、落地、反馈等工作;
3负责对公司其他教师进行体适能课程相关技能培训;
4协助完成其他体适能相关活动。
任职资格:
1本科及以上学历,幼儿教育、体育相关专业教育背景者优先;
2热爱教育行业,具有1年以上相关工作经验优先,资质较佳的应届毕业生亦可;
3工作积极,态度热情,有团队合作精神。
综合教师岗位职责 6
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,“双一流”院校毕业生或有留学经历者优先录用;
2、英语功底要求满足一下任意一项即可:托福总分100分及以上,雅思总分7分及以上,英语四级600分以上,英语六级580分以上,考研英语70分以上,专业英语八级合格。成绩未达标者可先应聘国内外考试学术助教岗位;
3、有教师资格证或授课经验者优先录用。
岗位职责:
1、针对雅思、托福等考试项目进行教学培训;
2、参与课程教案的编写,完成教学流程并保证课程质量;
3、积极参加学校和部门组织的`各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、配合学校其它非教学部门的各项相关工作;
综合教师岗位职责 7
1、按夜间巡逻规定的时间段,做到按时间地点或各方位区域的'顺序进行巡逻检查。
2、认真检查各楼层的消防通道及所有的门窗是否关闭上锁。
3、认真巡视各大楼内楼层内摆放的物品,设备是否整齐无缺。
4、重点检查各区域楼电等重要工程设备的安全情况。
5、对发现可疑人员要认真询问,问清原因,对有偷窃行为人要及时控制,在证据确实情况报告有关部门协助处理。
6、设置监控室的或有保卫科,总值班的,随时服从听从指挥,及时处置各类事件,并汇报处理结果。
7、做好夜间巡逻登记工作,特别是处置各类事件的情况要详细记录。
8、做好夜间与日班的交接班工作,对夜间发生与处置事件要移交清楚,未交接不得擅自离岗。
综合教师岗位职责 8
职责描述:
1、负责小学语文线上的授课工作;
2、设计并推广小学语文课程并负责相关的教研工作;
3、负责小学语文项目日常运营和教学工作;
4、负责所辖班主任团队的培训工作;
5、完成领导交办的`其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,重点师范类院校优先;
2、两年以上教学经验,有丰富的、成功运作班课的教学经验;
3、有独立的教学内容研发能力以及相关经验;
4、有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;
5、为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神。
综合教师岗位职责 9
1、能完成学校所规定的.工作量(教育、教学)。
2、每年参加专业技术人员(初级)的考核,考核不合格者不能续聘。
3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。
4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。
5、完成教师的240业务进修的基本学分
6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。
综合教师岗位职责 10
岗位职责:
1、教授初/高中物理课程(班课或一对一课程);
2、针对学生的学习情况进行个性化的'课程辅导;
3、定期参加部门的教培训,集中备课;
4、及时做好续班、续费工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理科相关专业优先;
2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;
3、熟悉教材,了解珠海市中考或广东省高考试题及考试情况;
4、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
综合教师岗位职责 11
1、针对学生情况因材施教,对其进行个性化课程讲授,组织多种教学方式,灵活教学;
2、根据每个学生的具体情况制定一套教学进度及成果预期计划;
3、积极参与本学科学科教研活动,不断提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
4、参与本学科试卷出题,在授课期间因时制宜,分阶段组织测验活动并进行批改工作;
5、积极和学生沟通,全面了解每个学生情况,帮助学生培养良好的`学习方法和习惯;
综合教师岗位职责 12
岗位职责:
1、根据教学内容、学生的认识规律和实际情况设计教学程序,落实教学计划;
2、能按自然科学课程要求进行授课,为学生提供合适的教学方法;
3、帮助学生提高对科学的兴趣,根据学生成绩及心理变化适时调整和优化教学方法;
4、学校教学计划的其他活动。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、普通话证书(二级甲等)、教师资格证书;
3、有一定的'教学经验;
4、身心健康、敬业专业,热爱教育事业,对学生有耐心,有责任心;
5、具有良好的沟通能力和团队精神;
6、能用英语进行流利交流者优先。
综合教师岗位职责 13
岗位职责:
1、完成日常教学工作,保障教学品质。
2、积极配合学校的教研计划,提升自我教学水平。
3、与学生,家长保持良好的沟通。
4、完成本职位其他工作。
任职资格:
1、全职教师,大专以上学历。
2、普通话标准,语言表达清晰规范,语言运用扎实熟练。
3、热爱教育事业,有耐心和责任心,具有亲和力。
4、有良好的`团队协作精神,沟通能力强,学习能力强。
5、有相关教育工作经验这优先考虑。
综合教师岗位职责 14
岗位职责:
1、负责所在学校或社会群体中文教学;
2、保管教学用具、执行教学大纲,及课程安排;
3、做好教学评估;
4、协助所属学校的日常事务性工作;
任职要求:
1、热爱国际文化教育事业,热衷于传播中国语言和文化;
2、本科及以上学历,在校生可做定向储备;
3、年龄不超过38周岁,性别不限;
4、具备韩语四级水平,口语交流无障碍,无证书要求;
5、普通话标准,口齿清晰、五官端正;
6、具备中级以上《国际汉语教师资格证书》能力者;
7、若无国际汉语教师从业上岗证者,需要参加专业系统培训考与试。
综合教师岗位职责 15
1、诚于人民教育事业,热爱本职工作,教书育人,为人师表,遵守师德。
2、熟悉教学大纲、考纲和教材,认真备好课,提高课堂效益,精心设计作业与练习,并及时批改。在努力完成教学任务的同时,逐步形成自己独特的教学风格。
3、主动协助主任搞好学生的管理,做好课堂教学的德育渗透,爱护学生,教学相长。
4、认真学习教育理论,努力探索教学规律,不断改进教学方法,积极参加教研活动和集体备课活动,努力提高教学质量,认真总结自己的教学经验,积极撰写教育教学论文。
5、按时上课、下课,不迟到早退、不拖堂,未经教导处同意,不得随意停课、调课、加课、改课,上课期间不得无故离开课堂。
6、做好期中、期末和平时考查的'阅卷评分工作,搞好学期和学生总评,并向学校提出质量分析报告,每学期须写出书面教学工作总结。
7、积极开展各学科小组活动,并承担组织辅导任务,积极主动完成学校和教研组分配的各项任务。
8、加强教师之间团结互助,发扬协作精神。
9、关心学校、爱护学校,积极向学校提合理化建议。
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