工程管理员岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工程管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
工程管理员岗位职责1
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的'安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。
三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的奖惩条例。
四、督促检查各职能部门作好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
五、项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查、督促工作。
六、 监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
七、负责本工程重点危险部位施工管理。
八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各各生产班组开展安全活动。
十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救。
十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。
工程管理员岗位职责2
一、遵守国家《劳动法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的`方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
三、严格监督实施本工种的安全操作技术规程。
四、有权拒绝不符和安全操作规程的施工任务，除及时制止外，有责任向领导部门汇报。
五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。
六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
七、对已发现的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。
八、控制施工过程中的危险部位，按规定程序向主管人员申报。
工程管理员岗位职责3
一、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制订的 各项安全技术措施和施工组织设计安全措施，在执行过程中，发现与实际情况不相应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。
二、编制组织设计，负责对难度系数大的施工操作方案进行优化。
三、参与编制安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员组织整改。
四、确定危险部位和过程及不利因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
五、作出因本工程项目的'特殊性而必须补充的安全操作规定。
六、选择或制定施工个阶段针对性安全技术交底文本。
七、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
八、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及重点危险部位的安全技术方案交底。
九、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并检查监督有关人员执行情况。
工程管理员岗位职责4
一、 照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
二、 对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相应信息。
三、 负责对供应商供应的'安全用品的验收、取证、记录工作，并作好验收状态 标识，储藏保管好安全防护用品。
四、 负责对进场材料容标化要求堆放，消除事故隐患。
五、 对施工现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
六、 易燃易爆物品进行重点保管。
七、 对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
八、 经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所构劳防用品和安全防护用品的反馈意见。
工程管理员岗位职责5
一、 安全保证计划运行文件的收集、登记、收发，对安全资料进行整理收集。
二、料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各种安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经允许任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经允许任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
工程管理员岗位职责6
一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意监督检查。制定督促落实项目管理人员的`责任制。
二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
五、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再次发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。
六、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过” 原则，并采取有效整改措施，防止再次发生。
七、对各分包单位制订例会制度，建立会议纪要，并发给有关人员。
八、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员作好对进场物资的验收工作。
工程管理员岗位职责7
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、参与按保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决权。
三、配合有关部门作好对施工人员的三级教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案，健全管理台帐。
四、参加每周一次以上的定期全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、监督检查操作人员的尊章守纪，制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并作好记录。
七、掌握安全动态，发现安全隐患并及采取预防措施，组织班组开展安全活动、提供安全技术咨询。
八、检查劳动用品的质量，反馈使用信息，进入施工现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。
十一、负责一般事故的`调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，防止事故发生。
十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。
十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。
工程管理员岗位职责8
一、执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
二、按制度严格履行各项劳务用工手续，作好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
三、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后方可调动，新来人员应按规定办理各种手续，并经上岗安全教育后方准上岗。
四、根据总包的.交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，作好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题及时纠正解决。
五、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产情况，发现问题即使纠正解决，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
六、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，作好伤者抢救工作，并立即总包单位有关负责部门。
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