企划部内部职员岗位职责

时间：2022-12-21 14:47:07 岗位职责我要投稿

企划部内部职员岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的企划部内部职员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企划部内部职员岗位职责

企划部内部职员岗位职责1

　　1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作;

　　2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划;

　　3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

　　4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;

　　5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动;

　　6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

　　其实在做品牌的企业里，设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里，有3个方面是务必要完善的：

　　1、在经营思想上，应具备全面的品牌经营观念，将品牌资产视为企业最重要的资产，技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。

　　2、在机构设置上，有专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为，进行品牌决策;在中层设立品牌经理执行各项决策;在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。

　　3、在行动指导上，企业的一切运作以品牌为中心，营销和传播以持续品牌的持续发展为前提。

企划部内部职员岗位职责2

　　1、负责公司战略的研究，制订规划报告草案。

　　2、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。

　　3、负责政策、市场、产品、同业竞争等调研，构成分析报告。

　　4、负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。

　　5、负责编制公司业务计划。

　　6、负责绩效考核统计、信息统计、数据处理、报表分析等。

　　7、负责多元行销渠道的研究和推动工作。

企划部内部职员岗位职责3

　　职能范围：

　　为实现企业的经营目标制定策略;收集和了解各类市场信息和有关情报，并在此基础上进行归纳分析;产品开发及管理;宣传企业形象和推广企业品牌;制定推动销售的促销计划;对销售工作监察、审批与评估。

　　直接职责：

　　1、协助营销总监制定年度营销目标计划;

　　2、负责对内部、外部的市场及产品信息收集、分析、交流;

　　3、负责对消费者购买心理和行为的调查;

　　4、负责对竞争品牌产品的.性能、价格、促销手段及竞争品牌广告策略、竞争手段收集、整理和分析;

　　5、负责做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　6、负责制定产品企划策略，制定产品价格，新产品上市规划;

　　7、负责全国统一促销活动的策划及组织，各区域一般性促销计划审核;

　　8、实施品牌规划和品牌的形象建设;

　　9、负责对广告委托方的监管、审核，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，对各区域广告事务审核;

　　10、负责产销的协调工作;

　　11、负责对公司销售合同的审核;

　　12、负责对各项销售费用的审核。

企划部内部职员岗位职责4

　　1、在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。理解其他部门的监督和指导。

　　2、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。

　　3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，带给企业发展、营销战略的分析研究资讯。

　　4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

　　5、与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

　　6、合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，持续密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。

　　7、与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织持续密切联系沟通，配合开展相关工作，理解管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。

　　8、与广告界、新闻界持续密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作潜力在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。

　　9、负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。

　　10、其他相关工作。

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