高级销售顾问岗位职责
在现在社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的高级销售顾问岗位职责,希望能够帮助到大家。
高级销售顾问岗位职责1
职位描述
1.根据企业中高端人才招聘需求,为企业制定中高端人才招聘解决方案,推广岗位职责大全的招聘平台产品及项目服务产品;
2.熟悉本公司及相关产品,通过各种渠道收集潜在客户信息;
3.完成客户谈判及签订书面合同文件,达成相应开发量目标;
4.保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的'问题;
5.跟踪服务已签约客户,确保付款过程顺利;达成公司规定的相应任务;
6.建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。
任职条件
1、本科及以上学历,2年以上b2b销售经验;有招聘、互联网行业销售经验者优先考虑(优秀者可放宽条件);
2、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,有强烈的进取心;
3、热爱销售工作,具有高度责任心和团队合作精神;
4、熟练使用internet及office办公软件。
高级销售顾问岗位职责2
职责描述:
1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;
2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;
5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;
6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历;
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、较强的销售团队管理能力;
5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。
高级销售顾问岗位职责3
职责描述:
1.通过电话与意向客户沟通,为孩子做学程分析;
2.为客户推荐适合的学习方式和学习方案;
3.完成每月业绩指标,轻松月入过万
职位要求:
1.电话销售或教育培训行业经验优先;
2.沟通能力强,有销售经验者优先;
3.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先;
4.年龄在22-30岁,大专以上学历,可视情况调整
5.公司提供弹性的工作时间,高无责任薪奖和职位上升空间;
高级销售顾问岗位职责4
岗位要求:
1、22-45周岁,可接受应届毕业生;
2、学历:大专及以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
二、服务项目:
1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、贷款业务等;
2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等);
3、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);
4、证券业务及产品:股票债券基金;
5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;
6、平安好车;
7、平安好房;
8、平安金管家。
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