房地产服务岗位职责

时间：2022-12-20 09:04:47 岗位职责我要投稿

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房地产服务岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的房地产服务岗位职责，欢迎大家分享。

房地产服务岗位职责

房地产服务岗位职责1

　　房地产公司售后服务主任岗位描述

　　1、职务名称:售后服务主任

　　2、直接上级:销售部经理

　　3、直接下属:服务员

　　4、本职工作:售后服务及销售手续的办理

　　5、直接责任:

　　负责部门售后的后勤事务管理及对部门文员的行政监督工作。

　　负责客户的文书工作、文件收发、登记、归档、打印、会议记录、通知传递。

　　负责部门物品和示范样板房物品的.登记保管事务。

　　负责租后服务跟进落实工作。

　　负责办理租售签约手续。

　　负责定期向部门经理递交租后工作计划和总结。

　　协助经理处理好与有关部门的沟通协作工作。

　　完成上级临时安排的工作任务。

房地产服务岗位职责2

　　签约:

　　1、秉持统一原则,以标准合同为范本签约,准确无误完成整个签约过程;

　　2、协助销售人员完成疑难客户的签约解说、引导、说服工作,确保客户正确及时签订预售合同;

　　3、与财务部门良好沟通,负责客户款项目的催收,确保销售款项目及时回笼;

　　4、加强与银行、公证处、公积金贷款中心等机构人员联系与沟通,协助销售人员及时地办理客户贷款等事宜;

　　5、对违约客户进行协调和处理,必要时通过法律途径解决。

　　统计:

　　1、统计来人来电表,进行分类统计;

　　2、销售日报,周报,月报的制作、统计;

　　3、成交客户档案管理;

　　4、资金回笼表的统计。

　　管理:

　　1、签约软件系统的管理以及培训;

　　2、合同流转管理;

　　3、房源钥匙的.管理;

　　4、公关活动的现场执行配合。

　　其他:

　　1、协调房地产交易中心、银行以及相关部门的关系;

　　2、处理客户投诉,并维护客户关系,负责业主工程质量监理小组的协调、组织等工作;

　　3、交楼入住资料的准备;

　　4、客户产权的办理;

　　5、与律师行、软件公司、按揭银行的业务对接;

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

房地产服务岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、领导所管理团队达成业绩目标。

　　2、指导和培训销售团队，提升所辖小成员的士气。

　　3、执行销售管理政策和制度，规范销售流程。

　　4、根据所在区域市场和政策变化，做出销售策略的调整。

　　岗位要求：

　　1、统招大专及以上学历，至少两年以上房地产销售管理经验。

　　2、有较好的沟通能力、应变能力和分析解决问题的能力。

　　3、具有丰富的房地产专业知识，销售经验以及技巧，对房地产的销售前、售中、售后工作都有全面的'认识。

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

房地产服务岗位职责4

　　一、招聘要求:

　　1、年龄:28-38岁

　　2、性别:女性优先

　　3、形象要求:形象气质佳,身高160cm以上

　　4、工作经验:三年以上从事客户服务管理经验,有房地产行业客服管理、销售管理经验优先

　　5、技能要求:

　　(1)能够正确理解和掌握有关房地产业的方针、政策和上级指示,对客户服务管理的重要问题进行科学分析,准确判断,果断处理并为领导提供决策性方案;

　　(2)能够科学的组织和开展工作,有较强的亲和力;

　　(3)语言表达能力强,具备较强的沟通技巧和亲和力,有驾驭和解决突发性危机的'能力;

　　(4)熟悉并掌握房地产及其相关法律、法规、政策;

　　(5)通晓客户心理学。

　　6、其他要求:家庭稳定,工作细致耐心

　　二、薪资条件:

　　月薪5000元以上,享受相应的福利待遇

房地产服务岗位职责5

　　职责描述:

　　1、制定个人销售方案、计划，按照公司销售价格及交房标准进行销售

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交

　　3、掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系

　　4、热情接待、细致讲解、耐心服务，为客户提供满意服务

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，广告学、新闻学、市场营销、房地产经营管理等专业优先

　　2、热爱房产经纪行业

　　3、积极乐观，刻苦耐劳，具有良好的`销售技巧和服务意识

　　4、普通话标准，形象气质较好

房地产服务岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责新客户和业主的开发;

　　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

　　任职资格:

　　1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

　　2、敏锐的.洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

房地产服务岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责拓展合格供应商，组织公司开发项目的前期招标采购工作。

　　2、制定合理采购计划并按计划完成招投标及合同签订工作。

　　3、组织材料设备市场调研，组织供应商考察认证。

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历。

　　2、3年以上房地产企业招标采购管理经验，具备房地产开发商完整项目采购工作经验者优先。

　　3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息。

　　4、具备良好的'沟通协调能力及合约谈判能力。

房地产服务岗位职责8

　　1.负责管理医疗卫生、环保、环卫、旅游、园林、文化、电视、金融、邮电、保安服务、交通运输、港口、码头、车辆通行、公交、停车场等政府管理的公用事业、公益性服务价格和经营性中介服务价格。

　　2.会同有关部门制定全市房地产价格政策法规。

　　3.会同有关部门管理经济适用住房销售价格。

　　4.管理物业管理服务收费标准。

　　5.会同有关部门管理廉租住房租金。

　　6.协调处理有关房地产价格的`争议。

　　7.指导、协调、监督县(市)物价部门的房地产价格管理工作。

　　8.承担市房地产价格评估委员会办公室工作。

　　9.会同有关部门管理本行政区域内的基准地价和标定地价。

房地产服务岗位职责9

　　房地产公司售后服务员岗位描述

　　1、职务名称:售后服务员

　　2、直接上级:售后服务主任

　　3、本职工作:协助服务主任做好相关工作

　　4、工作责任:

　　协助租后主任为客户服务。

　　协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作。

　　负责与客户沟通联系,为客户解决困难。

　　在与客户联系中,要有礼有节,不违背公司利益,又使客户满意。

　　协助经理处理投诉问题的落实、解决。

　　做好对外公关工作。

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