仓库主管的岗位职责

时间：2023-01-02 09:02:50 岗位职责我要投稿

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仓库主管的岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的仓库主管的岗位职责，欢迎大家分享。

仓库主管的岗位职责15篇

仓库主管的岗位职责1

　　任职要求：

　　1、男25—35岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、5年以上经验，3年以上外资企业仓库管理工作经验；

　　4、仓库管理、库存控制/erp系统；

　　5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力；

　　6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作7、安排，团结协作，注重团队力量。

　　岗位职责：

　　1、负责仓库日常工作的全面管理；

　　2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；

　　3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导；

　　4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；

　　5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；

　　6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；

　　7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。

仓库主管的岗位职责2

　　1）配送中心：负责订单配送管理，制定物流配送标准；负责产品再装配生产和再加工，规范组装包装标准；参与设计产品配送包装规格，提升客户满意度；监控物流运输并进行合理规划，逐步改善和优化。

　　2）仓务管理：负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；规范仓储物流作业标准和工作流程；库存的管理和分析，账务处理及盘点工作，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。

　　3）品质监管：跟踪产品的生产进程，配合售后服务需求；保证物资的存放安全和质量，避免库存堆积、短缺、毁坏等现象；了解物料品质状况，进行产品测试和检验；制定不良品处理的解决方案。

　　4）售后服务：负责售后服务系统的完善，对售后技术的分析和管理；处理退换货和维修供应的工作，跟踪售后信息反馈，征集意见并作后续改善。

仓库主管的岗位职责3

　　1、依据先进先出的仓储原则，管理整理进出库货物，确保帐物相符;

　　2、核对货物的入库凭证，清点入库货物;

　　3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号;

　　4、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点;

　　5、实施仓库的安全管理;

　　6、负责公司各部所需物料的发放工作;

　　7、负责5S管理及产品标识及可追溯性管理;

　　8、其它上级主管临时交办的工作事项。

仓库主管的岗位职责4

　　1、根据公司年度经营计划，分解制定仓储部门年度计划、季度计划或月度计划;

　　2、监控部门计划的实施，保证及时、高效、优质量的完成任务，并对每月业绩完成情况进行分析和总结;

　　3、负责部门人员分配，合理利用现有资源达成目标任务;

　　4、组织管理仓库日常工作，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本;

　　5、负责仓储体系建立与维护、仓库现场规划与布局。

仓库主管的岗位职责5

　　1.管理仓库的日常运作。

　　2.实施、回顾和改进仓库操作规范。

　　3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。

　　4.积极参与与多个部门的沟通和协调，以确保物料的准确及时的运送。

　　5.确保仓库的安全工作，管理仓库设备和工具的良好状态。

　　6.领导和指导下属;保持自己的'高工作质量，提高工作效率。

　　7.与其他部门协调，确保准时交货，提高客户满意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.现场5s管理。

　　10.其他上级分配的其他行政和项目职责。

仓库主管的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

　　4、负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核；

　　8、按标准做好常备件、易耗品库存控制；

　　9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　10、接受并完成上级交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大科及以上学历，了解机械和电气方面知识；

　　2、 5年以上大型制造企业仓库管理工作经验；

　　3、熟悉仓库工作流程，具有较强的仓库管理工作能力和组织能力；

　　4、工作严谨、责任心强，爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神；

　　5、了解国家法律、法规、标准等。

仓库主管的岗位职责7

　　1、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；

　　2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理；

　　3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；

　　4、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；

　　5、安全防损体系建立，控制和降低耗损；

　　6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况；

　　7、掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；

　　8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；

仓库主管的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责仓库整体日常工作的安排，与公司其他部门的沟通与协调，认真、仔细做好货品的入库和配送工作；

　　2、熟悉商品编码、品名、规格、价格；

　　3、了解商品的库存情况，对要发货计划进行合理建议，做好排面的陈列整理及退货换货工作；

　　任职资格：

　　1、有关工作经验者或有驾驶证者优先；

　　2、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强；

　　3、服从公司安排，有较强的团队意识。

仓库主管的岗位职责9

　　职责一

　　职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排

　　工作任务

　　1、仓库日常出入库存数量统计与核对；

　　2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；

　　职责二

　　职责表述：负责各种物流数据的分析

　　工作任务

　　3、新款的发放与跟踪及货源调配；

　　4、零售与库存数据的统计与分析；

　　5、各专卖店的特价处理工作的安排；

　　职责三

　　职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

　　职责四

　　职责表述：托运部的洽谈和运费的控制

　　工作任务

　　10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；

　　11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

　　12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

　　职责五

　　完成领导交付的其他工作。

　　3仓储物流部主管岗位职责

　　1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

　　2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

　　3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

　　4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

　　5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

　　6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

　　7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

　　8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

　　9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

　　10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

　　11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

　　12.对不良品进行合理处置。

仓库主管的岗位职责10

　　工作内容：

　　（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；

　　（2）、负责业务分配及工作协调；

　　（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

　　（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；

　　（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；

　　（7）、物料出仓遵循先进先出原则；

　　（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

　　（9）、及时把物料信息反馈相关部门；

　　（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；

　　（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；

　　（12）、仓库“6S”工作的推行；

　　（13）、各类报表的整理与收集；

　　（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　权力：

　　（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

　　（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

　　（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

　　（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

　　（5）、部门内部员工考核的权力；

　　（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；

　　（7）、部门内部工作开展的自主权；

　　（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。

　　责任：

　　（1）、对仓库安全工作负主要责任；

　　（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；

　　（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

　　（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

仓库主管的岗位职责11

　　1、熟悉物流行业全流程（港口物流）；物流行业经历丰富；

　　2、熟悉物流完整系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；

　　3、熟悉物流公司各部门业务、职责；

　　4、熟悉人员安排管理；

　　5、良好的风险管控能力；

　　6、良好的业务能力；

仓库主管的岗位职责12

　　1、负责仓库的日常管理维护事务;

　　2、依据发料指令配备物料和发放物料;

　　3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性;

　　4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失;

　　5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况;

　　6、定期组织下属员工班会，及时传达公司政策和信息;总结日常工作情况及时发现问题解决问题，确保在库物料和产品质量;定期组织岗位技术、安全知识培训;

　　7、监督严格按人流物流规定进出仓库，严格按相关规定维护仓库的洁净与卫生，及时处理异常情况;

　　8、检查危险品存放是否妥当，分析和应急处理并召开总结会吸取教训防止再次发生，做好仓库物资、消防、卫生的安全管理工作;

　　9.积极提报不良品、呆滞物料报表并跟进及时处理;

　　10、确保仓库各项验证的及时性和有效性;

　　11、审核所有物料、低耗品进仓入库单据;随时承办上级领导交办的其他相关业务工作;与各部门保持良好有效的纵向和横向沟通，以及内部协调工作。

　　12、其他领导安排的工作任务。

仓库主管的岗位职责13

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各业务部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

　　3、物流配送的资源开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本。

　　4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　5、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

　　6、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

　　7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符；定期组织实物盘存，做到账实相符。

仓库主管的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。

　　2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。

　　3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。

　　4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。

　　5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。

　　6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。

　　7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。

　　8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；

　　9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。

　　10、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉sap、mes系统者优先考虑；

　　2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；

　　3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；

　　4、工作态度严谨、工作认真负责。

仓库主管的岗位职责15

　　仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：

　　1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况；

　　2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；

　　3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益；

　　4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查；

　　5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整；

　　7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；

　　8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；

　　9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；

　　10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

　　11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见；

　　13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境；

　　14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　15、配合公司其它部门开展工作。

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