品类助理岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的品类助理岗位职责，欢迎大家分享。
品类助理岗位职责1
制定品类渠道发展战略
制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的.发展方向和重点
进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划
制定品类在各渠道的客户战略重点
制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段
根据客户发展战略,制定客户年度计划
销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展
参与制定理想合同条款及谈判策略
回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润
管理品类在各渠道促销资源
协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制
根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制
与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格
参与滚动促销计划
与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划
监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》
审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划
协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题
控制及分配各品类下的渠道促销资源
控制、设定并分配品类在渠道的各项费用
跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效
回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告
回顾并评估促销效果
监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况
分析、评估渠道促销活动成效并总结经验
根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制
建立渠道专业智库
整合年度/月度品类在渠道销售表现
分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制
为市场部提供品类渠道洞察
跨团队合作
与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。
与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制
与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测
协助市场推广部制定渠道产品发展计划
品类助理岗位职责2
制定品类渠道发展战略
制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点
进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划
制定品类在各渠道的客户战略重点
制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段
根据客户发展战略,制定客户年度计划
销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展
参与制定理想合同条款及谈判策略
回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润
管理品类在各渠道促销资源
协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制
根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制
与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格
参与滚动促销计划
与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划
监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》
审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划
协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题
控制及分配各品类下的渠道促销资源
控制、设定并分配品类在渠道的各项费用
跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效
回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告
回顾并评估促销效果
监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况
分析、评估渠道促销活动成效并总结经验
根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制
建立渠道专业智库
整合年度/月度品类在渠道销售表现
分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制
为市场部提供品类渠道洞察
跨团队合作
与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。
与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制
与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测
协助市场推广部制定渠道产品发展计划
品类助理岗位职责3
岗位职责:
1. 加油站便利店布局图和门店vi标准管理,及门店陈列管理等市场相关工作;
2. 非油业务培训;
3. 业务数据统计分析管理及品类分析;
4. 岗位相关的门店协助工作;
5. 新店开业前期的供货关系建立、合同签定等前期的工作;
6. 门店订单审核和管理(新品首次订货、新门店首次订货、促销商品订货/补货、重点品类日常订货、个别供应商月度订货);
7. 其他业务相关的部门协助。
岗位要求:
1、本科学历,一年以上采购或品类管理相关工作经验,24-26岁,专业不限。
2、认真负责、积极主动、吃苦耐劳,具备良好的学习意识、谈判能力。
3、具备市场敏锐度和产品营销意识。
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