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彩妆培训师岗位职责（通用10篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的彩妆培训师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
彩妆培训师岗位职责 1
1、负责对直营店、各区域人员进行彩妆专业知识、销售技巧、化妆技巧等方面的培训；
2、根据公司产品开发进度及时开发相关培训课件；
3、根据年度及季度培训计划有效的对区域主管、直营店导购进行课堂培训，进行店铺实地辅导及代教；
4、负责公司彩妆培训项目的`组织管理管理工作和收集、制作各类培训资料和材料；支持品牌宣传、推广活动及大型促销活动；
5、跟进培训效果及时反馈现场问题。
彩妆培训师岗位职责 2
1.根据公司战略建立和健全适合公司发展的`销售培训体系，并配合落地执行；
2.统筹主讲全国内训会、大型沙龙会等；
3.负责协助招商会议筹备，提供相关课程支持；
4.负责按照周期对全国直营店/加盟店/cs渠道等进行产品知识，销售技能、心态等方面的培训；
5.促销活动支持：根据公司制定的促销活动或营销模式进行相关人员培训；
6.团队管理：对讲师培训、考核、沟通、管理、打造优秀的团队；
7.完成上级安排的其他工作。
彩妆培训师岗位职责 3
1. 负责公司经营品牌在各个销售渠道，经销商，直营店‘丝芙兰、妍丽渠道’等店铺的培训及销售，确保店铺ba，经销商熟练掌握产品卖点及销售技能，
2. 确保所有店铺产品陈列规范，维护品牌形象
3 . 对管辖区域店铺的培训与销售负责， 并跟进与店铺一切的相关事宜（如：新品上架、试用品缺失等）
4. 协助公司培训总部的'其他活动及项目，如美丽课堂、堂训等；
5. 根据公司安排，不定期驻店销售、参加既定尊美或其它活动
6. 按时提交公司规定的各类月度报表，并确保规范准确性
彩妆培训师岗位职责 4
（1）根据公司年度或季度目标，对本区域目标进行分解执行，完成本区域门店各项指标；
（2）协调门店与司机之间、门店与客户间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度；
（3）指导和监督本区域门店的运作及实施，根据门店运营质量，对区域内门店质量改善制定计划和培训计划；
（4）负责推进门店管理的制度化，标准化；
（5）资料提交：收集、整理、分析区域门店资料，建立门店信息库（信息部信息、司机信息等）；
（6）异常：协助门店异常处理；
（7）确保区域内门店的'收入增长和市场占有率的提升；
（8）完成总部及分公司指派其他工作。
彩妆培训师岗位职责 5
1.根据公司产品开发计划进行新产品的配方开发，产品的`功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试、微生物竞争测试。
2.分析同类产品，收集同行业相关信息，改善老化妆产品配方，持续改进产品性能。
3.负责新配方作业指导书的编写，确认生产工艺流程，负责产品备案申报中相关文件资料的编写。
彩妆培训师岗位职责 6
岗位职责：
1、有效执行部门及彩妆培训经理布置的工作，并且协助部门提高彩妆产品销售业绩；
2、负责制定培训计划以及彩妆助理培养计划，通过新彩妆助理入职培训、新产品课程培训及展厅彩妆示范，不断提升美容顾问的`工作能力。
3、 按照公司要求检查并完成展厅彩妆产品陈列；
4、协助彩妆培训经理完成各项培训课程，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，干预市场销售整体目标的完成提出从培训角度为出发的建议。
任职要求：
1、3年以上化妆品行业工作经验，有美容师资格证或彩妆师资格证者优先考虑；
2、普通话标准，肤质好，形象气质佳，有时尚感，注重个人形象，坚持每天化彩妆；
3、能自如运用培训手段，擅长当众演讲，敏锐的市场观察和反馈能力；
4、充满热情、开朗大方、善于沟通，有较强协调与管理能力；
5、热爱化妆品行业，顾客导向，能够与其他团队成员良好合作；
6、能够适应出差，并承担一定的工作压力；
7、熟悉使用office办公软件。
彩妆培训师岗位职责 7
岗位职责：
1、负责设计课程结构，编写课件，对ba进行产品培训、化妆技巧培训、销售技巧培训;
2、负责对高、中、初级讲师进行规划，对课程内容进行高、中、初级的设计;
3、拟定培训计划，组织培训活动，不断完善培训课程;
4、负责彩妆示范视频;
5、参与促销中的培训、执行终端培训，指导、规范、提升销售人员的产品知识、使用技巧、销售技巧，提升销售业绩，达成销售目标;
6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，从培训角度出发，为市场销售目标的完成提出建议;
7、建立培训档案，了解整体培训及晋级培训情况，根据不同的培训内容及目的设计合理的.培训效果评估方式;
8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理。
任职要求：
1、3年以上化妆品行业工作经验，有国际化妆品品牌经验优先考虑;
2、有较强的文案撰写能力。
彩妆培训师岗位职责 8
职责描述：
1、十年以上化妆品彩妆行业从业经验，具有在中大型化妆品企业技术管理经验者更优;
2、专业知识强，精通化妆品彩妆行业的产品配方流程、生产流程、工艺流程及产品和原料质量标准;
3、熟悉化妆品行业国内外法规要求，具有较强的风险预判意识;
4、具有较强的团队管理和领导能力;
5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况。
任职资格：
1、化学类相关专业，本科及以上学历;
2、10年以上化妆品配方开发经验，能独立完成新产品的研发;
3、具有较强的学习能力、创新能力，有钻研精神，责任心强;
4、具有较强的`实验操作能力以及管理团队的能力
5、了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品各种原料信息、性质及应用;
6、熟悉化妆品相关法律、法规和国家标准。
彩妆培训师岗位职责 9
职责描述：
1.协助培训总监开发和完善产品培训课件及相关教材。
2.通过定期培训，提高区域培训督导队伍服务水平以及专业技能。
3.协助客户及大区经理组织、执行、主持的各类招商会及培训会议。
4.协助辖区内的大、中型终端推广活动的.业务支持工作。
5.定期进行市场走访，针对市场情况，提出终端提升建议。
6.收集区域内促销培训优秀案例，在负责区域内进行推广。
7.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉企业培训管理，具备一定财务知识以及管理开发知识。
2、25至35岁，3年以上培训管理经验，有化妆品行业经验。
3. 能独立组织大型培训会议以及消费者终端“沙龙”。
4、熟悉ttt培训、演讲技巧培训、沟通能力培训、美妆技巧培训、护肤技巧培训。
5、熟练掌握美妆/护肤技巧、产品陈列技巧，熟练掌握office软件使用技巧。
6、较强的领导能力、逻辑思维能力、组织协调能力、计划与执行能力、抗压能力、情绪控制能力。
彩妆培训师岗位职责 10
相关职责：
1、走店式管理，检查在柜crew是否保持良好标准工作状态并及时纠正，并有效监管店头日常运营工作
2、每月销售推进，店铺活动配合制定以确保销售达成，营造良好的.销售氛围
3、ba招聘，能力培训
4、露出资源争取等工作跟进，新开店支持
5、报表数据采集整合
6、与商场进行良好沟通，协商活动资源等，并建立良好协作关系
岗位职责：
1、大专学历，化妆品销售管理经验的优先考虑
2、pos操作熟练，表格制作精确
3、良好的沟通能力、自我管理意识和团队意识，配合sm共同实施营业相关职责
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