装潢设计岗位职责15篇
在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的装潢设计岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
装潢设计岗位职责1
职责:
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计,施工图纸;负责预算报价;
3、熟悉工业及室内设计规范,能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的.关系,保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的协助。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;3年以上工装设计工作经验;
2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对工装设计相关流程熟练,并熟悉装饰材料;
4、良好的性格,较强的语言表达能力,应变能力。
装潢设计岗位职责2
美术室管理员工作职责
一、在教务处的'领导下,做好美术室管理工作。
二、全面管理室内所有设备,认真填写《美术室日志》和《美术室设备台帐》。
三、建立和健全学校业务档案管理制度,做到有据可查。
四、热爱本职工作,严格遵守学校书法美术室规章制度,负责书法美术室的管理和使用。
五、按照教学大纲和学校教学计划,协助任课教师开齐开足开好书法美术课,充分发挥书法的笔墨纸砚和美术挂图和模型、仪器的作用。
六、爱护学校财产,做好笔墨纸砚、美术挂图、模型、仪器及设备的管理和维护工作。
七、保持室内通风、干燥、整洁,做好清洁卫生工作。保持机房清洁卫生,组织学生每天一次小扫除,每周进行一次大扫除,做到设备表面和室内无灰尘。
八、增强安全防范意识,注意防盗、防火。确保室内教具及美术工具,桌椅板凳零损坏,零丢失。
装潢设计岗位职责3
岗位职责:
1、根据项目要求和图纸,完成室内外空间的软装配饰方案设计及深化;
2、熟悉室内设计软装配饰流程,对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画及各种图案有着独特的.见解和较强的视觉搭配能力;
3、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选产品。
任职要求:
1、艺术设计、美术、园林、花卉或室内装饰设计专业本科及以上学历;
2、1年以上室内设计工作经验;
3、熟练应用办公软件及photoshop、autocad、3dmax、su等设计专业软件;
4、熟悉相关的装饰材料,具有良好的设计创意与色彩和材质的搭配与把控能力,有想象力和创造力;
5、应邀面试请携带个人设计作品及项目案例。
装潢设计岗位职责4
1、本科以上学历;
2、三年以上室内设计行业工作经历;
3、精通设计行业软件(cad、photoshop、sketchup等);
4、具有高度责任心,上进心,有团队合作精神;
5、能独立完成方案设计、施工图设计,精通施工工艺及材料, 在施工过程中控制质量和效果;
6、具有良好的与客户沟通及表达的.能力,确保最终效果达到客户要求并满足相关规范;
7、具有商业空间设计经验者优先
8、投简历者请附参与重点项目的电子图文件及相应的学历证明文件;
装潢设计岗位职责5
职位要求
1、设计图纸:根据公司直营、加盟部提供的店铺物业情况,按程序及规定制作平面图、施工图、效果图等一系列图纸;
2、设计方案对接公司各个部门及加盟商;
3、展柜、招牌字、灯具、物料等下单事项;
4、展柜安装:根据公司要求跟进店铺展柜安装与验收;与展柜厂家沟通,接收总部设计组下达各项要求;
5、土建施工衔接:施工前、中、完跟施工方对接各项工作。
任职资格
1、大专以上学历,室内装潢设计等相关专业;
2、三年以上零售行业品牌空间设计工作经验,懂工艺及施工流程;
3、精通cad、3dmax、ps、vr软件,能快速出设计图纸;
4、面试请带施工图及效果图作品。
装潢设计岗位职责6
岗位职责:
1.与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;
2.与客户建立良好关系;
3.完成公司其他设计任务;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;
2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;
3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;
4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;
5、能独立完成、完善设计方案者优先。
6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;
7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。
装潢设计岗位职责7
职责:
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
2、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
5、负责案例,技术及资源的整理;
6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、16—40周岁条件优秀者可以放宽;
2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;
3、应往届毕业生优先录取
4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;
装潢设计岗位职责8
1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的拟定,图纸绘制,合同签订;
2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、负责向客户提供完整的设计方案、设计行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施;
4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的`服务。
装潢设计岗位职责9
岗位职责
1.负责与客户的沟通,全面清楚的了解客户的需求;
2.统筹规划设计方案的制定,并能够向客户做提案演示;
3.参与公司管理工作,对设计部门的工作做统筹安排,负责检查设计部门的工作进度和工作质量;
4.参加方案设计、初步设计、效果图设计审核;
5.协助工程部对装修项目材料进行确认工作;
6.负责案例、技术及资源的整理。
岗位要求
1.熟练运用各种绘图软件,如auto cad,3d max,coreldraw,photoshop等软件;
2.有较强的`视觉搭配能力,对设计潮流有领悟力和不断追求完美设计的毅力;
3.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;
4.有独立完成整套设计方案的能力,有独特设计创造力,能将设计理念转化为现实可行的作品;
5.熟悉施工材料,施工结构,工艺流程;
6.能与客户良好沟通,会做预算。
装潢设计岗位职责10
职责:
1.遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;
2.与顾客沟通,并丈量现场;
3.构思、CAD绘图,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等。并通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
4.制做工程预算
5.阐述规划自己的创意想法,与客户达成观念上的协调一致。并达成签单;
协调解决装饰过程中的各种技术问题;
6.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
7.了解所在行业的'发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;
任职要求:
1.教育背景:
室内设计、环境艺术设计或建筑设计类专业,或室内设计培训学校相关专业。
2.工作能力
a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力,并能进行方案深化;
b.熟练运用Autocad、Sketchup,3Dmax等软件;
c.具有相应施工工艺的基础知识,学习能力强
3.态度
人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳,理解并认同企业发展和管理理念,有正确的价值观和道德心。
装潢设计岗位职责11
岗位职责:
1、接待客户,确保意向客户顺利签单;
2、上门测量,提供专业个性化设计;
3、与销售代表有效组合,陪同客户在商场进行选材和沟通;
4、规范完整的施工图纸,做好与财务部预算的相关交接工作;
5、定期与销售代表交流业主情况,促成业主成交,对业主负责;
6、跟踪施工内容,定期与施工队长进行工地施工情况沟通
7、完成领导安排的'其他工作;
任职资格:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉家装行业及家装工艺流程,设计基础好,至少1年以上室内设计谈单经验;
3、善于发现、发掘客户的家装、家居内在需求及个性特点;
装潢设计岗位职责12
职责:
1、协助营销人员接待客户,洽谈并签定设计、施工合同;
2、以专业的设计风格与审美观,与客户沟通,提供装修主材、软装材料选样服务;
3、按设计规范出图,并由客户确认设计方案;
4、针对个性化设计的`客户,设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导
任职资格:
1、中专以上学历,具备良好的服务心态,较好的沟通能力;
2、主修建筑或室内设计相关专业;
3、具备3年以上的家装设计工作经验;
4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。
装潢设计岗位职责13
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科科以上学历;
2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。岗位职责“:
1、协助设计师出设计方案,完善设计方案,
2、出效果图,谈单,
3、了解顾客意向,做预算,
4、设计师交给你的其他事务。
岗位要求:
1、熟练使用3D MAX,CAD,ps等作图软件。
2、学习能力强,积极向上。岗位职责:
1、配合设计师完成部分项目深化设计;
2、根据设计师要求负责描图、配色等辅助设计工作;
3、负责设计图纸、资料收集、整理、保管;
4、配合设计师量房、验房及相关平面图、效果图绘制工作;
5、完成上级交代的'其他工作;
6、公司具有完善培训及晋升制度,实行师徒制,可以快速提升设计能力及转做设计师。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关设计专业大专以上学历优先;
2、有设计师助理经验、或实践经验者优先考虑,应届生也可以;
3、有较强的视觉搭配能力,能操作CAD、3D、Ps等设计软件;
4、踏实能干、学习能力强、热爱设计工作;
5、服从管理、态度积极,有责任感。
岗位职责:
1、协助设计师绘图、量房
2、陪客户参观样板房、选材
3、配合市场部做地推活动
岗位需要的技能
1、有较强的沟通表达能力,具有一定的亲和力,精通AutoCAD等设计软件的运用,具备独立出图能力,精通家装业务及设计施工流程
2、销售谈单技巧、家装设计规则
装潢设计岗位职责14
4s店装潢部岗位职责
1、4S店装潢部经理岗位职责
1、管理整个4S店的精品销售、库存、施工;
2、协助4S店的销售总监制定每月的精品目标;
3、安排装饰技师按时、保质完成精品施工任务;
4、对销售顾问定期培训公司的产品知识;
5、负责公司库存产品的财产安全;
6、指导精品专员每月统计、分析精品销售情况;
技师的招聘和培训;
9、公司产品的售后责任判定与客户抱怨处理;
10、公司交办的其他工作。
2、4S店装潢部经理岗位职责
1、作为公司派驻4S店的精品项目负责人,管理整个4S店的精品销售业务;
2、协助、支持4S店的销售团队达成精品销售业绩;
3、领导公司驻店团队完成4S店的精品施工任务,保证精品施工后的保质、保量交车;
3、负责公司在4S店的库房、库存管理;
4、统计、分析精品销售情况;
5、分析精品在客户处的.需求,并最终形成订单,发回公司,以便公司向供货商订货;
6、售后责任判定与客户抱怨处理;
7、驻店团队的培训及业绩考核。
3、4S店装潢部主管岗位职责
1)公司产品的订货、收货、换货、退货工作;
2)产品质量问题的记录、处理和反馈;
3)解决客户投诉和抱怨;必要时要上门为客户进行产品升级、更换、维修;
4)协助4S店做好库存管理;
5)支持4S店提升销售业绩;
6)公司各项报表的填写和汇报;
7)定期给4S店的销售团队进行公司产品培训;
8)公司交办其他工作。
装潢设计岗位职责15
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、负责案例,技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
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