部门岗位职责

时间：2023-01-07 18:26:10 岗位职责我要投稿

部门岗位职责(精选15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的部门岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

部门岗位职责(精选15篇)

部门岗位职责1

　　(1)对保洁部部长负责，并完成部长安排的各项工作;

　　(2)严格遵守商场制定的各项规章制度;忠于职守、以身作则;

　　(3)熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、清洁流程;

　　(4)负责本部员工的日常管理、考核，协助部长对本部门员工清洁保洁的的.培训和物业知识培训，并对培训效果进行考核;

　　(5)抓好班组服务意识建设，树立员工以企为荣，服务第一的宗旨，不断提高服务质量;

　　(6)负责本部门的保洁、绿化工作统计，值班记录整理，工作总结;

　　(7)对员工的工作进行检查、监督、及时处理有关清洁、保养等方面的投诉;

　　(8)负责参照实际需要和技术要求进行消杀工作，保证不受蚊虫鼠等害;

　　(9)严格要求员工正确使用机器、工具、药剂，控制物料消耗，注意安全规范;

　　(10)制定专人养护保洁器械，并督促检查;

　　(11)每天定时巡视辖区，填写《保洁质量巡视记录表》;

　　(12)加强员工的凝聚力，并倾听采纳员工的合理化建议和意见;

　　(13)遇到重大涉内外纠纷，无法自行解决处理的，要及时上报部长;

　　(14)完成领导交办的其他任务。

部门岗位职责2

　　1.协助集团日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公区域维护管理、车辆和司机管理等;

　　2.负责对外社会关系维护和拓展，以及重要客户、贵宾的接待工作;

　　3.负责各类会议、大型活动的组织召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实;

　　4.协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;

　　5.协调各副总之间,各部门之间的`协作关系,上传下达;

　　6.协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。

部门岗位职责3

　　任职要求：

　　1、医药学、市场营销、管理类相关专业，熟练使用办公软件、文档、表格制作，执行力强；

　　2、有药店、采购等工作经验者优先；

　　3、沟通能力、协调能力强，善于处理人际关系；

　　4、协助配合本部门所有工作；

　　5、有行政工作经验者优先。

　　工作内容：

　　1.发送运营中心制度、通知下达至各区域、各门店并归档管理；

　　2.门店物料的领用；

　　3.汇总总部以及门店绩效；

　　4.负责部门办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用和登记、名片印制等工作；

　　5.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；

　　6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符；

　　7.按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存；

　　8.领导交办的.其他事务。

　　岗位职责：

　　1、有保险内勤工作相关经验；

　　2、主要负责录单、审单、跟单、统计相关数据等；

　　3、大专及以上学历，经济、金融、保险、管理类等相关专业；

　　4、细心严谨，勤奋踏实，性格平稳，具有良好的沟通及协调能力。

部门岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、对推广部进行全面管理

　　2、引入课题、申报奖项、申报知识产权、国内外产品认证

　　3、各类健康分会、和畅健康年会、产品成果推广等

　　4、媒体关系维护

　　任职要求：

　　1、健康管理行业、医疗等相关专业，全日制硕士研究生以上学历，博士优先；

　　2、有5年以上健康产业全面管理经验，了解行业发展动态，对产品有足够热情，具有创新性的产品思维；熟悉国内外健康行业发展与当前国家政策；

　　3、具备优良的计划、组织、控制能力及良好的'分析、判断、计划能力，沟通协调能力强。

　　4、引进课题、项目、奖项等；

部门岗位职责5

　　（1）统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现；

　　（2）领导本部门人员搞好公司经营情况分析工作，组织人员对公司所处的内外部环境进行监测和分析工作，并在常务副总经理、总经理助理的指导下，组织本部门人员编制适合本公司的经营发展战略和年度经济运营计划；

　　（3）组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划；完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作；

　　（4）组织、领导本部门人员做好公司重大投资项目的'计划和前期可行性分析等工作；

　　（5）在公司常务副总经理的领导下，组织并负责重大经济合作项目的立项、洽谈、审批及其他管理工作；

　　（6）领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献；

　　（7）领导本部门人员完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善；

　　（8）公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持；

　　（9）组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作；

　　（10）领导并组织公司法制化管理工作。

部门岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.编制周边区域拓展项目(包含且不限于招拍挂、并购、城市更新、产业升级等)的战略分析研究报告,为公司总体战略提供有效支持;

　　2.建立和完善周边区域项目投资拓展的制度与流程;

　　3.主持编制拓展项目的'立项、可行性论证、项目评估;

　　4.在领导授权下开展项目谈判与实施工作;

　　5.主持制订具体的投资工作计划和工作方案;

　　6.主持进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作;

　　7.配合领导建立、维护投资项目协调与外围机构的关系;

　　8.配合领导建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系;

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、全日制统招本科及以上学历;

　　2、房地产经济与管理、房地产投资分析、工民建、建筑学、土地管理、投资管理、经济、金融等相关专业;

　　3、5以上相关工作经历,地产开发企业投资管理相关工作经验。知名地产企业,涉及房地产开发,在商业地产,住宅地产有多个成功开发项目。资源型和研究性都可。

部门岗位职责7

　　一、在医务部领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

　　二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

　　四、领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

　　五、组织本科人员的`业务训练和技术考核。对本科人员试用、晋升、奖惩提出具体意见。

　　六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　七、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

　　八、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

部门岗位职责8

　　1、大学本科以上学历,电力工程技术经济及相关专业毕业;

　　2、中级以上职称,年龄40周岁以下,有注册造价工程师资格证;

　　3、8年以上电力工程技术经济工作经历,具有合同管理、概预算结算、决算工作经验;3年以上电力工程项目部门经理工作经历;

　　4、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。;

　　5、忠诚守信、工作敬业、责任心强,廉洁、公正、守法;具有团队合作精神。

部门岗位职责9

　　1、熟悉操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗竞价账户和调价功能，负责各种网络联盟广告的`开发、投入、效果分析，SEM操作经历1年以上；

　　2、有一定数据分析能力，每周要出消费数据报表；

　　3、能有效提高ROI，在不提高预算的前提下，优化账户，提高sem效果；

　　4、能指导和配合美工设计出高质量创意着陆页；

　　5、对互联网营销有一定的见解；

　　6、两年以上独立账户操作经验；

　　7、关键词的总结与分析，协同优化人员做好信息推广最大化，成本控制精细化；

　　8、统计每日的消费、流量，并优选关键词。

部门岗位职责10

　　1、认真贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法令、规章制度及上级有关规定。协助领导组织推动施工（生产）中的安全工作。

　　2、汇总和审核年度安全技术措施计划，经批准后督促执行。

　　3、监督并检查基层单位对规程制度的'学习与安全考试。

　　4、协助领导定期组织和参加季节性或专业性安全大检查。对检查出的问题，通知并监督有关部门及时解决。

　　5、定期召开安全专业会议，总结、交流、推广安全施工（生产）经验，研究业务工作。

　　6、经常深入现场，检查安全施工（生产）情况，督促和协助解决问题。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止工作，并立即报告领导研究处理。

　　7、负责安全施工（生产）的宣传教育工作。组织和协助有关部门开展安全施工（生产）竞赛。

　　8、参加施工组织设计和主要工程项目与特殊危险作业安全措施的组织工作。

　　9、编好年度安全工作计划。负责检查各基层单位安全工作计划的执行情况，并协助解决问题。

　　10、参加对死亡和重大伤亡事故的调查和处理，协助事故单位提出预防事故的措施，并督促按时实现。

　　11、做好人身事故统计、分析和上报工作。

　　12、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

部门岗位职责11

　　1、根据集团战略发展要求，全面负责各项目物业管理整体运作，识别并控制物业管理风险，与业主方建立良好关系;

　　2、负责各项目物业公司的筹建，建立健全组织架构，制定公司的管理方针，根据项目实际情况审核物业人员编制、运作方案、费用测算等工作;

　　3、制定物业管理制度，推广标准化体系(如质量管理体系、服务标准体系等)，完善细化各项标准流程，指导监督各项目工作执行情况;

　　4、负责制定物业年度计划及职能目标分解，对各项目负责人进行管理、监督工作;

　　5、主导物业管理中风险事件的预控以及重难点事件的协调处理，组织召开品质分析会、报运营分析会等重点会议;

　　6、对集团开发的项目在前期规划、施工、交付等方面提供物业管理专业意见;

　　7、对项目物业管理的.不合格事项，组织制定纠正预防措施，并对实施情况进行跟踪验证;

　　8、负责各物业管理项目人才的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施。

部门岗位职责12

　　职位描述:

　　1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队

　　2、负责老客户的.售后服务工作

　　3、能够自主开发新客户

　　应聘要求:

　　1、26-36岁,中专及以上学历,非常优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。

　　2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。

　　3、文字能力强,表达能力强。

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能。

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

部门岗位职责13

　　做好营业前的准备工作:满货架;标价的调整,保证其整洁及准确。

　　营业期间,随时保持商品满货架以及商品陈列的`整洁,美观,标价的清楚,整洁及准确。

　　掌握和遵守欧尚商业7宝政策。

　　充分了解商品品种及性能,随时反馈顾客意见及建议。

　　保持促销商品陈列的醒目及整洁。

　　了解商品的销售价格及竞争对手情况,协助部门经理指定合理且有竞争力的商业政策。

部门岗位职责14

　　1、负责公司资产/资金渠道整体规划及拓展；

　　2、负责与各类金融机构建立合作关系，开拓机构客户及平台类资产/资金资源，挖掘潜在资产/资金并进行资源整合、渠道建立，促成商务合作；

　　3、基于公司资产/资金现状，整合各渠道资产资源，拟定合作模式及设计交易结构，落地项目；

　　4、负责牵头各类资产/资金项目谈判及商务合同签订，主导资产/资金成本核算与风险分析，推动合作项目进度并落实操作与实施；

　　5、全面负责资产部/资金部的组建、培训及日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，金融、投资、经济类专业优先；

　　2、三年以上金融机构，互联网金融同业机构合作相关工作经验；

　　3、了解金融机构相关部门结构及内部工作流程，有一定的.人脉资源；

　　4、优秀的商务谈判能力和文案演示能力，工作思路清晰、善于沟通。

部门岗位职责15

　　1、对账簿的正确性负责；检查有关明细账的数据来源，保证帐实相符、帐帐相符，帐表相符；

　　2、每月编制银行存款余额调节表，经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符；

　　3、负责编制各类凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责，并对输入凭证进行规范；

　　4、每月准确核算各类税费，及时申报纳税；

　　5、定期与行政、仓库等部门对账、盘点，进行资产清查；

　　6、依据合同及来款情况逐笔审核发票的.开具申请；

　　7、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档；

　　8、及时完成领导交办的其他工作。

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