董事长办公室岗位职责

时间：2023-01-09 19:37:03 岗位职责我要投稿

董事长办公室岗位职责通用

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的董事长办公室岗位职责通用，欢迎阅读与收藏。

董事长办公室岗位职责通用

董事长办公室岗位职责通用1

　　一、遵守公司章程，全面负责保卫科工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

　　二、主管“三防”、保卫、监控、园区车辆管理工作，定期检查、监督各部门、各业户；落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;

　　三、制定周全的安全保卫措施及奖罚措施、值班制度；

　　四、领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保园区各项安全；

　　五、负责本部门人员的`考勤、工作监督；

　　六、负责本部门保安的培训及考核工作；

　　七、规范本部门的服务，提高员工素质及防范水平；

　　八、定期进行治安、消防安全、防盗演练；

　　九、保卫科长在遇有突发事件时，第一时间到达事件现场处理事件，并及时上报；

　　十、保卫科长应坚持不定时查岗制度，包括晚上值班；

　　十一、与公安部门做好联络，出现重大治安问题，及时联系公安部门；

　　十二、实行安保责任到人制，如发生治安事件，将对相关责任人进行处理。

董事长办公室岗位职责通用2

　　一、全面主持并开展办公室工作;负责公司的宣传工作，定期向公司做各部门工作总结；

　　二、处理公司日常行政事务，接待、处理来信来访;

　　三、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报;

　　四、处理公司的公关事务,接待客户来访,负责公司对外的'联系工作,策划公司的对外宣传、广告、招商等大型活动;

　　五、为领导起草公司规章制度、文件、报告和编制资料；

　　六、负责公司资料、档案的保管工作；

　　七、策划、安排公司的会议、总结及各类活动；

　　八、负责公司后勤工作；负责员工点名、考勤等；

　　九、协助做好公司员工培训和计划生育等工作;

　　十、完成总经理授权委托的其他工作。

董事长办公室岗位职责通用3

　　1.负责处理董事长总经办各项日常工作事务。

　　2.负责董事长办公室文件分类、收发、呈送、催办、归档整理等工作。

　　3.负责起草、登记和存档董事长所需工作报告、讲话、年鉴、大事记等各类文字材料。

　　4.上情下达，下情上报，协助董事长下达各部门月任务目标，上报各部门情况、问题及意见。

　　5.根据董事长工作计划，合理安排访客预约和接待，并做好登记工作。

　　6.协助董事长处理外部公共关系，做好公司级会务服务和各类来访、接待、考察工作，必要时适量出席宴会应酬。

　　7.统筹规划董事长出差行程，为行程做相关准备性工作，并随行提供服务。

　　8.完成董事长交办的其他工作和任务。

董事长办公室岗位职责通用4

　　一、遵守公司章程，全面负责信息管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

　　二、负责公司信息平台维护、信息采集、信息发布、信息服务工作；

　　三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；

　　四、制定本部门的'工作计划；

　　五、做好本部门操作员的业务培训及考核、监督工作；

　　六、规范本部门的服务，定期培训，提高员工素质及操作技能；

　　七、做好各项信息发布管理工作，努力为公司创造最大经济效益；

　　八、遵守保密原则，严禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落实本部门各项软硬件安全责任，防止软硬件丢失、人为损坏。

董事长办公室岗位职责通用5

　　一、在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；

　　二、协助总经理制定公司发展规划、经营计划；

　　三、组织、监督公司各项决策和计划的实施；

　　四、提名分管部门经理，指导协调分管部门工作的'开展与总结；

　　五、总经理因故不能履行职责时，受托代行总经理职务；

　　六、完成总经理临时授权的其他工作。

董事长办公室岗位职责通用6

　　一、执行公司章程及规章制度，主持编制并签署公司的财务计划和会计报表等，指导各项财务活动，定期向总经理报告工作及财务报表等；

　　二、制订公司年度预、决算报告；

　　三、监督全公司的财务管理及活动；

　　四、负责公司的.资金融通调拔决策工作，经总经理或董事长签署后执行；

　　五、编制公司员工工资、奖金、福利等报表；

　　六、监督部门会计人员、出纳的工作；

　　七、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理或董事长批准后执行。

董事长办公室岗位职责通用7

　　1、全面负责董事长办公室各项管理工作,保证董办正常、高效运转;

　　2、协助董事长对集团内外各类活动的统筹、归类、协调和组织实施;

　　3、负责协调董事长助理团队工作,及时传达董事长决策事项;

　　4、全面统筹集团行政工作,搭建集团行政管理方面规章制度、流程与规范,并监督执行;

　　5、负责公司对外公关外联、品牌建设、活动组织等方面工作;

　　6、协调组织各项重要会议活动的会务安排、议程、纪要和保障工作;

　　7、完成董事长临时交办的`其他任务。

董事长办公室岗位职责通用8

　　一、遵守公司章程，全面负责综合服务中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

　　二、负责装卸队伍、叉车队伍、客户服务、保洁等后勤服务工作；

　　三、制定本部门的'管理规章制度及奖罚措施；

　　四、制定本部门的工作计划；

　　五、负责本部门人员的考勤、工作监督；

　　六、做好本部门员工的培训及考核工作；

　　七、规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；

　　八、做好装卸协调工作，及时与客户沟通，出现重大纠纷时，及时上报总经理；

　　九、做好服务工作，服务高效、到位，让客户满意；

　　十、做好保洁人员的点名、管理、分工工作。

董事长办公室岗位职责通用9

　　一、完成各项会计业务的工作；

　　二、制订财务计划，搞好会计核算，定期提供数据、资料和财务分析报告；

　　三、执行财经制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；

　　四、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理情况；

　　五、严格审核原始凭证及帐表、单证，不做假帐；

　　六、杜绝浪费及不合理开支。

董事长办公室岗位职责通用10

　　一、遵守公司章程，全面负责物业管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

　　二、本部门负责园区进出口收费、停车场收费、水电维修及收费等物业服务工作；

　　三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；

　　四、制定本部门的'工作计划；

　　五、负责本部门人员的考勤、工作监督；

　　六、做好本部门员工的培训及考核工作；

　　七、规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；

　　八、做好服务工作，提高服务水平，服务高效、到位，让客户满意；

　　九、认真监督收费人员工作，杜绝违规违纪现象的发生，制定奖罚措施，防止乱收费、少收费现象；

　　十、责任落实到人，服务到位，出现问题，及时追究责任。

董事长办公室岗位职责通用11

　　1、负责董事长办公室公文、函件、发言稿的攥写、核对、报送工作;

　　2、完成董事长办公室相关会议、活动的筹备、组织;

　　3、建立并保持与政府的联系沟通,完成相关书面材料的'撰写,报送工作;

　　4、实时了解国家及房地产行业当下宏观经济政策。

【董事长办公室岗位职责】相关文章：