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营销行政岗位职责
在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的营销行政岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
营销行政岗位职责1
工作职责
1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管
2)定期申领部门所需办公文具用品,每月根据实际情况及时填报考勤表
3)负责建立、健全部门档案分类及管理办法;
4)负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管,建立方便的档案查询目录,并保证档案处于良好状态;
5)负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章;
6)协助部门内部的.复印、打印工作;
7)负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发;
8)负责部门人员的考勤统计,并上报集团人力资源行政中心;
9)维护部门公用办公设备、固定资产(公用文件柜等);
10)完成上级领导和公司交办的其他工作。
营销行政岗位职责2
高级营销行政专员 第一三共 第一三共(中国)投资有限公司,第一三共,第一三共集团,第一三共 市场部资料、文档、报告、差旅的管理和支持
2. 市场部活动预算的管理、核销和支持
3. 跨部门的沟通和协调
4. 大型活动及部门工作的支持
5. 及时完成上级交给的任务
营销行政岗位职责3
人事行政主管-新鲜营销中心nt52 光明 光明乳业股份有限公司,光明,光明乳业 岗位职责:
1、分公司人员编制及工资总额控制在预算范围内;
2、熟悉国家及所在市相关劳动、社保法律法规,与 公司员工建立合法的劳动关系,保证公司用工合法;
3、及时提交各类人事报表,并对员工档案、招聘、用工、退工及年休假、社保缴纳等进行有效、有序 管理;
4、销售人员薪资考核及薪资计算,按公司规定对第三方外包公司和外包工进行规范管理,建立相关外包档案;
5、各类档案资料管理,相关制度汇编、下发及管理(含人员资料档案);
6、办公室相关费用等其它各类行政事务的费用立项、核销及管控;
7、办公用品、物料、固资、公章的申请、保管、发放及台账管理工 作;
8、做好对外接待,协调分公司各部门关系及对外相关部门关系;
9、办公室,宿舍,办公用品和车辆的租赁与管理。
岗位要求:
1、专科以上学历,具备三年以上相关工作经验,有快消行业工作经历尤佳;
2、具有良好的洞察与判断力,拥有较强的人际沟通协调能力;
3、熟悉华东地区人力资源市场的特点和相关的劳动法规;
4、电脑操作熟练,具备良好的学习能力。
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