培训学校培训岗位职责

时间:2024-06-08 23:21:57 蔼媚 岗位职责 我要投稿
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培训学校培训岗位职责(精选11篇)

  在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的培训学校培训岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训学校培训岗位职责(精选11篇)

  培训学校培训岗位职责 1

  1、组建和完善招生部制度,阻止制定与实施招生计划;

  2、负责学校日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;

  3、负责完成学校下达的招生任务,开发新的客户资源;

  4、随时熟知招生进展情况,做好宣传和检查工作;

  5、培养中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责,带领团队开展各项工作,解决团队工作中的`问题;

  6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;

  7、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系;

  8、市场调查和市场分析。

  培训学校培训岗位职责 2

  1、全面负责学校的各项运营工作;

  2、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划;

  2、进行学校各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;

  3、规划学校市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障学校所需的`市场资源;

  4、提高学校教学质量、客户满意度,降低退费率;

  5、组建教师团队,做好各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;

  6、制定学校员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设

  7、加强学校团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;

  8、根据公司高端定位要求,保证学校员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;

  9、积极、恰当处理对外公共关系,维护学校积极、健康的正面公共形象,保障学校安全。

  培训学校培训岗位职责 3

  1、在总部的领导下负责校区经营,能够更好地在团队中起到指导监督等作用;带领团队完成总部下达的.业绩目标;

  2、完成自身的招生、教学以及学院的财务控制等工作任务;

  3、根据当地的各项教育政策以及行业现状,为学院选择更合理的课程产品。

  培训学校培训岗位职责 4

  1、负责制定和实施集团商学院年度总体经营计划,主持商学院运营管理工作;

  2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构,推动关键管理流程和规章制度;

  3、负责搭建课程管理体系,进行加盟商培训和企业内训的课程开发、实施、评估工作;

  4、负责商学院产品体系的整体设计,组建管理适合行业特点的`讲师团队;

  5、负责根据不同的业务特点和需求,指导制定专业、项目的人才培养计划;

  6、负责培训发展体系的搭建,推动内部学习平台的建设;

  7、负责商学院教学培训管理,满足集团对人才输出、人才培养的需要。

  培训学校培训岗位职责 5

  1、紧密联系公司发展战略,制定培训计划。

  2、负责公司各种培训开展及管理,管理内部业务,完成公司下达的各项培训任务。

  3、负责整体培训的组织工作,教与学之间的.沟通,确保培训顺利完成。

  4、建立完善的公司培训制度和体系,组件培训资料库。

  5、负责公司内部讲师团队(分公司)的建设,培训、评估。

  6、管理培训团队,监督落实培训工作进度及时处理相关问题。

  7、组织收集各分公司培训意见,推进培训工作的改进与调整。

  8、进行培训教材开发和编制工作,按照公司实际需要设计及实施其他培训课程。

  9、负责配合公司其他部门的协调工作。

  培训学校培训岗位职责 6

  1、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作;

  2、为百树培优QQ家长交流群提供答疑服务;

  3、受理学员家长的投诉,并在24小时内处理并反馈;

  4、记录好潜在学员信息,登记预约测试学员信息,并将相关信息反馈给分校区前台;

  5、配合好市场,对潜在学员进行回访或者分配资源;

  6、管理好客服办公室的.卫生;

  7、了解每个时间段的优惠以及课程信息;

  8、记录各种家长问题,并总结客服话术;

  培训学校培训岗位职责 7

  1、负责公司教育培训类课程的招生咨询工作,协同部门人员完成年度招生计划;

  2、与学员不断沟通,帮助学员更详细的了解服务内容、促成学生在本中心学习;

  3、利用电话完成招生工作,拓展及完善招生渠道;

  4、邀约客户上门咨询及报名,做好每天的`信息记录,协助组长攻单;

  5、做电话记录,及时回访有意向的客户,并建立稳定的培训产品销售关系;

  6、完成领导下达的其它项事务。

  培训学校培训岗位职责 8

  一、主持学校日常管理工作。

  二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。

  三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,并及时检查监督完成。

  四、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。

  五、本部招生教学等管理工作。

  六、配合校长、分管校长做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。

  培训学校培训岗位职责 9

  1、负责统筹安排本学科的教学计划和教研方向。

  2、负责督导本学科其他老师的`教学教研工作。

  3、完成本学科的教学工作和教研工作。

  4、协助教学主任完成有关学科课程推广方案的制定及执行。

  5、向全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。

  培训学校培训岗位职责 10

  1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

  2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

  3、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表等;

  4、组织开展教学检查;

  5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

  6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

  培训学校培训岗位职责 11

  1、负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广,并执行。

  2、负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。

  3、根据要求策划、组织网站的专题,对网站的'资源进行深度挖掘和资源整合。

  4、整合各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改,优化建议。

  5、负责部份对外的沟通和商务合作,与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案,提升网站品牌和知名度。

  6、其他相关策划推广工作。

  7、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。

  8、精通html、c、js语言,有一定的查找错误能力。

  9、能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理,掌握office办公软件。

  10、会简单操作PS等图片处理软件,具备较好的视觉审美能力。

  11、熟悉网站合作流程,熟悉论坛合作等,具有网站合作成功经验。

  12、责任心非常强,心细,性格活泼开朗,团队意识强烈。

  13、对电子商务市场具备强烈的兴趣,思路清晰,具备策略思考与企划能力。

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