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微服务岗位职责
现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的微服务岗位职责，希望能够帮助到大家。
微服务岗位职责1
职责描述：
1、负责微服务平台后端的技术选型，应用架构、技术架构、开发架构等架构设计；
2、负责微服务平台后端开发任务核心代码的编写，并按时交付，保证交付质量的同时负责版本维护；
3、与其他团队配合，协调资源。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上java开发经验；
2、熟悉spring boot开发流程，主导或参与过基于spring boot的产品或者项目的`完整开发；
3、熟练掌握j2ee开发技术，具备丰富的中间件及基础架构开发经验；
4、理解分布式系统设计架构，并掌握dubbo、spring cloud等最新开源框架；
5、具有全栈开发经验或大型分布式微服务项目经验者优先考虑；
6、具有良好的沟通能力、团队合作精神，以及优秀的分析、解决问题能力。
微服务岗位职责2
工作职责：
1、负责字节跳动微服务框架的研发
2、负责字节跳动微服务治理体系的研发
任职要求：
1、深入理解rpc原理，精通开源框架，grpc，dubbo，thrift，motan
2、深入理解微服务治理关键领域及其实现
3、了解service mesh及其演进路线
4、熟悉高并发服务开发
具备以下条件之一者优先
1、有开源项目贡献经历者优先
2、有service mesh实战经验者优先
微服务岗位职责3
【岗位职责】：
1、参与公司基础技术平台架构设计，负责结算系统微服务化的架构设计和优化；
2、依据公司的技术选型和发展路线，构建统一的微服务技术栈和企业级微服务框架；
3、根据业务需求和产品规划，负责微服务架构重构工作，包括微服务拆分、微服务模型设计、微服务治理等；
4、参与基础技术平台和通用技术工具、技术组件的.选型，参与负责架构规范设计，参与技术标准制定以及开发、交付、推广和持续优化工作。
5、负责技术难点攻关、技术选型评估、生产系统调优，参与开发流程的讨论与优化等；
6、协助业务团队对系统性能，可用性，可扩展性进行优化以及改造；解决生产系统中的性能问题。
7、负责系统核心代码编写、代码审核和重构，指导和培训开发工程师、不断进行系统优化；
【任职资格】：
1、本科以上学历，8年以上研发经验，有4年以上微服务架构设计和系统改造方面的工作经验；
2、5年以上java开发经验，java基础扎实，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式等；
3、熟悉springboot，spring cloud，以及spring cloud（zuul，eureka，监控，zipkin，配置服务器等）的生态；了解service mesh等相关技术；
4、熟悉容器相关技术：docker、kubernetes、mesos等；
5、熟悉devops相关工具：jenkins、supervisor、ansible等；
6、熟悉分布式、缓存、消息等机制与工具，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；
7、有spring cloud dataflow使用经验优先，有spring cloud stream使用经验优先；有民航、结算、财务等行业从业经验优先。
微服务岗位职责4
微服务架构师职位要求
1、5年以上java应用开发经验，精通java语言及j2ee平台特性，熟悉常用的设计模式和开源框架，有互联网项目经验者优先；
2、熟悉基于spring cloud/spring boot的微服务架构项目经验；
3、熟悉以下技术领域中的若干项，经验丰富者优先：
⑴熟悉分布式系统常用技术，如缓存（redis）、消息中间件(kafka)、搜索引擎(elasticsearch)等；
⑵熟悉soa，有服务治理的`经验，精通服务调用框架；
⑶有大型平台运维、jvm调优经验优先。
微服务架构师岗位职责
1、负责解决公司项目中出现的技术问题，确保项目计划按时完成；
2、负责带领技术团队完成项目开发，指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；
3、负责指导技术难题攻关，参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关；
4、负责对产品技术需求进行分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等整体工作；
5、配合交付leader做好技术管理工作。
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