电销管理岗位职责

时间：2024-10-24 22:01:58 诗琳岗位职责我要投稿

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电销管理岗位职责（精选16篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的电销管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电销管理岗位职责（精选16篇）

　　电销管理岗位职责 1

　　工作职责:

　　1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

　　2、维护核心客户的业务，定期与客户保持联系，建立深度合作关系;

　　3、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀销售团队;

　　4、深入了解本行业，及时把握市场信息，分析销售数据，及时调整市场策略。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，具有电销管理经验者优先;

　　2、3年以上互联网行业销售经验，1年以上管理经验，具有带领过10人以上电销团队的管理经验;

　　3、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力;

　　4、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的'工作压力和快节奏的工作环境。

　　电销管理岗位职责 2

　　工作职责:

　　1、研究、规划电销配送模式，分析配送流程，甄选合格外包服务商，建立电销保单配送体系;

　　2、建立配送相关指标体系，并以推动落实，提升配送时效、满意度等指标，分析经营数据，撰写经营报告，提出建议及改善措施;

　　3、外包服务商管理，就经营管理、风险管理、配送指标、团队建设开展日常沟通，及时发现并解决问题，落实各项改善措施;

　　4、培训及会议的组织运作。

　　5、配合总部、区域开展电销管理各项项目性工作的`推动和落实。

　　招聘条件:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉使用office等办公软件，有较强的学习能力、规划统筹能力、数据分析能力、报告撰写能力、文字及语言表达能力;

　　3、工作认真负责，有耐心，能承受工作压力;

　　4、性格开朗，有较强的沟通处事能力，配合团队完成工作目标。

　　电销管理岗位职责 3

　　1、根据公司提供的资源，通过电话、app平台对已有客户的.需求进行挖掘和分析，促成销售；

　　2、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户；

　　3、维护老客户业务、挖掘客户潜力；

　　4、客户追访、回访、维护客户关系，活动邀约根据，为客户提供专业的咨询；

　　5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排其他的工作。

　　电销管理岗位职责 4

　　1、负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通，了解客户装修需求，对意向客户进行邀约到店，达成邀约目标；

　　2、跟进邀约到店客户，对接客户经理，共同促成订单交订及签约，达成签约目标；

　　3、及时跟进回访新老客户完成二次邀约，促成签约；

　　4、复盘总结每日工作成果，不断提升销售话术。

　　电销管理岗位职责 5

　　1、根据公司发展战略及规划，负责建立、完善电销团队销售制度，业务标准及流程；

　　2、制定并组织实施完整的销售计划，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标；

　　3、负责电话销售团队的组建、培训、考核、发展、监督等管理工作；

　　4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行分析，并及时调整销售策略和计划；

　　5、跟踪处理客户反馈信息，进行客户需求分析与回访，开拓新的客户和新的.市场。

　　电销管理岗位职责 6

　　1、负责区域市场的'开拓与销售工作，开发代理商，按照公司要求有节奏完成各项任务指标。

　　2、参与合同谈判与签订，款项的回收。

　　3、按照公司各阶段下达的政策，根据区域市场实际情况做出相应的销售政策。

　　4、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广方案落地

　　电销管理岗位职责 7

　　1、负责每日展厅的展车5S管理。

　　2、负责每日展厅销售顾问的站位排班。

　　3、负责每日巡展的'排班。

　　4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户。

　　5、协助销售交车、取款工作。

　　6、汇总每天销售顾问的三表卡，并报于销售经理。

　　7、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成。

　　8、每日销售部门早会的主持。

　　电销管理岗位职责 8

　　1、按照公司要求，执行相关的销售计划，完成销售目标；

　　2、根据公司提供的客户资源，通过电话等方式，与客户进行沟通，引导客户购买培训课程；

　　3、完成每日工作指标要求，做好与学员的主动沟通咨询；

　　4、以用户为导向，了解用户需求，协助上级完善销售话术等流程的'制定。

　　电销管理岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、管理小组业绩并达成团队业绩；

　　2、进行人员技能提升以及心态辅导，做好人员管理；

　　3、维护公司权益和项目利益；

　　4、完成上级交代任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具备至少1年以上电销管理经验；

　　电销管理岗位职责 10

　　1、根据公司发展方向，负责电话销售团队业务，监督体系建立和团队业绩优化提升；

　　2、负责电销团队员工培训、绩效考核，激励及团队组建，达成公司目标；

　　3、通过数据报表，建立呼叫中心业务分析体系，提出有效的改进方法，优化工作流程，提升团队业绩；

　　4、保持与其他部门有效沟通衔接，不断优化销售团队工作

　　电销管理岗位职责 11

　　1、培训监督小组经理的日常工作安排。

　　2、培训电销的客户跟踪、维护。重要是邀约话术。

　　3、统计汇电销客户量。

　　4、数据分析电销小组的存在问题，并给予解决方案，提高上门客户量。

　　5、做好市场一手资源的开拓，维护。把更好的电话资源给予组员。

　　6、针对期房客户的'重点培训邀约及跟踪，还有现房客户的快速消化培训。

　　电销管理岗位职责 12

　　职责描述:

　　1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通,达成销售任务,深度挖掘客户购买需求;

　　2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

　　3、按照公司及部门标准维系潜在客户;

　　4、负责客户邀约到公司及业务指标的.达成;

　　5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

　　6、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历以上;

　　2、具有较好的沟通能力和应变能力;

　　3、声音有亲和力,普通话标准;

　　4、从事过电话营销或房产销售工作优先

　　电销管理岗位职责 13

　　职责描述：

　　1、通过电话了解公司低活跃的关注点和需求，并进行激活和开发；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并协助线下bd完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的`最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，良好的沟通能力；

　　2、学习能力较好，能快速适应新的环境；

　　3、有一定的压力承受能力，接受异地办公；

　　4、有维修厂、4s店工作经验可适当放宽；

　　5、有电销工作经验优先。

　　电销管理岗位职责 14

　　职责描述：

　　1、负责组建销售队伍，培训销售人员；

　　2、负责评估销售业绩，建设销售团队；

　　3、负责组织制定电话销售部营销工作计划，管理销售队伍，完成销售目标；

　　4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、学历大专以上，市场营销等相关专业；

　　2、杰出的`领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

　　3、有电销1年以上经验，自带高净值名单，有电话销售管理工作经历者优先；

　　4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　电销管理岗位职责 15

　　岗位职责:

　　1、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

　　2、负责挖掘并搜集新客户的资料,与其进行沟通,开发新客户;

　　3、通过多种渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　4、带领团队完成,协助完成团队任务

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,专业不限,对知识产权行业有浓厚的兴趣和认同度;

　　2、有电话销售团队带领经验者优先;

　　3、思维严谨,做事认真,能承受很强的.工作压力;

　　4、具有较强的沟通、应变能力和有良好的团队合作精神;

　　电销管理岗位职责 16

　　工作职责:

　　1、负责3c电器、家电等相关行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标;

　　2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的`各种问题和挑战;

　　3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。

　　任职要求:

　　1、统招专科及以上学历,具备2年及以上相关行业经验;

　　2、有4a公司、门户网站及媒体广告销售经验者优先;

　　3、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;

　　4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

　　5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。

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