部门岗位职责

时间：2023-01-09 09:54:35 岗位职责我要投稿

部门岗位职责汇编15篇

　　在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的部门岗位职责，欢迎阅读与收藏。

部门岗位职责汇编15篇

部门岗位职责1

　　职责描述：

　　1、主持物业管理日常内部管理工作并组织实施工作目标、计划等管理制度的制定与实施，拟定部门中心费用预算，控制实际费用支出。

　　2、统筹物业现场管理各项工作，编制、修订物业管理工作流程及各项规章制度。

　　3、负责客户服务工作，接收、处理客户（顾客及商户）各项服务需求及投诉，收集、分析客户服务信息，推进物业服务提升。

　　4、负责服务分包商管理，控制分包商服务品质，组织、实施对各服务分包商的服务评估，修订服务分包商合同条款。

　　5、推动服务设施的'改善，考察、跟踪优秀购物中心物业设施，提出改善建议，组织相关部门、技术人员探讨、拟定设施改善方案。

　　6、建立物业管理知识体系，组织编写物业各项管理方案，iso9001质量管理体系的建立及保持。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历。

　　2、物业管理、工程管理等管理类相关专业，接受过物业管理等相关知识培训。

　　3、5年以上工作经验，其中3年以上物业公司商业项目物业管理负责人工作经历。

　　4、具有较高统筹管理能力、计划管理能力、时间管理能力、目标管理能力。

部门岗位职责2

　　1、提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员。

　　2、制定研发规范。

　　3、研发岗位设置，制定岗位说明。

　　4、项目管理人才培训。

　　5、流程的监控。

　　6、制定开发计划。

　　7、制定开发标准。

　　8、监督开发计划的实施

　　9、监督开发标准的.实施。

　　10、管理研发人员的工作分配。

　　11、制定研发人员的培训计划。

　　12、组织研发成果的鉴定和评审。

　　13、分析总结研发过程的经验和教训。

　　14、监控每个项目的执行情况。

　　15、汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库。

　　16、质量控制。

　　17、根据市场动态预测制定公司发展目标。

　　18、部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度。

　　19、协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。

部门岗位职责3

　　1、负责办公室的`全面工作，起到承上启下的作用；

　　2、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　3、做好公司内外文件的发放、登记、传递、归档等工作；

　　4、完成业务量分类统计，周报、月报、年度总结相关文案起草和修改报告；

　　5、公司人工成本，行政费用的预算与管理、公司产品进出记录及备货管理；

　　6、随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

部门岗位职责4

　　1、审核记账凭证，据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

　　2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;

　　3、定期对总账与各类明细账进行结账;

　　4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证;

　　5、编制各种会计报表，编写会计报表附注;

　　6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;

　　7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。

部门岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责制定大客户理财业务的运营发展战略、目标及预算;

　　2、定期对市场推广数据进行跟踪分析,制定市场推广策略;

　　3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

　　4、负责高端理财客户资源拓展与维系,开发市场;

　　任职资格:

　　1、具有3年以上销售团队管理经验,有金融行业从业经验;

　　2、敏锐的市场意识和开拓能力、应变能力、组织能力;

　　3、优秀的.团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

　　4、工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

部门岗位职责6

　　校长办公室：

　　1．在校长的领导下，综合协调校内各部门的工作；

　　2．接收和转达上级的通知与文件，协调学校各部门完成上级下达的任务；

　　3．与校外各方面、各部门的联络与沟通；

　　4．管理学校车辆；

　　5．学校来人来访接待；

　　6．学校综合档案收集与管理；

　　7．学校会议室的管理和协调；

　　8．全校性大型活动的综合协调；

　　教师发展工作室：

　　1．在校长领导下，开展学校课程与教学改革的研究、方案制订；

　　2．具体研究和组织实施《响亮工程实施纲要》；

　　3．具体负责“校本研修学校”的建设；

　　4．指导教研组、备课组开展教学研究活动，在组织上、制度上抓好教研组、备课组建设；

　　5．特色学科建设的设计、指导与实施；

　　6．“上海洋泾中学高峰论坛”活动的组织与实施；

　　7．“书香校园”活动的组织与实施；

　　8．组织实施“磨人磨课”活动；

　　9．行政人员听课评课讲评会的组织与实施；

　　10．组织实施网上教研活动；

　　11．学校“师徒结对”活动的组织与管理；

　　12．在校长的领导下，与教务处共同组织实施“精品课程工程”，主要负责基础型课程改革方案的组织实施；

　　13．组织教学成果的评审；

　　14．具体负责“学校教学与学术委员会”的日常工作；

　　教务处：

　　1．学校课表的制订与执行；

　　2．《教学常规18条》的检查与执行；

　　3．招生工作；

　　4．高三工作；

　　5．全校性考务工作；

　　6．教学质量分析会的组织与实施；

　　7．家长来信(教学方面)的`调查与处理；

　　8．教学情况学生测评的组织与实施；

　　9．每学期召集一次学生关于教学方面的座谈会；

　　10．学校艺术教育、科技教育、体育教学工作的组织与实施；

　　11．实验室建设；

　　12．学校文印室管理；；

　　13．在校长领导下，与教师发展工作室共同组织实施“精品课程工程”，主要负责拓展型课程与探究型课程的组织实施；

　　学生工作处：

　　1．学生行为规范教育的组织与实施；

　　2．学生社会实践活动和全校性学生活动的组织与实施；

　　3．学校体育节和艺术节活动的组织；

　　4．领导年级组工作；

　　5．领导班主任工作；

　　6．评定与发放学生奖学金与爱心基金；

　　7．负责家长委员会和家长学校的工作；

　　8．班主任专业发展工作的策划与指导；

　　9．学生社团工作的组织与管理；

　　10．管理学校卫生室、学校电视台；

　　11．学生宿舍的日常管理；

　　教科室：

　　1．科研课题申报、实施与管理；

　　2．组织科研成果的申报与评审；

　　3．管理学校图书馆；

　　4．协助“教师发展工作室”开展教师专业发展工作；

　　后勤处：

　　1．负责学校基本建设的策划、实施工作；

　　2．负责学校办学经费的筹措；

　　3．具体负责学校预算与结算工作；

　　4．负责学校安全工作；

　　5．负责校舍和设施的日常维修与保养工作；

　　6．学校物品采购与管理；

　　7．对物业的联系与管理；

　　8．学校食堂管理；

部门岗位职责7

　　1、公司日常行政管理的运作

　　2、负责公司的'档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

　　3、负责各类会务的安排工作;

　　4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

部门岗位职责8

　　1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、危废品处理等综合事务工作;

　　2、负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;

　　3、负责公司办公楼的'日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;

　　4、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

　　5、负责各类政务、外联工作，负责残疾人年审、工伤申报及手续办理，环境监查、环境管理审核等事务;

　　6、完成上级交办行政主管的各项工作。

部门岗位职责9

　　1、访客接待。

　　2、公司证照管理，快件收发，办公文具采购及分发，行政物资及资料仓库管理。

　　3、协助安排公司内部会务。

　　4、机票、酒店预订等行政事务。

　　5、协助完成人力招聘工作。

　　6、负责公司员工考勤统计、福利补贴核算;

　　7、协助员工入离职手续办理;

部门岗位职责10

　　1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查;

　　5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核;

　　6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

　　8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的'安全，确保生产、工作的顺利进行;

　　9、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处;

　　11、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　11、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动;

　　12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门岗位职责11

　　协助办公室主任

　　1、协调公司对外联络和应急事物，如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关协调。

　　2、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的'换发年检工作。

　　3、负责为符合条件的员工办理社会保险相关福利;

　　4、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算;

　　5、负责公司出纳工作，包括资金核算、往来结算、工资结算、费用报销等;

　　6、办公室主任交办的其它事务。

部门岗位职责12

　　职责描述:

　　1.客户订单处理

　　2.协助进行开票、应收账款催讨

　　3.客户基础服务

　　4.物流管理

　　5.其他事宜

　　任职要求:

　　1.一年以上相关工作经验;

　　2.大专及以上学历;

　　3.认真仔细,有团队合作精神。

部门岗位职责13

　　大分子部门(免疫)主任/高级主任带领免疫分析领域的生物分析科学家团队,为新药制药和生物制药提供符合glp的'服务;

　　与业务合作伙伴、内部质量保证部门和外部监管部门进行有效沟通和沟通,以充分遵守glp和其他相关法规;

　　与世界各地的公司建立和保持业务关系。为公司发展和保持高水平的科研成果。希望成为项目协调的联络人,包括与客户的电子邮件和视频/电话会议;

　　作为内部专家,设计、开发和验证从临床前和临床研究中获得的生物流体样本中用于测量生物药物、其靶标或抗药物抗体(ada)、中和抗体(nab)的检测方法;

　　准备、审查或批准化验验证和生物分析报告,并向客户提供数据

　　为内部员工提供培训和指导。

部门岗位职责14

　　一、经理岗位职责

　　1、全面负责公司的经营管理，贯彻股东会（董事会）的战略部署。

　　2、制定公司的经营方针和经营策略。

　　3、负责公司资本的运作及资本的增值；

　　4、负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会（董事会）的工作汇报。

　　5、主持制定完成股东会（董事会）下达的利润指标的工作计划并组织实施。

　　6、负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源。

　　7、负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行。

　　8、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。

　　9、每笔业务的最高审批权和一票否决权。

　　10、审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。

　　二、副经理岗位职责

　　1、负责制定本部门部切的工作计划，提出相对应的业务规划、经营方针；

　　2、负责协助公司总经理开展所属部门日常管理工作，并对业务的经营管理和目标达成负责；

　　3、负责收集和了解本行业动态，把握担保业务信息，为公司制定业务发展策略提供建议；

　　4、负责跟踪本部门经济目标达成情况，并定期向总经理提交合理化建议；

　　5、负责维护和拓展业务资源平台，已保障业务的顺利开展；

　　6、协助本部门的团队管理，协助总经理研究改善团队绩效的方法并督促改善措施的实践；

　　7、负责全面督导本部门风险控制工作，公司资产安全；

　　8、负责处理总经理授权的其它重大事项。

　　三、业务部经理岗位职责

　　1、主持业务部的全面工作；

　　2、负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；

　　3、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据；

　　4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议，供公司领导参考；

　　5、负责领导各部门完成公司下达的利润指标；

　　6、负责投资业务结构的控制和调整；

　　7、负责协调与其他部门的工作关系；

　　8、负责协调好与合作银行的关系；

　　9、向总经理回报工作提交工作总结。

　　四、客户经理岗位职责

　　1、负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见；

　　2、负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性；

　　3、负责解答客户的疑问。做好投资业务的咨询服务，并尽可能解决客户在业务办理过程中遇到的困难；

　　4、负责借款到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作；

　　5、做汇报后管理工作，定期对在保客户进行回访；

　　6、负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系；

　　7、负责协调和银行客户经理的关系，以保持良好的银保合作关系。

　　五、风险控制部经理岗位职责

　　1、责主持风险控制部的全面工作；

　　2、制定风险管理业务规章及具体操作规章，并监督执行情况；

　　3、对风险管理员审查过的借款项目资料予以审核确定，并报总经理审批；

　　4、参与公司重大业务的前期调研，为总经理决策提供审批依据；

　　5、负责本公司不良借款的统计编报；

　　6、对借款审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通；

　　7、对业务流程提出合理化建议，提交领导决策参考；

　　8、加强和组织内部员工队伍的业务培训，不断提高其职业道德水平和业务水平；

　　9、随时掌握借款户到期、逾期情况，配合前台做好保后管理工作；

　　10、配合协调银行关系，积极开拓银行和客户资源；

　　11、对总经理负责并汇报工作；

　　12、积极完成总经理交办的其他工作。

　　六、审查部岗位职责

　　1、负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料，审查资料是否齐全，并将符合要求的资料整理分类；

　　2、负责通知客户前来办理借款手续及缴纳相关费用；

　　3、负责审查业务部门申报的项目资料，必要时进行实地调查，出具意见；

　　4、对审查合格的项目，及时登记台帐，并及时提交部门经理审核；

　　5、及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向部门经理汇报；

　　6、对重大复杂的投资项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；

　　7、对在审查过程中发现的可疑资料，有权直接向业务部门及客户经理进行调查并及时将情况汇报部门经理；

　　8、对业务活动中发现的问题，应提示客户经理，并将情况向部门经理汇报；

　　9、负责档案的交接、整理、保管、统计和审阅工作；

　　10、每月对客户经理的业务质量进行考核统计，并报送财务部门。

　　七、资产保全岗位职责

　　1、随时掌握借款客户到期、逾期情况，做好清收前的准备工作；

　　2、对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析，出具书面意见或调查结果，为公司采取措施提供合理的依据；

　　3、做出各项资产清收工作的具体操作方案、实施计划；

　　4、对需进入司法程序的项目，应及时整理相关资料，并报送公司的法律顾问部；

　　5、做好协调与沟通工作，开拓新的资产保全资源；

　　6、密切跟踪了解被清收单位和个人情况，发现问题及时向上级反映，果断采取措施，维护公司资产安全；

　　7、完成公司下达的清收计划指标及其他任务；

　　8、做好清收工作的半年和全年工作总结。

　　八、会计岗位职责

　　1、根据公司行业性质，确定财务核算方法，设置科目。根据会计核算基本原则，进行会计核算；

　　2、复核记账凭证，并根据已复核的.记账凭证序时登记明细分类账，月末结账后，登记总账，并据以编制会计报表；

　　3、月末与出纳核对银行存款和现金金额，做到账实相符；

　　4、对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定；

　　5、考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果，并进行汇总分析，提出科学合理的建议；

　　6、编制财务预算报表；

　　7、负责公司的纳税工作及相关税法宣传活动；

　　8、考核各业务部门每月、每季、半年、全年任务指标完成情况并及时上报；

　　9、保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通，长期共同建立和维持良好关系；

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　九、出纳岗位职责

　　1、管理公司现金，银行存款的收支；

　　2、每日序时登记现金日记账。定期与会计核对资金，银行存款是否账实相符；

　　3、办理银行印鉴的使用、监督款项的流转；

　　4、负责与银行联系有关工作事项、并协调银行关系；

　　5、负责与银行的对帐工作，并做好银行余额调节表；

　　6、负责公司、个人贷款借款的借款费收取。客户保证金的收取与转出、银行保证金的存入与转出；

　　7、办理公司内部报销及对外结算业务；

　　8、负责向客户经理通知欠费、欠款公司、个人名单；

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　十、行政文员岗位职责

　　1、负责公司的考勤制度的监督，统计工作；

　　2、负责公司前台接待工作；

　　3、负责公司办公用品的购买和派发工作；

　　4、负责公司文件的收发、保存和上传下达工作；

　　5、负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作；

　　6、公司领导交办的其他工作。

部门岗位职责15

　　1、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；

　　2、正确掌握和执行外部监管政策，制定及优化公司风险管理制度，风险控制流程；

　　3、组织实施公司内部风险管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；

　　4、建立完整的风险管理体系，涵盖公司调查、审查、担保（抵质押、保证）、放款、贷后检查、清收、处置等；

　　5、对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验；

　　6、对风控专员出具的贷款审查意见进行复审，签字确认后上报业务副总；

　　7、组织审计与风控委员会、贷款审查委员会会议的'材料的准备、组织落实上述委员会审议事项的实施及执行。

　　8、根据情况，适时组织政策法规、经济政策及业务规程的学习；

　　9、完成公司领导交办的其他工作。

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