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业务组长岗位职责（通用29篇）
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的业务组长岗位职责，希望对大家有所帮助。
业务组长岗位职责 1
1、 负责业绩目标的完成
2、 负责对客户开发的工作;
3、 负责对客户关系的维护;
4、 负责订单前期开发工作;
5、 负责订单的.具体操作;
6、 负责订单的售后服务;
7、 负责内部信息的沟通;
8、 不断提升专业能力和职业素养。
业务组长岗位职责 2
1. 销售小组团队管理工作;
2. 编制团队的年度、月度部门销售目标、销售费用预算,并组织完成目标分解
3. 制订个人年/季/月工作目标、计划和总结;
4. 有内贸5年以上工作经验,同等职位2年以上经验。
业务组长岗位职责 3
1、经常深入井下掌握通风情况,及时传递信息,促使现场问题及时解决,并监督、汇报瓦检员等的工作情况;
2、严格执行值班制度,不得擅自离岗,当井下出现“一通三防”方面产生不正常现象时。应立即汇报有关部门和领导,并协助处理;
3、熟悉矿井通风系统及通风设施的变化情况,掌握《矿井灾害预防与处理计划》中有关事故处理规定,及时了解分析、分析通风状况,并掌握现场事故隐患的处理情况,随时向科领导汇报;
4、对现场事故处理和上级、调度布置专项任务的进展情况,负责按时汇报;
5、掌握瓦斯排放、巷道贯通等事故多发点的治理工程和安全技术措施的进展、落实和完成情况;
6、做好井下瓦检员汇报的记录;
7、负责管好用好通风调度设备和资料,以及通风调度的`卫生工作;
8、负责做好通风调度室值班记录、瓦斯调度台帐的填写和通风科小班班前会记录与领导值班记录。
9、通风调度员要积极配合矿井各部门做到防患于未然,对处理每一个问题都要做到有组织、有措施、有计划以及定时间、定任务、定人物的原则。
10、认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”的指示和决定。
11、负责调度站的各种图纸、记录的保存。
12、认真填写各种工作台账,做到台账记录填写准确及时。
13、深入井下熟悉通风系统工作情况及采掘队组的分布情况,做到调度心中有数。
14、根据需要随时对井下工作人员的工作情况进行调度。
15、对边远地区和瓦斯管理重点区进行重点调度。
16、坚守岗位,严格劳动纪律。
17、完成领导临时交办的工作。
业务组长岗位职责 4
1、 负责业绩目标的完成
2、 负责对客户开发的工作;
3、 负责对客户关系的维护;
4、 负责订单前期开发工作;
5、 负责订单的具体操作;
6、 负责订单的'售后服务;
7、 负责内部信息的沟通;
8、 不断提升专业能力和职业素养。
业务组长岗位职责 5
1、负责组内人员的日常管理与监督；
2、负责组内人员激活日常无效量，统计日常量查看；
3、负责组内人员转化率的提高；
4、负责根据公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版，并保证各个班次人员正常到岗，其中早班不少于2人，上午班不少于5—6人，下午班不少于4—5人，夜班不少于2人。（每周五下班前排出下周班次，报行政部备案）5、负责协助组内新人迅速熟悉工作流程；
业务组长岗位职责 6
1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。
2、负责新产品首件样制作。
3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
4、负责班组新产品的领货、领物料工作。
5、科学安排班组产品的流程，保证首扎产品及时提供，会同组检抓好本组的产品质量。
6、负责班组的计件产量上报工作。
7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。
8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。
9、认真填写断针记录，控制好机针发放。
10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。
11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
12、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。
13、掌握本组成员的技术特长，合理安排班组内部各环节的`生产调度和工序之间的联系衔接工作。
14、根据生技部下达的工艺要求，逐工序对缝制操作工进行指导，并在生产过程中进行抽查，如果发现流程上大的质量问题，及时向车间主任汇报，并与相关的人员联系，做到发现问题及时解决。
15、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。与组检抓好成品返修收发的数据管理及本班组的换片工作，做到每批产品的领货数量和出货数量一致。
16、负责组织打扫组上卫生工作，做到地面无衣片、杂物等；机台、机头整洁。
17、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。
18、成品返修率控制在10%以内，超出部分组长、组检负责每天下班后返修。
19、组长出勤不得低于27天/月，全组出勤率不得低于95%/天，高于95%的奖励100元，低于90%的罚款100元。
20、完不成公司规定的台产量，组长负责组织员工加班，公司不再支付加班费用。
业务组长岗位职责 7
岗位职责：
1、负责原材料以及包材的收支管理；
2、负责生产过程中材料损耗管理；
3、负责本班组人员动态管理；
4、负责原材料以及包材使用的'成本管理。
任职要求：
1、高中以上学历，25—35岁；
2、2年以上仓库管理经验，梳理仓库运作流程；
3、熟悉办公软件操作，熟练操作ERP系统；
4、善于沟通，责任心强，有一定的管理能力。
业务组长岗位职责 8
岗位职责
1、负责文学业务书籍内容安全及内容符合标准的审核的管理工作;
2、负责与公司内部其他部门沟通、合作、支持;
3、负责产品安全状况的分析、评估和总结;
4、对产品内容审核工作效果负责;
5、对团队人员有指导及培训能力。
任职资格:
1、大专及以上学历，两年以上互联网工作经验，一年以上相关审核工作经验，对文学有一定了解及爱好;
2、有30人以上团队管理经验，条件优秀者可适当放宽要求;
3、具有敏锐的风险洞察意识;
4、具有较强的沟通、协调、组织能力;善于归纳总结思路且能清晰、完整、系统地进行阐述和表达;
5、具有较高的工作热情和一定的`抗压能力，能够承受特殊时期的周末、节假日倒班;
6、良好的数据处理、分析、总结提炼能力。
业务组长岗位职责 9
岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的管理，现场管理的督导。
3、参与公司宏观管理和策略制定；审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
4、执行库存管理流程、改进库存管理方法；仓库入库、出库等相关系统管理。
5、现场管理的督导；对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
6、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
7、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
8、与公司其他部门的'沟通与协调。
9、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上仓管经验，两年以上仓库主管经验；
3、熟悉仓储库存管理流程
4、熟练掌握ERP系统；熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
业务组长岗位职责 10
1.化学分析、药物分析、药学及相关专业;
2.本科以上学历,3-5年药品开发或分析质量研究相关工作经验;
3.药物分析和质量标准研究有一定的实践积累经验,熟悉药品质量研究和控制的全部流程,能独立承担药品质量标准研究开发;
4.具备一定的'组织协调能力,能带领研究员开展文献检索、方案设计和申报资料撰写整理;
5.具备一定的分析实验室和设备管理经验;
6.具备较强的执行力、沟通协调和再学习能力。
业务组长岗位职责 11
1、熟悉smt生产流程及smt ipqc作业流程,两年以上现场管理工作经验
2、对生产制程的'管控及人员的管理、调度有一定的工作经验。
3、能及时完成上级领导交代的事情,做事胆大心细,语言表达能力好。
业务组长岗位职责 12
岗位职责
一、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会学期工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、承担教代会工作机构的职责，督促全面实行校务公开工作，健全各项民主管理制度，参与审议学校重大决策，督促学校行政落实教代会的各项决议。
三、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作，积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。
四、积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用，认真履行工会职能，经常深入到教职工中听取群众的.意见和要求，关心教职工的工作、学习和生活，协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生
活上遇到的困难和问题，做好教职工的集体福利工作，维护教职工的合法权益。
五、组织好教职工的文化、技术学习和文体娱乐活动，办好“教工之家”，丰富教职工的课余文化活动，活跃校园文化生活。
六、做好工会的组织建设工作，加强工会干部的政治理论学习和业务学习，搞好工会干部的教育、培训工作，提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。
七、抓好工会的财、物管理工作，按照财务制度，收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的其他任务。
业务组长岗位职责 13
1、按照《检验标准》、图纸对原物料进行检验。严格把关，控制不良物料进入工厂。并将检验结果记录于《iqc检验报告单》上。
2、严格执行检验计划，保证检验的及时性。
3、负责将需要性能测试的物料进行取样交理性测试员进行测试，并跟进测试结果。
4、负责对不良物料进行标示，及监督仓库人员进行隔离，并跟进不良品处理结果。
5、参供应商、加工商的.评估与考核，并负责提供准确的供应商、加工商的品质状况统计分析报告。
6、每天填写进料检验日报表，按周、月做品质统计分析，并及时上交。
7、加强学习与思考，努力提升自身行业技能，达到符合岗位需求水平。
8、负责本区域的6s活动执行。
9、负责监督仓库执行产品存储条件、化学反应、有效期限等的仓储管理，并承担品质检验与确认责任。
10、承办上级临时交付的各项任务。
业务组长岗位职责 14
1、负责生产排程，优化生产流程，监督生产进度，负责人员的调配，生产效率的提升;
2、按时完成生产任务，处置生产异常和紧急事件;
3、审核生产计划，确保生产顺利开展，负责物料及库存的管理，控制生产成本，负责生产安全的.管理;
4、保证产品出品质量，维护生产设备;
5、建立生产工艺、工时标准，SOP的建立及更新;
业务组长岗位职责 15
1、负责档案数字化项目的日常管理，处理数字化项目流程，并做好项目组人员的管理；
2、负责档案数字化项目实施方案设计，配合公司做好各项成本控制，及时解决数字化项目中出现的各种问题；
3、在领导的`指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。
业务组长岗位职责 16
1、根据生产计划、生产指令、订单要求、物料状况安排车间生产，确保订单按时完成;
2、依客户要求，工艺要求、品质标准，保证所生产产品符合品质要求;
3、根据实际生产任务、物料状况对生产进行适当的调配以及人员的安排，保证每一个人的工作处于饱和状态;
4、车间现场整理、整顿、清扫的执行，清洁与素养的坚持;塑造一个良好的工作环境;
5、生产过程中每一个岗位、每一个环节对品质与效率的控制，针对岗位与操作进行有效的指导与培训;
6、车间生产纪律与车间各项安全的执行、预防和控制，督促好每一个员工，预防一切不良事情的发生;
7、及时解决员工操作过程中的问题，异常问题的处理与预防，信息的反馈;
8、提出工艺改进、降低成本的'建议、执行生产部下达的各种改善指令并按时完成;
9、做好员工之间的沟通工作，降低员工的流失率;带头严格尊遵守公司及部门的各项规章制度，执行工艺要求，品质要求。
10、及时完成上级分配的其它任务。
业务组长岗位职责 17
1.负责生产部门员工的管理，工作安排等工作;
2.负责新入职员工的培训工作;
3.车间员工管理，员工稳定，员工需求解决和处理;
4.跟定产量达成情况，对于质检过程中的.问题进行汇总和总结，做出改善方案;
5.负责员工面试，人员异动的管理;
6.领导交付的其他相关工作。
业务组长岗位职责 18
1、负责ios平台直播架构设计和性能优化及重难点技术攻坚；
2、负责ios平台直播技术方案评审及代码审查；
5、负责ios平台业务探索性预研、规划、推行工作；
4、负责ios直播团队管理工作，包括研发效率和质量的`提升等；1、必须统招一本学历，计算机相关专业；
2、必须有过团队管理经验，带过5人以上的团队；
3、c++基础扎实，数据结构/算法掌握牢固，有良好的架构设计能力；
4、有扎实的objective—c语言基础，熟悉面向对象化编程思想和设计模式，熟悉ios移动终端开发技术；
5、熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议；
6、英语良好，能阅读英文资料；
业务组长岗位职责 19
岗位要求:
1、精通java语言,有良好的.工作协调、团队领导能力;
2、负责产品软件架构的设计、论证;
3、负责产品/项目研发中软件部分的开发实施;
4、按产品/项目研发进度和任务分配,负责相关技术方案的设计,编码、代码集成、代码评审、代码走查、单元测试、协助集成测试;
5、部门安排其他工作。
业务组长岗位职责 20
根据学校的教学计划及学科特点，在学年、学期开学之初，制订本组的教研工作计划，并负责组织实施，期末做好工作总结。协助校长、教导主任做好本学科教师的业务考核、管理工作。
组织本组教师学习党的教育方针和政策法规，学习教育理论和课程标准。明确本学科
的教学目的和任务，组织讨论并明确各年级的教学要求，认真制订每学期教研工作计划。
指导教师钻研教材，组织教师集体备课，共同确定教学重点，分析解决教学难点；根据学生的实际情况，处理好教材的深度和广度。
组织分析各年级教和学的情况，处理好落实基础、培养能力、发展智力的关系；研究改进教学方法、提高教学质量的.措施。
认真组织开展本组的教育教学科研工作，确定科研方向与科研课题，发动教师撰写科研论文，及时总结交流、推广教学经验。组织指导教研活动，帮助下属学校开展正常的公开课活动。
协助教务处开展平时、期末考试工作，组织好阅卷评分和试卷分析等工作；检查本组教师执行授课计划、备课、批改作业、辅导和开展活动课等方面的情况。
积极组织开展各种形式的教研活动及本学科的课外活动；制订本学科的课外阅读、竞赛、讲座、学科兴趣小组等活动规划。
带领本组教师完成公开课、研究课及听课的任务；组织教师互相听课，总结成功的教学模式，逐步形成有效的教学方法。根据本组教师的实际，订出进修的规划和措施，通过“老带新”、“结对子”等方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。
根据现代课堂教学的要求，带领本组教师充分利用多媒体、投影仪、录音等教学设备，提高课堂教学的质量、效率，增强学生的创新意识和能力。
做好本组的日常管理工作，协调本组的工作和人际关系，团结协作，努力搞好本组的教风和组风建设。
业务组长岗位职责 21
1、结合本组实际，协助教研组长制定教研组工作计划。综合学科备课组长在教研组长的指导下，制定好学科教研工作计划。
2、组织本组教师学习课程标准和教学理论，钻研教材，及时分析教学情况，交流教学经验，探索教学方法，培养学生学习能力。
3、负责组织本组的集体备课活动，做到定时间、定内容、定中心发言人，将集体备课落到实处。
4、配合教学部门做好教学常规的检查工作，配合教研组组织落实学生的学科竞赛及评比活动，并且对学科竞赛、测试做好质量分析，向全组教师汇报；及时收交本备课组各类资料。
5、协调本备课组的`工作，促进本组教师在思想上、业务上的交融，努力搞好本组的教风和组风建设
6、对新教师的教学工作给予具体指导和帮助。组织安排同组老师相互听课、评课，交流切磋教学技艺，取长补短，共同提高教学业务水平。
7、定期检查学科教师的教学进度，备课教案，了解和分析教与学的情况，提出解决存在问题的方法。把好质量关。
8、协调本组教师的教学进度，经常了解本组教师的备课情况和学生的学习情况，不断改进教学方法，以保证学科教学质量的共同提高。
9、加强各备课组的纵向联系，及时调整本组研究重点与方向；组织与督促本组教师的横向联系，相互听课，互相学习，共同提高业务水平。
10、完成学校布置的其他临时工作。
业务组长岗位职责 22
1、在生产部经理领导下负责产品生产的质量、进度、材料消耗、生产环境的管理，
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
3、每日员工出勤点名与每月考勤登记。
4、做好岗位作业中的.环境保护工作。
5、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序;
6、注重工作方法及工作流程的持续改良;
7、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
8、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。
9、负责生产线订单计划的执行生产;
10、作业人员的培训、安排等管理;
11、负责产线品质改善和效率提升。
业务组长岗位职责 23
岗位职责
1、具有工作责任心、良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力；
2、能熟练使用各种检具、量具、检测仪器，熟悉机械识图；
3、喷涂成品的品质异常处理能力较强；
任职要求
1、年龄35岁以下，中专或以上学历；
2、3年以上五金电子行业品质工作经验，1年以上品质管理工作经验。
3、对喷粉搪瓷可靠性测试做验证；
4、具有现场协调和统筹能力。
业务组长岗位职责 24
熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式；
具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划；
较强的分析判断能力；
具备较强的组织、协调和沟通能力；
具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的`队伍；
具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。
业务组长岗位职责 25
岗位职责：
1、根据部门业务目标，制定所辖小组销售计划并分配，确保业绩目标达成；
2、指导所辖团队通过外呼的形式向高价值客户介绍公司产品，帮助解决客户疑虑，为客户提供优质服务，促使客户选择公司产品；
3、传达并组织实施公司各项制度、流程、规范、标准、sop等各项制度；
4、监督、管理所辖团队的`kpi完成情况并对其负责；
5、现场指导团队组员工作，进行团队过程、品质、心态管理，不断提升团队的工作状态，提高所辖团队成员的销售技巧与工作效能；
任职资格：
1、有金融电销团队管理一年及以上相关工作经验；
2、五年及以上营销经验优先；
3、具备较好的团队管理能力；
4、本科及以上学历，金融相关专业优先；
5、有相关金融类资格证书优先。
业务组长岗位职责 26
1、负责小组日常管理工作，评估项目测试需求，申请测试资源，安排测试任务;
2、监督各项目的测试计划进度和存在风险并进行汇报，及时沟通解决测试过程中存在的.问题;
3、审核组内项目各迭代测试用例、测试方案及测试报告;
4、根据项目需求参与到组内项目的测试工作中，带领测试小组根据项目需求和项目计划，制定测试方案、设计测试数据和测试用例、组织评审、执行测试、交付测试报告;
5、协助uat测试并负责投产版本验证工作;
6、参与供应商sit测试，评审交付测试文档，推进供应商完成充足的sit测试
7、推进所负责项目年内自动化测试计划达成;
8、根据产品、系统发展方向，有针对性的通过技术培训、交流等方式，提高组员的技术和业务能力，保持团队稳定性。
业务组长岗位职责 27
为规范管理，特制定年级组长的岗位职责：
一、组织好本组教师的政治、业务学习，做好教师的思想政治工作，关心教师生活。
二、根据教学大纲和学校教学、教科研工作计划的要求，制定本年级组的教学计划、进度、教研组活动计划等。
三、组织教师集体备课、钻研教材、改进教法，总结交流教学经验，尤其是组织有经验的教师指导和帮助青年教师，努力提高教学水平，确保本年级段教学任务的圆满完成。
四、根据“德育纲要”和学校德育工作计划要求，结合本年级组的实际，制定教育工作计划，组织开展有实效的教育活动。
五、定期分析和研究本年级学生中存在的问题，采取相应措施，改进教育工作。指导青年班主任的工作，尤其是耐心做好个别学生的教育工作，组织班主任认真做好家访工作，认真接待家长来访。
六、对本组的劳动纪律，办公室卫生要敢于严格要求，大胆管理，保证教师有良好的工作环境。
七、做好上、下级之间的信息沟通，及时传达领导布置的任务及有关要求。
八、协助学校组织好本年级学生的各种课外活动。
九、协助学校督促检查本组教师教育教学工作任务完成的情况，完成学校交给年级组的其它工作。
十、年级组长要重视自身政治、业务素质的提高，对自己高标准、严要求，成为本组教师学习的榜样。
教研组长岗位职责教研组是各科教师集体进行教学研究的组织，是学校教学管理的基层单位，为了逐步实现教学管理的科学化，不断提高教学质量，根据有关文件和我校教研组工作实践，提出如下具体要求。
1.教研组在组长的主持下开展活动，开学初应按学校教学计划制订教研组工作计划，期末应做好教研组工作总结，并按时交教导处存档。
2.教研组应建立会议考勤制度，组织教师开展理论学习，开展教学研究活动。教研组活动原则上每两周进行一次，每次活动都要有记录。
3.教研组要认真落实学校教学常规管理要求，协助教导处做好教学工作的组织和检查，有计划地了解学生的.学习情况，随时听取学生对教学的意见和要求，不断改进教学方法。
4.教研组长要定期兴办各种形式的观摩课，开展说课、评课活动。(大组每学期不少于4次，其他组每学期不少于两次)，进行各种教学方法的研究，提高教学效率，要积极组织本学科和跨学科的听课活动，互相学习，取长补短。
5.教研组应统筹安排本学科的“培优”、“补差”工作，经教导处批准，按年级建立各种类型的辅导班o
6.教研组要有计划地开展教学研究、教育科研活动。每个学期每位教师都要有重点研究的专题，通过教科研推动教学质量的提高。
7.教研组要加强组内建设，关心和组织教师的进修工作，特别要注重对青年教师的培养，安排老教师指导青年教师。
8.教研组要不断总结、积累本学科的教学经验，搞好教法的研究和学法的指导，搞好特色教研组建设，注意积累有助于提高教学质量的各种资料。
业务组长岗位职责 28
1、在科主任领导下，负责本组的检验诊断、仪器维护保养及管理、院感防控、SOP制定、员工技术培训和教学科研等工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3、协助科主任加强对本组成员、进修生、实习人员的培训和日常管理工作。
4、参加日常检验工作，负责本组检验项目的检验质量，着重解决技术上较复杂的.问题，负责室间质控工作，监督组员开展室内质控，不断提高检验质量。
5、负责常规年度发展计划制定及总结的撰写，并根据实际情况做出对应的调整，负责医院内部及科室内各组之间的关系协调。
6、完成主任交代的其他任务。
业务组长岗位职责 29
1、监理组长是公司派驻现场项目监理组的授权负责制人。全权负责项目监理组的工作，对外代表公司履行合同义务，对内对公司负责。
2、根据监理合同和工程具体情况确定监理班子人员及分工。
3、编制监理规划。组织监理实施细则的编制。召开监理工作交底会。
4、组织设计施工图的审核。参加设计交底会及设计施工图的会审。
5、参加并组织施工组织设计和施工方案的.审定。
6、对分包单位及供货单位资质、资格的审定。
7、检查工程开工手续程序和准备工作。
8、审定签发开工报告。签发监理备忘录、监理通知单及停工通知单。
9、编写监理月报、监理专题报告及质量评估报告。
10、检查审阅专业监理工程师的监理日记、监理工作记录及监理实施细则。
11、核定月完成工作量、月付款申报表及工程索赔或费用追加报审表。
12、主持工地会议，研究和解决施工中的各种问题。组织项目监理组人员学习有关工程建设和建设监理方面的法律、政策和规定，开展业务交流活动。
13、参与并组织工程安全及质量事故的调查、处理及整改验收，若是重大问题，应及时报告公司。
14、参加并组织工程竣工预检、初检和终检。
15、组织审查竣工资料，组织整理编制向建设单位提交的监理资料和向监理单位送交的监理资料。
16、编写监理工作总结。
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