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少儿英语培训师岗位职责
在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的少儿英语培训师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
少儿英语培训师岗位职责1
职位描述：
1、管理教培人员及教培整体工作
2、协助团队研发教学等方面的培训课程及演讲执行，促进校区教师的专业成长。
3、负责组织，主持培训项目活动的执行，保证活动顺利的进行。
4、辅导和解答校区教学运营中遇到的'困惑难题的解决。
5、关注了解国内外与学前教育相关政策，发展趋势、教育教学法的研究动态，以指导培训课程研发工作。
岗位要求：
1、学前幼教相关科系或教育类科系本科及以上毕业，
2、同岗位工作2年以上经验
3、英文撰写培训课件的能力，全英文培训能力。
4、活泼开朗，热情大方，积极乐观，服务意识强
5、能够配合出差培训调研，具备抗压性，责任心强，执行力高
6、少儿英语行业8年以上经验者优先
7、clil教学方法及tpr教学方法熟知者优先。
少儿英语培训师岗位职责2
岗位职责：
1、负责3—6周岁少儿英语课程的'教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力，并实时跟踪各教师授课情况，根据需求定期更新教学内容等；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练；
2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先；
3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力；工作认真负责，有爱心、责任心；
少儿英语培训师岗位职责3
岗位职责：
1、全面负责师训部的日常管理和运营工作
2、制定和完善师训团队的'管理制度，规范和完善岗位职责，优化培训课程
3、师训团队的业务培训与考核，研制可行性方案满足学校对教师消费的需求
任职资格：
1、3年以上英语培训管理工作经验，熟悉小学生/初中生英语教师培训，精通英语培训体系的管理流程；
2、英语、师范专业本科以上学历，英语专8或同等英语水平，英语口语发音流畅；
3、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识
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