生产管理岗位职责

时间：2023-01-07 09:53:51 岗位职责我要投稿

生产管理岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的生产管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产管理岗位职责15篇

生产管理岗位职责1

　　1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。

　　2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的.行为。

　　3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

　　4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故，实现安、稳、长、满、优生产。

　　5、负责落实检修及临时抢修施工时安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

　　6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

　　7、负责生产事故（大量计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作。

生产管理岗位职责2

　　1、负责整个生产工序的`有效沟通，避免压料和待料情况，并及时处理，确保正常生产。

　　2、分析本工序合格率和自损率等数据，找到根本原因进行改进，提高生产效率；分析断卷线异常原因，制定预防措施，跟踪落实情况。

　　3、按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作，检查报表及异常查询；检验报表发出后，检查合格率等，是否有本工序异常情况，如果有本工序异常于当天分析原因并处理；配合跟踪工艺组完成实验。

　　4、负责所有工序安全生产，无安全事故发生；

　　5、推进部门的产品策划实现和工艺改进，并监督实施的效果；

　　6、推进部门的质量成本管理，并监督实现情况，确保其控制在指标内。

生产管理岗位职责3

　　工作内容：

　　1、技术类：工艺、设备、品质等技术类岗位；主要职责：以现场为中心、侧重于改善；公司定期会组织技术型人才进行培训，并对新入职的员工制定发展规划。明确其发展方向。晋升渠道：储备干部--技术员--工程师/技术线长。

　　2、管理类：生产线长（初级、中级、高级）等；主要职责：一线管理为主；公司会针对一线管理人员进行定期的培训；并且有相应的`晋升渠道：储备干部--线长--主管--经理。

　　任职要求：

　　1、大学专科或以上学历，电子信息类专业；

　　2、愿意从基层做起（入职前3个月在生产一线轮岗），性格开朗，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和抗压能力。

　　岗位职责:

　　1、服装设计与工程、纺织工程、染整工程等相关专业大专以上学历；

　　2、对服装行业有一定兴趣，愿意未来3年内从事服装生产管理相关工作(服装跟单服装QC)；

　　3、踏实肯干,勤奋好学,有较强的责任心，具备良好的沟通表达能力;

　　4、逻辑清楚,总结能力较好,具有团队合作精神；

　　5、从事过与服装生产、质检有关的实习或xx经验优先考虑。

　　岗位职责：

　　根据公司安排参与生产管理。

　　任职资格：

　　1、大学本科毕业，精细化工、化学工程管理等相关专业；

　　2、有化工相关工作经验者优先。

生产管理岗位职责4

　　1、负责相关物料(如：芯片成品等)的明细核算;

　　2、负责生产相关数据的统计、维护、整理;

　　3、跟进生产下单、投产、加工等进度并对结果进行反馈;

　　4、通过ERP系统，跟进出货及出货进度，并对异常进行反馈。

生产管理岗位职责5

　　1.负责工厂整体的生产工作事务及管理，协调工厂与其他部门(采购，客服，销售，财务)之间的生产工作。

　　2.负责分配员工的日常生产工作。按照生产计划要求，制定生产计划，监控物料和生产进度。使日常生产工作做到高效、准确、有序开展及异常问题的处理。

　　3.监督仓库内领料，退料，贴唛，生产质量等环节的.工作，杜绝因内部管理问题造成物料生产不良的情况发生。有效降低在物料产品的非正常损坏率。

　　4.收集生产过程中各类数据并准确及时整理，统计，做到业务记录，标准工时，物料信息的完整性和可追溯性。

　　5.定期召开工厂日常会议，对员工进行监督、培训、考核。

　　6.定期巡查生产刀具，机器和设备等，保证良好运作，制定年度保养计划，并记录和汇总保养、维修、校正等工作及费用。

　　7.负责生产制度的完善，修改和运行，保证安全生产。

　　8.定时和上级汇报工作，完成上级交办的其他工作。

生产管理岗位职责6

　　1、优化生产标准与流程及生产管理规章制定，跟踪执行到位，确保生产标准化、流程最优化;

　　2、合理安排生产，降低生产成本，提高生产效率;

　　3、协调并监督生产计划的调整和变更，保证订单交期的及时性;

　　4、根据生产计划核定人员需求，保证生产人员成本最优化;

　　5、负责车间的安全生产管理及检查监督工作，减少安全生产事故，确保人员安全;

　　6、负责生产车间员工及管理人员的'职责分工及考核;

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务。

生产管理岗位职责7

　　1、根据订单安排生产计划并监督生产实施状况，确保按时交货;

　　2、及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况，并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题;

　　3、负责采购、物流、车间等各版块的'管理，以满足客户对及时供货的需求。

　　4、领导交办的其他工作。

生产管理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责产线使用的作业指导书和运用软件修改:PROGRAM;

　　2、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

　　4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

　　5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;

　　3、会使用AUTO CAD/PRO-E PROGRAM经验者优先;

　　4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;

生产管理岗位职责9

　　1、负责现有产品的质量检验工作及来货检验的文件管理工作;

　　2、协助外协制造部门或车间装配部门解决产品生产过程中遇到的生产、工艺及质量等问题;

　　3、负责SAP系统的`日常维护，包括仓库出入库、物料号申请、物料上线、整机生产报工，整机销售开票和配件开票工作等。

生产管理岗位职责10

　　1、提前与业务确认发货，根据业务发货计划排单。

　　2、审订和修改PMC工作规范和管理制度。

　　3、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。

　　4、规划和设计PMC发展计划并建立完善方案。

　　5、统计并掌握各物料料况。

　　6、定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料库存。

生产管理岗位职责11

　　生产数据整合与分析：各事业部生产产值、产能、毛利率、稼动等汇总

　　统采设备管理：设备问题分析;日常事务对接;设备效益分析

　　管理作业：OEM辅导鲜食工厂安排对接作业;驻场辅导作业;日常事务对接等

　　主档维护：新品上下市时间讯息接收;新品上市三点说明书存档;《BOM表》核对;JDE系统新建半成品料号等;

　　部门内部管理：生产服务部内部损益检讨;费用预提;资产报废移动等;

生产管理岗位职责12

　　1.组织制订并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

　　2.参与制订公司发展战略与年度经营计划。

　　3.组织制订并实施生产战略规划。

　　4.主持制订、调整年度生产计划及总预算。

　　5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

　　6.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。

　　7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的.问题。

　　8.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　9.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　10.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。

　　12.综合平?年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均?生产。

生产管理岗位职责13

　　管理生产系统，编制生产计划、检查生产进度，确保生产任务按时完成;

　　配合技术部完成新产品试制

　　根据生产需求，编制物料需求计划，并运用ERP系统跟进与物料采购到货进度与库存;

　　负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题向上级汇报;

　　人工费用、物料费用、毛利率的控制;对品质合格率负责;

　　负责生产过程中班组人员定额消耗、劳动纪律的'考核;负责所属员工的管理、教育、培训工作;保证班组人员稳定及工作效率;

生产管理岗位职责14

　　1、负责生产计划的顺利完成，控制生产进度，负责工序执行安全操作规程。

　　2、负责生产过程中对人员进行合理安排、员工的操作技能培训和安全操作培训。

　　3、负责公司各项生产和管理程序、制度的'执行和检查。

　　4、负责生产所需原材料的损耗控制。

生产管理岗位职责15

　　1、根据公司产品线规划，寻找合适的产品和供应商;

　　2、负责与供应商的`询价、比价、议价及采条款的拟定和谈判;

　　3、新品开发阶段，负责与设计部沟通，把握设计方向与公司要求一致;

　　4、负责新产品定制、样品采购、成品出货的全程跟进落实;

　　5、负责对所开发新产品的品质、供应商资质、价格、交货期、服务质量进行把控。

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