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招商运营专员岗位的主要职责
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的招商运营专员岗位的主要职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
招商运营专员岗位的主要职责1
职责:
1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;
2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;
3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究;
4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务;
5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续;
岗位要求:
1、本科以上学历,应届生亦可。
2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的'协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。
招商运营专员岗位的主要职责2
职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、积极展开市场调查,分析和预测,为上级提供有效的商业信息;
3、掌握市场动态,开辟新商户、拓宽招商渠道,收集商户信息建立档案;
4、负责客户接待及回访,讲解招商政策,解答客户疑问;提高公司客户资源转化率,完成客户的签约及收款,达成业绩指标;
5、负责办理已成交客户合同的签订,定期进行回访,并按时提供拜访情况报告;
6、按招商绩效给与奖励,最高20W。
任职要求:
1、大专以上学历,相关工作经验两年以上有限考虑;
2、具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;
3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
招商运营专员岗位的主要职责3
职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。
5、具有京东网易等大平台招商经验优先。
6、具有咨询服务和财税行业工作经验者优先考虑;
招商运营专员岗位的主要职责4
职责:
1、负责社区公共区域进行线上线下招商推广工作;
2、收集社区商业发展趋势,并及时反馈;
3、拓展新租户,招募战略伙伴进行洽谈、跟进、签约等工作;
4、根据公司要求举办各项活动招募赞助商;
5、根据客户需求制订多元化合作方案;
6、深挖客户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升业界影响力;
7、做好公司上级领导交办的事项。
【任职资格】:
1、大专学历及以上;
2、熟悉社区运作、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,良好的商业谈判及执行能力;
4、熟悉社区商业规则、敏锐的社区商业触觉;
5、熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容,有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先;
6、有较丰富的物业合作商客户资源者优先。
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