动画设计岗位职责

时间：2022-12-31 18:39:49 岗位职责我要投稿

动画设计岗位职责(精选15篇)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的动画设计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

动画设计岗位职责(精选15篇)

动画设计岗位职责1

　　工作职责:

　　非常重要:简历投递需附带作品

　　简历请通过该平台直接投递你心仪的岗位哦;

　　1、参与CG/影视动作创意和视觉效果构想,独立完成影视广告、3D动画,等所涉及到的三维动画动作制作;

　　2.角色的动作设计和制作,cg的'设计和制作。

　　任职资格:

　　非常重要:简历投递需附带作品

　　简历请通过该平台直接投递你心仪的岗位哦;

　　由于需要作品评审暂不接受作品链接敬请谅解~

　　1.数字影视、动画、多媒体设计、美术或与其相关专业大专或以上学历;

　　2.3年以上三维动画,电影,广告片等工作经验;

　　3.对CG的流程和各环节合作有一定掌控能力,擅长动画设计,制作的动作能充分体现出角色的个性,能设计制作多人互动打斗等复杂动画;

　　4、熟练使用Maya、3Dmax、ZBrush、Cinema4D、UE4等三维制作软件;

　　5、能够熟练运用视听镜头语言,熟悉镜头、材质、灯光、渲染和动画模块,有一定的视频拍摄与剪辑、后期合成的经验;

　　6、能够熟练执行前期分镜创意,较好的动画以及艺术基础,对色彩运用有独到的见解,对作品的主题创意、节奏点、色彩点、音乐点等环节有一定的把控和二次设计;

　　7头脑灵活有创意,具备良好的沟通协调能力、抗压,团队合作精神;

　　8、简历投递需附带作品。有成功游戏影视/动画作品优先。

　　关于乐易

　　极客精神专注海外精品手机游戏的研发、发行和运营,致力于打造一流的产品;

　　技术深厚创始人、CTO(原腾讯部门总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景;

　　飞速发展成立首年盈利,4年每年100%营收增长,已获A轮融资,估值10亿人民币;

　　导师制一对一的导师,助你快速成长。

　　关于福利

　　一年两次调薪绩效奖金高达10个月

　　六险一金一年两次旅游

　　7天年假15天带薪事假30天病假年度体检

　　高大上办公环境每月团建无限量零食水果供应

动画设计岗位职责2

　　职责：

　　1、负责店铺空间和形象设计;

　　2、负责店铺产品陈列摆设;

　　3、熟悉操作3D效果图设计制作、工程工艺图绘制;

　　4、店铺工程施工的跟踪监理;

　　5、装修采购(包含门店配套软装、店内装饰、桌椅硬件等)

　　6、协助上级领导完成与各商场就装修问题的接洽与协调。

　　基本要求

　　1、大专以上设计专业毕业，年龄：25——35.

　　2、三年以上设计工作经验，有服饰、配饰类的连锁门店设计经验优先考虑

　　3、能熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PS、AI等设计软件

　　4、能独立完成创意设计、效果图、施工图制作全部流程

　　5、能精准的'掌握各种设计风格，对色彩敏感，有较强的视觉搭配能力，具有敏锐的时尚触觉。

动画设计岗位职责3

　　岗位责任

　　1、根据要求，负责动画内容设计，效果设计，把握产品的整体用户体验；

　　2、负责app以及软件页面的ui，小游戏界面设计、动态效果设计、把握产品的整体用户体验；

　　3、参与需求调研、与研发共同制定ui以及动画的交互的.架构设计；

　　4、负责产品宣传、手册、各类附件的美术设计工作；

　　任职条件

　　1、具有良好的美术功底，审美观和创新能力，创意能力，具有相关工作经验1年以上；

　　2、扎实的美术绘画基础，构图手绘能力强，ui和动画表现能力出色，吸引受众；

　　3、掌握ps等主流设计软件，并同时掌握flash或animate设计软件；

　　4、有很强的学习能力和敬业精神；

　　5、具备一定的团队管理能力，较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。

动画设计岗位职责4

　　1、做好项目的'人员组织、项目策划、进度协调及成本控制，及时发现并组织解决项目中出现的相关问题;

　　2、组织并参与项目设计方案或成果汇报;

　　3、主导公司所有重要项目作品;

　　4、主持分管项目的评审，参与项目讨论;

　　5、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　6、从方案设计、到施图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制，完成各阶段的确认工作;

动画设计岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责项目产品的图文、动画媒体的策划设计工作；

　　2、负责宣传片、片头及片中动画的'创意和制作；

　　3、对作品的音乐选择提出建议和意见；

　　任职资格：

　　学历不限，专业不限，入职既有老员工带着做；

　　会ps、ai、cdr、dw、3dmax等设计软件（根据岗位需求会一些即可，不需要全会）

　　热爱设计工作，入职会有老员工带；

　　好学、细心，喜欢发现事物当中的不足；

　　有较强的学习能力和团队合作能力；

　　有较强的色调搭配感、审美观；

　　想要在设计岗位有更深入的发展思想；

动画设计岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司电商平台所需的视频设计，以及品牌宣传的.广告设计；

　　2、配合品牌策划设计制作品牌宣传片，加深品牌影响力和品牌知名度；

　　3、脚本编写，分镜制作，配合运营与推广，设计制作高点击率高转化率的产品宣传片。

　　任职要求：

　　1、2年以上先关工作经验，从事过广告、影视等行业优先；

　　2、有一定的摄影基础，能独立完成公司产品宣传片的设计与制作，

　　3、熟练掌握平面软件ps、ai，三维软件c4d、3dmax、maya、等以及各类渲染器插件，和视频后期编辑软件ae、pr等；

　　4、具有较强的逻辑思维能力与执行力，具有较强的自学能力，能快速学习最新相关设计软件。资深动画设计师

动画设计岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责游戏中角色、各类怪物和场景的动作设计与制作；

　　2、根据需求，按时、按质、按量完成计划内的'动作设计与制作。

　　任职要求：

　　1、1年以上工作经验，大专以上学历，美术院校及美术相关专业；

　　2、热爱游戏行业，具有扎实的美术功底；对角色动作有深刻理解，能够正确把握动作规律和发展趋势；

　　3、熟练掌握相关设计软件，语言表达和沟通良好，

　　4、擅长写实风格。

动画设计岗位职责8

　　1、根据公司目标客户群体的特点和需求及公司产品的特性，进行动画的创意设计;

　　2、负责公司及产品的`形象及宣传材料设计;

　　3、负责公司网站、微信公众号的视觉设计和维护;

　　4、公司新品拍摄及修图;

　　5、与其他部门协作，负责相关设计工作。

动画设计岗位职责9

　　职位描述

　　1、1828岁,对游戏、互联网感兴趣的人士;

　　2、逻辑思维较好,希望能开发出属于自己的游戏软件的人士;

　　3、期望加入游戏开发、软件工程朝阳行业,进入金领阶层;

　　4、有志于在游戏行业、软件工程师行业发展,并希望把爱好转化为职业的爱好者;

　　5、高中及以上学历,具有良好的逻辑思维能力、表达能力和团队合作能力;

　　6、在项目经理的带领下完成日常的工作,会基本的.电脑操作,有较强的学习能力;

　　7、能快速融入团队,积极主动提升自己。

动画设计岗位职责10

　　岗位职责

　　1.负责游戏中3D实时类动作制作

　　2.根据不同游戏风格调整相应动作效果

　　3.根据策划及原画要求完成富有个性的游戏动作

　　岗位要求

　　1.扎实的美术功底，美术及相关设计类专业；

　　2.一年以上游戏行业经验，参与制作过武侠类3D游戏动作优先；

　　3.精通3DSMAX或maya等软件；

　　4.热爱游戏事业，具有强烈的责任心和工作耐心，善于与他人沟通，并且有良好的团队合作精神；

　　1.我们是一家做创客教育的公司，主要产品为课程、装备、赛事三大块。目前旗下有一个全新的教在线编程的教育项目（新颖的项目），主要受众是6-16岁的青少年及儿童，以在线录播结合MG动画的形式呈现，需要更强的表现力达成寓教于乐的目的；

　　2.与美术及策划团队充分沟通协作，根据剧本，利用原画师及平面设计师设计的素材角色、场景、等制作录播课内需要的MG动画及元素（如果你有想法也可以参与到角色及场景开发中来）；

　　3.参与在线录播课的策划，与剪辑师充分配合，完成视频；

　　4.协助团队完成其他动画、视频创意工作；

　　任职资格:

　　1.专业不限，至少2年相关工作经验，有成熟的`MG动画作品（可参考飞碟说）；

　　2.精通AE、PR、PS、AI等操作软件；

　　3.了解动画运动规律，有较强的动画设计能力和对音乐的掌控力。

　　4.有一定剪辑思路，有审美，对流行的新事物感兴趣；

　　5.工作认真细致、有责任感，具备团队协作精神；

　　你需要做的是：

　　1、日常运营及项目需求中，根据产品风格，结合创意进行如长图文、插画、漫画、GIF动画、卡通IP形象等设计；

　　2、负责项目中涉及到的一些简单的视频剪辑工作；

　　3、负责页面设计中的手绘、插画工作，参与页面风格设计创意；

　　4、能独立完成设计需求，有良好的创意思维，执行能力强。

　　我们希望你：

　　1、一年以上工作经验，熟练掌握PS、FLASH、AE等设计软件；

　　2、有扎实的美术功底、良好的审美能力及创新能力，并且能熟练使用手绘板；

　　3、有敏锐的视觉感受、画风多样，能匹配不同设计需求的插画风格表现；

　　4、性格开朗、外向活沷，能带动气氛者我们会优先考虑；

　　5、主动性、责任心、学习能力、团队精神这些综合素质我们一样看得非常重要；

　　6、我们也欢迎优秀的应届生加入。

动画设计岗位职责11

　　职责描述：

　　1、根据角色设定，设计制作凸显角色性格的动作与技能特效；

　　2、主动与策划、程序沟通，不断完善动画效果；

　　3、帮助场景设计相关动态物件，以加强背景的生动性；

　　4、游戏中其它的一些动画效果；

　　任职要求：

　　1、有2年以上的flash或spine工作经验（会逐帧动画者或有骨骼动画制作经验优先）；

　　2、有良好的动画感觉，喜欢研究各种动作，对动作设计有高标准；

　　3、具备良好的.沟通能力、团队合作意识及责任心；

　　4、热爱游戏行业，有一定的抗压能力；

　　5、有2d特效动画经验者优先，投简历时请务必附上近期作品或作品链接。

动画设计岗位职责12

　　职责：

　　1、主要大自然定制衣柜产品设计;

　　2、负责目标客户家里量尺，了解客户需求、喜好，沟通设计风格;

　　3、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思，完成设计方案;

　　4、阐述设计方案，使客户满意方案，达成交易。

　　任职要求：

　　1、热爱生活，热爱设计，有良好的色彩搭配能力;

　　2、能使用CAD、3DMAX、Adobe、photoshop等工具进行室内空间效果图的制作;

　　3、大专以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业;能承受较强工作压力，沟通、表达能力强;

　　4、主要有定制衣柜设计经验，和一点定制橱柜经验。

动画设计岗位职责13

　　flash动画设计师北京朋措德乐远程教育科技有限公司北京朋措德乐远程教育科技有限公司,朋措德乐教育,朋措德乐远程岗位职责:

　　1.负责flash动画课程的'创意设计与开发。

　　2.能够独立完成动画的形象设定、动画合成等工作。

　　任职资格:

　　1.精通flash、ps。

　　2.逻辑性强、文案理解能力好。

　　3.有一定的平面版式设计功底,会手绘。

　　4.熟悉物体运动规律,具有良好的画面节奏感、创意及丰富的想象力。

　　5.有摄像及视频后期处理经验者优先。

动画设计岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、具有动画相关经验者，根据需求协同特效设计师制作角色动作；

　　2、3D角色的蒙皮、骨骼绑定；

　　3、负责3D角色的动作设计；

　　4、跟进动画的最终表现效果，提出改善意见并实施修改。

　　任职要求：

　　1、熟练运用3dsmax系统进行角色骨胳的'绑定及动画制作（同时会UE4或Unity者优先），热爱游戏；

　　2、深刻了解3D动画，精通怪物角色动作设计能力；动画理论基础扎实，对节奏和运动规律有深入理解；

　　3、想象力丰富，有良好的节奏感和很强的表现欲望，能够按照要求制作精准的动画；

　　4、具备良好的沟通能力，团队协作能力，独立负责的能力及抗压能力；

　　5、简历中必须附带本人作品或者添加作品链接，作品亦属于面试考核的一部分。

动画设计岗位职责15

　　一、类型:

　　动画设计师包括：原案设定、脚本设定、人物设定、背景设定、彩色设定、机械设定等一些前期工作的人员。

　　进入制作阶段后，由以上人员+原画、动画、仕上共同完成。而且现在也已经早已经过了使用赛璐珞片的年代，线稿以后的工作全部由电脑完成。

　　编辑本段

　　二、素质:

　　1.要是物品类小动画的话.以前物理课上学过动力学，这个很重要，也是最最基础.怎么发力，运动，反弹，反作用力，拉伸，弹力等等，不考虑这些就不会出现逼真的动画效果.

　　2.要是人物角色动画的话，只能这么说.比如有很多行业人士都说既是最简单也是最难的人物动画就是走路，这句话里已经充分证明了什么最重要了，因为只要是学动画的人都知道这个是最基础的人物动画。为什么最难呢是灵魂，生命.不是简单给几个走路动作，而是你是否能给这个角色一个灵魂.让他成为一个有生命的有感情，有灵魂的角色，有太多因素了.因为时间关系不能太详细的解释，一个动画师要干的工作是什么跟着导演的要求随便摆几个动作姿势，完成一个中间画，然后就成动画了，这样做的'动画师那不叫动画师，那只能是一个傀儡，一个动画师要做的工作就是怎么给与这个角色一个灵魂.在别人看来这个角色不是机器人似的动作，而是有感情的活着，所以一定要记住：9分思考1分操作.那才是动画师最重要的，也是与众不同的。

　　三、维动画师和二维动画师都一样.要学要掌握的最重要的东西也是一样的，只不过表现的方式不一样而已，好好研究什么样的动作，表情，语言可以表现一个人的情感.这才是最重要的。

　　公司最重视动画师也就是创造力，在最短的时间里完成一个最经典的动画，在公司的话就没有时间来慢慢思考，要头脑灵活..时间限制是个对动画师来说是个大门槛。

　　其次就是团队合作能力.我想一般人都会有一点团队配合能力，至于能配合到什么程度，也得靠一个好的领导，做好自己氛围的事.做完帮帮其他人。

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