服装设计师助理岗位职责

服装设计师助理岗位职责（精选20篇）

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的服装设计师助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　服装设计师助理岗位职责 篇1

　　①.根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。

　　②.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。

　　③.负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。

　　④.跟进设计进度、对接工厂。

　　⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。

　　⑥. 领导交办的其他工作。

　　服装设计师助理岗位职责 篇2

　　1.负责根据设计师要求收集相应款式

　　2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作

　　3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6.完成设计师安排的其它工作。

　　服装设计师助理岗位职责 篇3

　　1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;

　　2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

　　3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;

　　5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、完成上级交付的其他临时性工作。

　　服装设计师助理岗位职责 篇4

　　1、协助设计师进行新产品开发，完成设计师交办的资料搜集工作。

　　2，跑中大面料市场，根据设计师需求完成面辅料的配备。

　　3、与各部门相关人员做好沟通与对接，持续跟进批色、样衣的调整与修改。

　　4、负责样衣的登记、整理与分类保存，确保版样资料的有序管理。

　　服装设计师助理岗位职责 篇5

　　1.负责协助设计师工作，整理采集开发部的面料、辅料;

　　2.配合设计师完成设计制图和深化工作;

　　3.配合设计师完场设计材料和设备的筛选;

　　4.试穿样衣S码和M码

　　5、参与打版样衣的审核工作，协助跟进样衣的进度

　　服装设计师助理岗位职责 篇6

　　1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;

　　2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

　　3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量;

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量;

　　5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

　　6、公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先;

　　7、敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进;

　　8、能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。

　　服装设计师助理岗位职责 篇7

　　1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

　　2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

　　3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

　　4.每季设计资料的汇总及保存

　　5.调样单的制作

　　6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪

　　7.大货面辅料定期的核对

　　8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

　　9.协助与采购、生产部的沟通

　　10.设计部需要申请办公用品的统计

　　11.大片拍摄的风格确定，追踪

　　12.维护办公室环境

　　13.完成领导安排的其他工作任务。

　　服装设计师助理岗位职责 篇8

　　1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

　　2、有服装行业相关工作经验，优先;熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

　　4、对服装设计有浓厚的兴趣;

　　5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;

　　6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

　　服装设计师助理岗位职责 篇9

　　1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

　　2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;

　　3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

　　4、完成设计师安排的其他工作。

　　服装设计师助理岗位职责 篇10

　　1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6.能积极地完成上级交办的公共事务等。

　　服装设计师助理岗位职责 篇11

　　1.会使用电脑画设计手稿图;

　　2.根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;

　　4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;

　　服装设计师助理岗位职责 篇12

　　1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

　　3、负责公司产品图片的整理;

　　4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;

　　5、协助设计师其他业务工作。

　　服装设计师助理岗位职责 篇13

　　1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

　　2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

　　3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

　　4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

　　5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

　　服装设计师助理岗位职责 篇14

　　1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

　　2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的'保护;

　　3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

　　4、公司内部有直升设计师平台

　　服装设计师助理岗位职责 篇15

　　1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;

　　2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;

　　3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

　　4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

　　5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;

　　7.可穿版，熟悉各个面料市场

　　服装设计师助理岗位职责 篇16

　　1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;

　　2.全面协助设计师完成季度货品的开发;

　　3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;

　　4.协助试衣及管理样衣;

　　5.负责设计部的文件归档工作。

　　服装设计师助理岗位职责 篇17

　　1、熟悉服装设计相关流程、面辅料及制作工艺(熟悉深圳区域面辅料市场)

　　2、熟练操作电脑。擅长手绘，钉珠，PS等类设计绘图软件(offiice coreIDRAW photoshop)

　　3、对颜色的敏感度比较强，对面料辅料的材质类别清楚。

　　4、具有良好的职业道德、能吃苦耐劳有上进心。

　　服装设计师助理岗位职责 篇18

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师助理岗位职责 篇19

　　1.协助设计师完成新款的开发工作

　　2.根据提供的图片/样衣到中大找面辅料

　　3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等

　　4.参与跟进新品打样和生产工艺流程

　　5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作

　　6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的了解

　　服装设计师助理岗位职责 篇20

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

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